Bác sĩ Đỗ Thị Thu Hà, Giám đốc Trung tâm Y tế quận Long Biên tiếp Đoàn đánh giá cơ sở y tế xanh - sạch - đẹp của Bộ Y tế do PGS.TS Nguyễn Thị Kim Tiến - Chủ tịch Hội đồng giám khảo, nguyên Bộ trưởng Bộ Y tế làm Trưởng đoàn tại Trạm Y tế phường Thượng Thanh
PV: Thưa bác sĩ, Trung tâm Y tế quận Long Biên đã đạt được những thành tựu nổi bật nào trong công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân thời gian qua?
TS.BS Đỗ Thị Thu Hà: Mặc dù mới thành lập được trên 20 năm cùng với sự ra đời của quận Long Biên, nhưng dưới sự chỉ đạo của Sở Y tế, sự lãnh đạo sát sao của Quận ủy - UBND quận và sự phối hợp hiệu quả của các ban, ngành, đoàn thể, Trung tâm Y tế đã đạt được nhiều thành tựu đáng khích lệ.
Trong nhiều năm qua, chúng tôi đã kiểm soát tốt dịch bệnh, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, thực hiện vượt chỉ tiêu các hoạt động y tế dự phòng, đảm bảo an toàn thực phẩm và đạt nhiều thành công trong công tác dân số phát triển. Tập thể viên chức, người lao động luôn đoàn kết, tâm huyết với nghề, nỗ lực phấn đấu đưa Trung tâm Y tế quận Long Biên trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu khối 30 trung tâm y tế quận, huyện, thị xã.
Hoạt động khám chữa bệnh tại Trạm Y tế phường Giang Biên, quận Long Biên
Chúng tôi tự hào là quận đầu tiên của Thành phố có 100% phường đạt chuẩn quốc gia về y tế cơ sở và là quận đầu tiên của cả nước có 100% phường đạt tiêu chuẩn tiên tiến về y học cổ truyền. Nhiều cá nhân được tặng danh hiệu Thầy thuốc ưu tú, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Y tế, UBND Thành phố. Tập thể Trung tâm vinh dự được đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì và nhiều lần được nhận Cờ thi đua của Chính phủ, Thành phố.
PV: Trung tâm đã triển khai những chương trình, mô hình y tế nào nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh cho người dân trên địa bàn?
TS.BS Đỗ Thị Thu Hà: Chúng tôi xác định y tế cơ sở là tuyến y tế ban đầu gần dân nhất, là nơi chăm sóc sức khỏe cơ bản, toàn diện cho nhân dân với chi phí thấp nhất và hiệu quả nhất. Bên cạnh thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị và chuyên môn được giao, Trung tâm đã triển khai nhiều hoạt động mũi nhọn.
Thứ nhất, chúng tôi thường xuyên tổ chức tuyên truyền, tập huấn nâng cao nhận thức của cán bộ y tế về thực hiện Quy tắc ứng xử, 12 Điều Y đức và 10 điều Dược đức, thực hiện lời Bác dặn ngành Y tế.
Phát triển y học cổ truyền - phục hồi chức năng là thế mạnh của các đơn vị thuộc Trung tâm Y tế quận Long Biên
Thứ hai, đẩy mạnh chuyển đổi số trong khám chữa bệnh, tạo thuận lợi cho người dân và quản lý được tình trạng sức khỏe của nhân dân. Chúng tôi đã thí điểm lập hồ sơ sức khỏe điện tử và khám quản lý theo nguyên lý y học gia đình tại 100% phòng khám đa khoa, trạm y tế.
Thứ ba, phát triển y học cổ truyền - phục hồi chức năng làm thế mạnh của đơn vị. Qua nhiều năm đào tạo, bồi dưỡng nhân lực và xây dựng quy trình kỹ thuật, hiện nay 100% phòng khám đa khoa, trạm y tế đều triển khai được các dịch vụ kỹ thuật chất lượng cao, thu hút được sự tin tưởng của người dân.
Trung tâm Y tế quận Long Biên bàn giao trang thiết bị dụng cụ cho Điểm tập tránh ngã cho người cao tuổi phường Ngọc Thụy
Đặc biệt, Long Biên là một trong hai đơn vị của Hà Nội triển khai dự án "Hỗ trợ dự phòng chăm sóc sức khỏe người cao tuổi, ứng phó với vấn đề già hóa dân số áp dụng mô hình Tsuyama" tại 5 phường: Bồ Đề, Ngọc Thụy, Ngọc Lâm, Thượng Thanh và Gia Thụy.
PV: Để xây dựng đội ngũ y bác sĩ có trình độ chuyên môn cao và y đức vững vàng, Trung tâm đã có những hoạt động nào trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nhân lực?
TS.BS Đỗ Thị Thu Hà: Là cơ sở thực địa của các trường đại học uy tín như Đại học Y Hà Nội, Đại học Y tế công cộng, chúng tôi xác định nhân lực là khâu then chốt trong việc nâng cao chất lượng hoạt động. Nhiều năm qua, công tác đào tạo bồi dưỡng nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao luôn được quan tâm.
Trung tâm Y tế quận Long Biên phối hợp với Trường Đại học Y tế công cộng tổ chức cho đoàn sinh viên Đại học Uppsala - Thuỵ Điển tham quan, học tập tại Trung tâm
Trung tâm đã tạo điều kiện cho hàng chục cán bộ y tế học tập nâng cao trình độ đại học, sau đại học và cử nhiều bác sĩ đi thực hành để được cấp chứng chỉ hành nghề. Hằng năm, chúng tôi phối hợp với các chuyên khoa đầu ngành của Thành phố tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho hàng trăm lượt cán bộ.
Bên cạnh đó, Trung tâm thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn, bình bệnh án và các cuộc thi về quy tắc ứng xử, nét đẹp điều dưỡng để nâng cao năng lực chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp. Chúng tôi cũng chú trọng tạo môi trường làm việc tốt, có chế độ đãi ngộ hợp lý để thu hút và ổn định nguồn nhân lực chất lượng cao.
Bác sĩ Đỗ Thị Thu Hà, Giám đốc Trung tâm Y tế quận Long Biên phát biểu tri ân đến toàn thể đội ngũ cán bộ y tế của Trung tâm qua các thời kỳ nhân dịp kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam
PV: Nhân dịp này, bác sĩ có thông điệp gì muốn gửi gắm đến đội ngũ cán bộ y tế và người dân?
TS.BS Đỗ Thị Thu Hà: Tôi xin gửi lời tri ân sâu sắc đến toàn thể đội ngũ cán bộ y tế của Trung tâm qua các thời kỳ. Những cống hiến thầm lặng, tinh thần tận tụy của các anh chị đã góp phần bảo vệ sức khỏe nhân dân, đặc biệt trong giai đoạn dịch COVID-19. Mong rằng mỗi cán bộ y tế sẽ tiếp tục giữ vững ngọn lửa đam mê, không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn, y đức, xứng đáng với lời dạy của Bác Hồ "Lương y như từ mẫu".
Với người dân, tôi mong muốn mỗi người hãy nâng cao ý thức tự bảo vệ sức khỏe bản thân và gia đình, thực hiện tốt các biện pháp phòng bệnh, khám sức khỏe định kỳ. Sự hợp tác của cộng đồng chính là yếu tố quan trọng để xây dựng một xã hội khỏe mạnh, bền vững.
PV: Xin cảm ơn bác sĩ!