Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến và Phó Chủ tịch UBND TP Nguyễn Mạnh Quyền kiểm tra hoạt động sản xuất tại KCN Quang Minh, Mê Linh
Hơn 1,7 triệu lao động và người sử dụng lao động được hỗ trợ hơn 776 tỷ đồng
Thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01/7/2021 của Chính phủ và Quyết định 23/2021/QĐ-TTg ngày 07/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ, ngày 21/7, Thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định số 3642/QĐ-UBND thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 trên địa bàn. Đến nay, Thành phố đã phê duyệt và thực hiện hỗ trợ đối với 11/12 nhóm chính sách hỗ trợ quy định tại Nghị quyết 68/NQ-CP và Quyết định 23/2021/QĐ-TTg, cụ thể như: Giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; Hỗ trợ người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; Hỗ trợ người lao động ngừng việc; Hỗ trợ người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm (lao động tự do); Hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất...
Đến nay, các sở, ngành có liên quan và các quận, huyện, thị xã đã ra quyết định hỗ trợ cho trên 1,7 triệu người lao động, người sử dụng lao động, hộ kinh doanh gặp khó khăn do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 với kinh phí 576,398 tỷ đồng (trong đó, đã thực hiện hỗ trợ cho trên 1,671 triệu người lao động, người sử dụng lao động, hộ kinh doanh với kinh phí 772,446 tỷ đồng).
Cùng với triển khai Nghị quyết 68/NQ-CP, ngày 13/8/2021, HĐND Thành phố đã ban hành các Nghị quyết số 15/NQ-HĐND quy định một số chính sách đặc thù của TP Hà Nội hỗ trợ đối tượng bị ảnh hưởng, gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, trong đó, quy định một số chính sách đặc thù của Thành phố Hà Nội hỗ trợ đối tượng bị ảnh hưởng, gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 với 8 nhóm đối tượng, như: hỗ trợ cho người lao động làm việc tại các cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, THCS, THPT, GDNN; nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục...
Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố Nguyễn Lan Hương trao hỗ trợ cho lao động ngoại tỉnh tại quận Tây Hồ
Ngoài ra, để kịp thời chia sẻ với lao động tự do bị dừng việc nhưng không đủ điều kiện nhận hỗ trợ từ những chính sách của Chính phủ, thành phố; sinh viên thuê trọ, người nước ngoài đang học tập, làm việc tại Hà Nội bị ảnh hưởng của dịch Covid-19, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố đã triển khai chương trình hỗ trợ, mỗi trường hợp trên được hỗ trợ 500.000 đồng. Sau hơn 12 ngày triển khai, toàn thành phố đã tiếp nhận đề nghị hỗ trợ của 171.956 người (trong đó có 133.023 lao động mất việc làm, 38.198 sinh viên và 735 người nước ngoài) với tổng số tiền là 85,978 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, Thành phố cũng quyết định bổ sung 500 tỷ đồng để cho người lao động trên địa bàn Thành phố vay phục hồi sản xuất kinh doanh, hỗ trợ tạo việc làm, khắc phục ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.
Nhận được hỗ trợ của UBND thành phố Hà Nội theo gói hỗ trợ an sinh xã hội với số tiền trên 4,7 triệu đồng, cô giáo Trương Thị Thu Hiền, giáo viên Trường Mầm non Đức Trí, phường Phúc La, quận Hà Đông, xúc động cho biết: Sự hỗ trợ của chính quyền Thành phố rất kịp thời, đúng lúc. Cô cho biết, với số tiền này sẽ giúp cô có thêm nguồn trang trải sinh hoạt trong thời gian vẫn còn phải nghỉ việc vì dịch bệnh.
Ông Nguyễn Quốc Khánh, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho biết, với tinh thần vào cuộc quyết liệt, khẩn trương, thành phố Hà Nội đã đẩy nhanh việc triển khai gói hỗ trợ hỗ trợ của Chính phủ dành cho người lao động, người sử dụng lao động bị ảnh hưởng sâu bởi dịch Covid-19 với mục tiêu xuyên suốt là phải bảo đảm đúng người, đúng đối tượng, không trùng lặp và tránh bỏ sót.
