Hình minh hoạ
VĂN BẢN MỚI BAN HÀNH
Tổ chức Hội thi "Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở giỏi" (lần thứ I)
Chủ tịch UBND Thành phố Vũ Đại Thắng vừa ký ban hành Kế hoạch số 156/KH-UBND ngày 16/4/2026 về tổ chức Hội thi "Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở giỏi" trên địa bàn thành phố Hà Nội (lần thứ I) năm 2026.
Theo đó, hội thi là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng nhằm tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, các quy định của pháp luật về lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở, tạo tiền đề để cụ thể hóa nội dung Chương trình hành động của Ban Chấp hành Trung ương Đảng thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng: "Xây dựng lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở vững mạnh, rộng khắp, ngang tầm yêu cầu, nhiệm vụ"; qua đó tạo sự chuyển biến tích cực trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp và sự quan tâm ủng hộ, tích cực, tự giác tham gia của Nhân dân trong xây dựng lực lượng này cũng như trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, góp phần phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn, đấu tranh chống tội phạm "từ sớm, từ xa", bảo đảm an ninh, trật tự ngay từ cơ sở.
Kiểm tra, đánh giá kiến thức chính trị, pháp luật, nghiệp vụ và kỹ năng xử lý tình huống nghiệp vụ của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện 06 nhóm nhiệm vụ hỗ trợ Công an cấp xã trong bảo vệ an ninh, trật tự tại địa bàn cơ sở, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đối tượng, tiêu chuẩn tham gia hội thi gồm: Mỗi UBND cấp xã thành lập 01 đội tuyển để dự thi (lựa chọn từ thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự; có phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong thực hiện nhiệm vụ; đủ sức khỏe để tham gia đầy đủ các nội dung, phần thi theo quy định; không trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật hoặc vi phạm pháp luật); phân công 01 đồng chí đại diện lãnh đạo UBND cấp xã làm Trưởng đoàn (Trưởng đoàn không nằm trong cơ cấu đội thi). Mỗi đội dự thi có 07 thành viên lực lượng tham gia bảo vệ ANTT ở cơ sở, gồm: 05 thành viên chính thức (trong đó có 01 Đội trưởng do Tổ trưởng Tổ bảo vệ ANTT ở cơ sở đảm nhiệm, 04 thành viên Tổ bảo vệ ANTT) và 02 thành viên dự bị; mỗi đội được mời thêm 05 diễn viên quần chúng tham gia phần thi tài năng và xử lý tình huống.
Hội thi được tổ chức dưới hình thức sân khấu hóa gồm 3 phần thi: thi tài năng (chào hỏi), thi kiến thức và thi xử lý tình huống. Nội dung thi gắn với thực tiễn công tác như giới thiệu một số nét chính của địa phương, khái quát hoạt động của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở như đặc điểm, địa bàn công tác, thành tích của Tổ, thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự; thành tích nổi bật trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; kiến thức chính trị, pháp luật, nghiệp vụ liên quan đến hoạt động của Lực lượng bảo vệ ANTT theo bộ đề thi được Ban Tổ chức hội thi ban hành; thực hiện kỹ năng xử lý các tình huống liên quan đến công tác đảm bảo an ninh, trật tự tại địa bàn cơ sở (hòa giải mâu thuẫn, tranh chấp đất đai, xử lý tình huống gây rối trật tự công cộng, tai nạn giao thông, phòng cháy, chữa cháy…) theo chức năng, nhiệm vụ của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở.
Quy mô tổ chức qua 2 cấp: cấp xã (diễn ra 2 vòng thi theo cụm, bảng) và cấp Thành phố. Dự kiến vòng thi cấp xã hoàn thành trong tháng 5/2026, cấp Thành phố hoàn thành trước ngày 19/6/2026 (4 đội xuất sắc nhất sẽ tham gia vòng chung kết để lựa chọn đội tuyển đại diện Hà Nội tham dự hội thi toàn quốc do Bộ Công an tổ chức).
Theo kế hoạch, cơ cấu giải thưởng cấp Thành phố gồm 01 giải Nhất, 01 giải Nhì, 02 giải Ba cùng các giải phụ cho những phần thi xuất sắc. Cấp xã, tùy thuộc vào điều kiện kinh tế thực tế, đơn vị cân đối giải thưởng vòng thi cụm và vòng thi bảng cho phù hợp.
