Phát biểu tại đại hội, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong ghi nhận và biểu dương những đóng góp của người lao động và tổ chức Công đoàn Thủ đô trong việc thực hiện nhiệm vụ kinh tế, chính trị, xã hội của Thành phố. Phó Bí thư Thường trực Thành ủy nêu ba câu hỏi để Liên đoàn Lao động Thành phố cùng các ngành tham mưu cho Thành ủy, đồng thời tập trung lãnh đạo để tổ chức Công đoàn phát huy đúng chức năng và vai trò của mình trong giai đoạn tới. Phó Bí thư Thường trực Thành ủy cũng nhấn mạnh mọi hoạt động của chính quyền các cấp đều hướng tới mục tiêu nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người dân, từ đó nâng cao chỉ số hạnh phúc của toàn thể nhân dân Thủ đô. Trong đó, công nhân và người lao động là lực lượng trực tiếp đóng góp vào sự phát triển của Hà Nội. Vì vậy, các cấp chính quyền cần đặc biệt quan tâm và chủ động tham mưu các cơ chế, chính sách thiết thực dành cho người lao động.
Tại Đại hội, các đại biểu tin tưởng và kỳ vọng nhiệm kỳ 2025 - 2030 mở ra nhiều thời cơ nhưng cũng dự báo về thách thức và đặt ra yêu cầu cao hơn. Tổ chức Công đoàn Thủ đô cần đổi mới mạnh mẽ, hành động quyết liệt, bám sát chỉ đạo của Thành ủy trong việc xác định nhiệm vụ. Công đoàn sẽ tiếp tục đổi mới phương thức thương lượng, đối thoại, nâng cao năng lực tham gia xây dựng chính sách, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động.
Với tinh thần "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội đã tiến hành bầu 50 ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030; bầu Đoàn đại biểu gồm 27 đại biểu chính thức và 3 đại biểu dự khuyết dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVIII đã bầu Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố gồm 14 ủy viên, bầu chức danh Chủ tịch và 3 Phó Chủ tịch.
Hội nghị cũng đã bầu Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ thành phố khóa XVIII gồm 9 ủy viên và đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ định Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ thành phố khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.
Thực hiện: Anh Đức - Minh Thu - Đình Hưng