Có thể nói, những chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động của Trung ương và Thành phố như những “chiếc phao cứu sinh” giúp nhiều doanh nghiệp, người lao động giảm bớt khó khăn, có động lực vượt khó vươn lên.
Triển khai các mô hình hiệu quả bảo vệ sản xuất
Để tạo điều kiện an toàn cho các doanh nghiệp duy trì hoạt động, song song với các chính sách hỗ trợ, hàng hoạt các biện pháp, sáng kiến đã được triển khai. Đó là sáng kiến thành lập “Tổ An toàn Covid-19” tại 4.339 doanh nghiệp với 11.512 Tổ và 50.643 người tham gia. Bên cạnh đó, mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp” với 682 điểm được các cấp công đoàn triển khai nhân rộng. Toàn Thành phố có 954 doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ”, với 68.630 người lao động.
Ông Phạm Ngọc Toàn, Giám đốc Xí nghiệp quản lý Cụm công trình đầu mối Yên Sở cho biết: Xí nghiệp có khoảng 200 công nhân thực hiện “3 tại chỗ” kể từ khi dịch bùng phát nhằm giữ tuyệt đối an toàn cho các trạm bơm, đảm bảo tiêu thoát nước kịp thời cho thành phố Hà Nội trong bất kỳ trường hợp nào. Khi thực hiện “3 tại chỗ”, Xí nghiệp đã xây dựng các phương án dự phòng, chuẩn bị sẵn bếp ăn, kho lương thực, thực phẩm, chỗ ngủ, test nhanh Covid-19 thường xuyên và đăng ký tiêm vắc xin cho NLĐ. Cùng với đó, đặc biệt quan tâm đến việc chuẩn bị tâm lý cho NLĐ, bởi rất nhiều lao động còn có con nhỏ ở nhà. Đây là mô hình hiệu quả trong công tác tham gia phòng chống dịch, được lãnh đạo Thành phố đánh giá cao; các doanh nghiệp nhiệt tình hưởng ứng.
Chú trọng chăm lo, hỗ trợ người lao động gặp khó khăn
LĐLĐ Thành phố cho biết, từ ngày 27/4/2021 đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chăm lo, hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, thăm hỏi các lực lượng tuyến đầu và ủng hộ “Quỹ vắc-xin”, “Quỹ phòng, chống dịch Covid-19” Thành phố... hơn 67,412 tỷ đồng cho 117.493 đoàn viên, NLĐ và 2.098 doanh nghiệp có “Tổ An toàn Covid-19”. Các cấp Công đoàn Thủ đô đã vận động xã hội hóa để hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, với tổng số tiền hơn 104,287 tỷ đồng. Đến ngày 30/9/2021, đã có 133.250 CNLĐ trong các KCN&CX được tiêm vắc-xin ngừa Covid-19.
LĐLĐ Thành phố trao “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ Công viên nước Hồ Tây
Trong tuần qua (đến 1/10) đã có 105 doanh nghiệp hoạt động trở lại với 4.037 CNLĐ, trong đó: 467 CNLĐ bị mất việc và 3.570 CNLĐ bị thiếu việc đã có việc làm. Tuy nhiên, tình hình dịch bệnh vẫn tiềm ẩn các nguy cơ có thể bùng phát bất cứ khi nào, do vậy, các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố bên cạnh việc khôi phục hoạt động SXKD, ổn định đời sống, việc làm cho NLĐ, vẫn phải làm tốt công tác phòng, chống dịch, thực hiện “Mục tiêu kép”, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, an sinh xã hội, tiến tới sống chung với Covid-19.
Đồng chí Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết, để phục hồi sức lao động, an sinh cho người lao động trong giai đoạn chuyển tiếp giữa giai đoạn giãn cách xã hội với giai đoạn khôi phục sản xuất, bình thường mới, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục phát huy vai trò giám sát, bảo vệ “vùng xanh doanh nghiệp” và đồng hành với doanh nghiệp khôi phục sản xuất, giữ vững an sinh xã hội.