Cử tri thấy rằng, Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ về việc giải quyết chế độ chính sách, ưu đãi cho những người có nguyện vọng và đủ điều kiện nghỉ hưu, nghỉ chế độ, thôi việc trước tuổi khi thực hiện sắp xếp, sáp nhập các tỉnh thành, thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp là một ưu việt của chế độ ta, thể hiện sự quan tâm đầy đủ và chưa có tiền lệ của Trung ương, của Chính phủ để đảm bảo chế độ chính sách, ưu đãi cho CBCC, người lao động. Tuy nhiên, lực lượng nghỉ việc cũng như kinh phí được hưởng hỗ trợ là một nguồn lực rất lớn cho xã hội, đề nghị các cấp thẩm quyền Trung ương và Thành phố cần có giải pháp để tận dụng họ tiếp tục tham gia những công việc phù hợp, tạo ra của cải vật chất cho đất nước (cử tri phường Hai Bà Trưng).
Trả lời:
Thực hiện chỉ đạo của Trung ương về sắp xếp tổ chức bộ máy, qua rà soát sắp xếp, xây dựng, phê duyệt phương án bố trí cán bộ công chức, viên chức, người lao động công tác tại các xã, phường mới, Thành phố có số lượng lớn cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước.
Để đảm bảo thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính cấp xã, UBND Thành phố đã ban hành Kế hoạch số 220/KH-UBND ngày 01/8/2025 về tổ chức đào tạo, đào tạo lại nghề và giải quyết việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp của thành phố Hà Nội. Theo đó, giao UBND cấp xã phối hợp với Sở Nội vụ (Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội) khảo sát nhu cầu học nghề, giới thiệu việc làm của người lao động nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy làm cơ sở để tham mưu Thành phố xây dựng chính sách đào tạo nghề, phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm như sau:
1. Chính sách hỗ trợ đào tạo nghề: Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì tham mưu UBND Thành phố ban hành chính sách hỗ trợ đào tạo nghề (trình độ sơ cấp, dưới 03 tháng và trung cấp, cao đẳng) tại các trường trung cấp, cao đẳng của Thành phố đối với các đối tượng:
- Đối với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp đủ điều kiện hỗ trợ đào tạo nghề: mức hỗ trợ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 quyết định số 17/2021/QĐ-TTg ngày 31/3/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định mức hỗ trợ học nghề đối với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp mức hỗ trợ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Quyết định số 17/2021/QĐ-TTg ngày 31/3/2021 của Thủ tướng Chính phủ thấp hơn so với chi phí đào tạo nghề trình độ sơ cấp, dưới 03 tháng theo quy định của cơ sở giáo dục nghề nghiệp, UBND Thành phố trình HĐND Thành phố ban hành Nghị quyết quy định mức hỗ trợ phần kinh phí còn thiếu giữa chi phí đào tạo nghề và phần kinh phí người lao động được hưởng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.
- Đối với người lao động không đủ điều kiện hỗ trợ đào tạo nghề từ nguồn Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (người hoạt động chuyên trách không tham gia bảo hiểm thất nghiệp): UBND Thành phố trình HĐND Thành phố ban hành Nghị quyết về chính sách hỗ trợ đào tạo nghề trình độ trung cấp, sơ cấp, dưới 03 tháng đối với người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước.
2. Hỗ trợ giải quyết việc làm:
- Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với UBND cấp xã và các doanh nghiệp tổ chức Phiên giao dịch việc làm, tư vấn giới thiệu việc làm, kết nối với doanh nghiệp trong tuyển dụng, hỗ trợ người lao động nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy giải quyết việc làm.
- Chi nhánh Ngân hàng chính sách xã hội Thành phố (NHCSXH) triển khai đến Phòng giao dịch NHCSXH trực thuộc tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước có nhu cầu được vay vốn giải quyết việc làm, khởi nghiệp, phát triển kinh tế, vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ nguồn ngân sách Thành phố ủy thác qua NHCSXH theo quy định. Kế hoạch 220/KH-UBND ngày 01/8/2025 của Thành phố là giải pháp cụ thể để sử dụng có hiệu quả nguồn lao động nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy tham gia ngay vào thị trường lao động Thủ đô, đảm bảo thu nhập, đời sống và góp phần phát triển kinh tế địa phương.