Hành động thích ứng với quy định chống mất rừng và suy thoái rừng của Liên minh Châu Âu (EUDR)
Phó Chủ tịch UBND Thành phố Nguyễn Xuân Lưu vừa ký ban hành Kế hoạch số 158/KH-UBND ngày 16/4/2026 về hành động thích ứng với quy định chống mất rừng và suy thoái rừng của Liên minh Châu Âu (EUDR) trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Mục tiêu chung của Kế hoạch nhằm tăng cường quản lý, bảo vệ và phát triển rừng bền vững; kiểm soát nguồn gốc lâm sản nhằm đáp ứng các yêu cầu của Quy định chống mất rừng và suy thoái rừng của Liên minh Châu Âu (EUDR).
Phấn đấu hoàn thiện cơ sở dữ liệu về tài nguyên rừng và đất lâm nghiệp trên địa bàn thành phố. 100% cơ sở chế biến, kinh doanh lâm sản trên địa bàn được tuyên truyền và hướng dẫn thực hiện các quy định của EUDR. 100% diện tích đất lâm nghiệp được rà soát, lập hồ sơ quản lý. 100% cơ sở kinh doanh, chế biến lâm sản ký cam kết sử dụng nguồn gốc hợp pháp. 100% vụ việc vi phạm được phát hiện, xử lý kịp thời.
Bên cạnh đó, Thành phố cũng yêu cầu triển khai các nhiệm vụ trọng tâm như: Tổ chức tuyên truyền, phổ biến quy định pháp luật Việt Nam và các quy định của Liên minh Châu Âu về chống mất rừng và suy thoái rừng. Tổ chức hội nghị, hội thảo, tập huấn cho các doanh nghiệp chế biến gỗ, các làng nghề và các tổ chức, cá nhân có liên quan. Xây dựng và phát sổ tay hướng dẫn và các tờ rơi, tài liệu để phổ biến quy định về EUDR phù hợp với nhu cầu, năng lực của từng nhóm đối tượng có liên quan về nội dung và các biện pháp cần triển khai thực hiện, đảm bảo hiểu rõ, hiểu đúng và đầy đủ các quy định của EUDR.
Kiểm soát chặt chẽ, hạn chế tối đa chuyển đổi mục đích rừng để phát triển kinh tế; Kiên quyết xử lý các vi phạm pháp luật về san ủi, xây dựng trái phép trên đất lâm nghiệp, mua, bán, chuyển nhượng rừng và đất lâm nghiệp trái phép. Thực hiện giao đất gắn với giao rừng để phát triển du lịch sinh thái, phát triển kinh tế dưới tán rừng nâng cao đời sống cho người dân tham gia bảo vệ rừng, bảo vệ phát triển rừng bền vững.
Ứng dụng công nghệ GIS (Geographic Information System - Hệ thống thông tin địa lý), ảnh viễn thám và các công nghệ số trong quản lý rừng. Kết nối dữ liệu với hệ thống theo dõi diễn biến rừng Quốc gia.
Hướng dẫn các cơ sở kinh doanh, chế biến lâm sản thực hiện các quy định pháp luật về quản lý lâm sản và lưu trữ hồ sơ nguồn gốc lâm sản.
Tập trung phát triển rừng bền vững gắn phát triển rừng với phát triển kinh tế dưới tán rừng, kết hợp du lịch sinh thái do đó tăng cường liên kết với các vùng nguyên liệu gỗ tại các tỉnh lân cận. Hỗ trợ doanh nghiệp tìm hiểu đáp ứng yêu cầu của thị trường EU để phát triển xuất khẩu các sản phẩm gỗ.
Tăng cường công tác phòng cháy, chữa cháy rừng: thực hiện nghiêm "4 tại chỗ", rà soát khu vực trọng điểm, trực 24/24 giờ trong mùa khô và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ cảnh báo sớm.
Đồng thời, thực hiện các giải pháp: Tiếp tục rà soát, hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật để tham mưu, đề xuất cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật về quản lý bảo vệ rừng và truy xuất nguồn gốc lâm sản.
Tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao năng lực quản lý, bảo vệ rừng như: Nhân rộng đầu tư, lắp đặt hệ thống Camera giám sát rừng phục vụ công tác bảo vệ rừng, phòng cháy, chữa cháy rừng kết hợp hệ thống Flycam tuần tra rừng cùng trang bị dữ liệu ảnh viễn thám độ phân giải cao phục vụ nhiệm vụ giám sát biến động tài nguyên rừng, cập nhật diễn biến rừng và phát hiện sớm các hành vi xâm hại rừng kịp thời ngăn chặn, xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Tăng cường công tác tuyên truyền các văn bản quy định pháp luật Việt Nam cũng như các hiệp định mà Việt Nam tham gia ký kết với Liên minh Châu Âu (EUDR); thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định EUDR trong quá trình sản xuất, đảm bảo yêu cầu về nguồn gốc xuất xứ sản phẩm.
