Đoàn khảo sát kiểm tra tại Điểm Phục vụ hành chính công xã Đa Phúc
Xã Đa Phúc được thành lập trên cơ sở hợp nhất toàn bộ diện tích và dân số của các xã Xuân Giang, Đức Hòa, Xuân Thu, Kim Lũ, Việt Long, Bắc Phú và Tân Hưng thuộc huyện Sóc Sơn (cũ).
Ngay sau khi hoàn tất sắp xếp bộ máy, HĐND xã Đa Phúc nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã được kiện toàn với 179 đại biểu. Trong tháng 7/2025, HĐND xã đã tổ chức hai kỳ họp quan trọng nhằm công bố các nghị quyết liên quan đến công tác nhân sự, thống nhất kế hoạch tổ chức các kỳ họp thường lệ trong năm 2025, thông qua quy chế làm việc của HĐND, Thường trực HĐND và các ban HĐND, phân chia tổ đại biểu HĐND xã khóa I, thông qua chương trình giám sát năm 2026, cũng như các nội dung kinh tế - xã hội và tài chính của địa phương.
Thực hiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương (sửa đổi) có hiệu lực từ ngày 16/6/2025, Thường trực HĐND xã Đa Phúc đã xây dựng, ban hành quy chế tiếp công dân và công bố lịch tiếp công dân năm 2025 của Chủ tịch HĐND xã theo quy định pháp luật.
Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, xã Đa Phúc vẫn đang đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Đại diện HĐND xã cho biết, hiện nay trụ sở làm việc của Đảng ủy, HĐND, UBND và các phòng ban bố trí rải rác, khoảng cách xa gây bất tiện cho công tác chỉ đạo, điều hành, ảnh hưởng đến tiến độ giải quyết công việc. Một số cán bộ, công chức còn chưa kịp thích ứng với mô hình quản lý mới, dẫn đến lúng túng trong thực hiện nhiệm vụ.
Ngoài ra, công tác tổ chức bữa ăn bán trú cho học sinh tiểu học đang gặp nhiều vướng mắc do 100% các trường trên địa bàn chưa có cơ sở vật chất phù hợp, thiếu bếp ăn, phòng ăn, bàn ghế và thiết bị hỗ trợ phục vụ ăn bán trú.
Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phạm Thị Thanh Mai chủ trì buổi làm việc
Trước những bất cập trên, HĐND xã Đa Phúc kiến nghị Thành phố sớm đầu tư xây dựng trụ sở tập trung cho Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ và các phòng ban chức năng để thuận tiện trong điều hành. Đồng thời, địa phương mong muốn Thành phố bố trí nguồn vốn phát triển hạ tầng khung, nâng cấp các tuyến giao thông kết nối vùng; hỗ trợ xây dựng các mô hình sản xuất nông nghiệp xanh, nông nghiệp hữu cơ, công nghệ cao, kết hợp với dịch vụ, du lịch nông thôn nhằm phát huy tiềm năng và lợi thế của địa phương.
Bên cạnh đó, HĐND xã cũng đề nghị được bổ sung biên chế chuyên viên giúp việc riêng cho Thường trực và các Ban HĐND nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động; đồng thời đề xuất HĐND Thành phố xem xét bổ sung phụ cấp cho tổ phó các tổ đại biểu HĐND xã.
Tại buổi làm việc, các thành viên đoàn khảo sát ghi nhận những nỗ lực của HĐND xã Đa Phúc trong việc tổ chức thành công các kỳ họp, ban hành đầy đủ các quy chế điều hành và thực hiện các chương trình giám sát, phát triển kinh tế - xã hội. Đại diện đoàn khảo sát cũng đã trao đổi, làm rõ một số đề xuất liên quan đến công tác tổ chức bộ máy, chế độ phụ cấp và bố trí chuyên viên giúp việc.
Tuy vậy, đoàn công tác cũng lưu ý HĐND xã cần tiếp tục rà soát, hoàn thiện quy chế làm việc của HĐND và các ban; chú trọng cải tiến quy trình xử lý công việc của Thường trực và các ban HĐND theo hướng khoa học, hiệu quả và thực chất hơn. Đồng thời, xã cần nghiên cứu bổ sung quy trình phối hợp giữa Thường trực HĐND với UBND và Ủy ban MTTQ trong công tác theo dõi, giám sát, đặc biệt là việc tiếp nhận, giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của công dân.
Một vấn đề quan trọng khác được đoàn khảo sát lưu ý là việc làm rõ các khó khăn trong thực hiện phân cấp, ủy quyền, tổ chức thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh và ngân sách tại địa phương. Đoàn cũng khuyến nghị HĐND xã tiếp tục quan tâm định hướng phát triển dịch vụ, du lịch gắn với bảo tồn văn hóa truyền thống, tạo đòn bẩy cho tăng trưởng bền vững.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phạm Thị Thanh Mai ghi nhận tinh thần đoàn kết, chủ động và sự nỗ lực của đội ngũ lãnh đạo, cán bộ, công chức xã Đa Phúc, đã kịp thời triển khai các nhiệm vụ được giao, mang lại hiệu quả bước đầu đáng khích lệ.
Đồng chí Phạm Thị Thanh Mai đánh giá cao lợi thế của xã khi phần lớn đội ngũ cán bộ là người địa bàn cũ, từ đó có nhiều thuận lợi cho quá trình vận hành. Tuy nhiên, đồng chí cũng nhấn mạnh, dù là cán bộ cũ nhưng phải có tư duy mới. Muốn đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh mới, đội ngũ cán bộ xã cần có sự thay đổi mạnh mẽ về nhận thức, đổi mới tư duy trong điều hành và thực thi công việc, đi đôi với nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Bên cạnh đó, xã cần đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin vào xử lý công việc, rút gọn thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả phục vụ người dân. Việc xây dựng kế hoạch và rà soát nhân sự cần bám sát vị trí việc làm, đi đôi với công tác đào tạo, bồi dưỡng để phát huy sở trường, hạn chế sở đoản của cán bộ.
Với số lượng đại biểu HĐND xã đông, đồng chí Phạm Thị Thanh Mai đề nghị các đại biểu cần phát huy vai trò người đại diện cho nhân dân, chủ động giám sát, đồng hành cùng UBND xã trong giải quyết các vấn đề từ cơ sở. HĐND và Ủy ban MTTQ xã cũng cần tăng cường công tác tiếp dân, giám sát, đôn đốc việc giải quyết kiến nghị, đơn thư, khiếu nại của người dân một cách kịp thời, minh bạch.
Đoàn khảo sát ghi nhận toàn bộ kiến nghị của HĐND xã Đa Phúc và cho biết sẽ tổng hợp để báo cáo, làm việc với các cơ quan chuyên môn thuộc UBND Thành phố nhằm từng bước tháo gỡ, hỗ trợ địa phương ổn định tổ chức và phát triển toàn diện.