Phát huy tối đa các dịch vụ lâm nghiệp, dịch vụ môi trường rừng, dịch vụ hệ sinh thái rừng như dịch vụ hấp thụ và lưu giữ các-bon của rừng và các dịch vụ mới khác để tạo nguồn thu tái đầu tư bảo vệ và phát triển rừng; khuyến khích các tổ chức, hộ gia đình, tư nhân và cộng đồng dân cư địa phương đầu tư, quản lý, khai thác, sử dụng rừng theo phương án quản lý rừng bền vững.
Thu hút doanh nghiệp tư nhân đầu tư vào sản xuất kinh doanh, chế biến lâm sản bằng các giải pháp hỗ trợ cơ sở hạ tầng, nguồn vốn, chính sách thuế, khoa học công nghệ cùng với đó lồng ghép các nguồn lực vào đầu tư phát triển lâm nghiệp với nguồn vốn doanh nghiệp và các nguồn vốn hợp pháp khác.
Tăng cường các biện pháp ngăn chặn, chống chặt phá rừng, xâm lấn rừng, xây dựng trái phép trên đất lâm nghiệp trái pháp luật và phòng cháy, chữa cháy rừng. Xử lý nghiêm các hành vi vi phạm quy định về quản lý, bảo vệ rừng; nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công chức cấp xã và cán bộ Kiểm lâm.
Các sở, ngành, UBND cấp xã chủ động, phối hợp chặt chẽ trong công tác quản lý, bảo vệ rừng và truy xuất nguồn gốc lâm sản.
Thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động Thủ đô giai đoạn 2026 - 2030
Phó Chủ tịch UBND Thành phố Vũ Thu Hà vừa ký ban hành Kế hoạch số 155/KH-UBND ngày 16/4/2026 về thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động thành phố Hà Nội giai đoạn 2026 - 2030.
Kế hoạch nhằm xây dựng thị trường lao động Thủ đô phát triển toàn diện, bền vững và hiện đại; trọng tâm là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng kinh tế số, kinh tế xanh. Đẩy mạnh đào tạo kỹ năng nghề, ứng dụng công nghệ số và thu hút nhân tài nhằm bứt phá năng suất lao động. Đảm bảo hệ thống việc làm bền vững, linh hoạt, thích ứng hiệu quả với các biến động kinh tế - xã hội.
Cụ thể, phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt từ 75 - 80%, trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 55 - 60%. Tốc độ tăng năng suất lao động bình quân đạt từ 7,0 - 9,5%/năm. Tỷ lệ lao động có kỹ năng công nghệ thông tin cơ bản đạt từ 80 - 90%.
Bình quân mỗi năm giải quyết việc làm mới cho 180.000 lao động. Duy trì tỷ lệ thất nghiệp chung dưới 2,5%; tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 3%.
Tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) đạt 60%; trong đó, tỷ lệ nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm 10% lực lượng lao động. Tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đạt 50%; bao phủ Bảo hiểm y tế (BHYT) đạt 98% dân số.
Hoàn thiện và hiện đại hóa hệ thống thông tin thị trường lao động Thành phố, đảm bảo dữ liệu được số hóa, liên thông đồng bộ giữa các cơ quan chuyên môn, các đơn vị hành chính cấp xã và doanh nghiệp. Kết nối dữ liệu thị trường lao động Thủ đô với mạng lưới quốc gia; mở rộng kết nối với các nước trong khu vực và quốc tế, đặc biệt là các thị trường lao động trọng điểm của Việt Nam tại nước ngoài.
Để đạt các mục tiêu trên, Hà Nội triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm như: Nghiên cứu, ban hành các cơ chế hỗ trợ đặc thù của Thành phố để triển khai các chương trình giải quyết việc làm cho nhóm lao động yếu thế. Rà soát, kiến nghị sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến cơ chế, chính sách trong thực hiện giải quyết việc làm, cung - cầu lao động, phù hợp với quy luật của thị trường lao động, công ước, tiêu chuẩn quốc tế đã được Việt Nam phê chuẩn, phù hợp với lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động và doanh nghiệp, đáp ứng nhu cầu thực tiễn và yêu cầu xây dựng và phát triển Thủ đô "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại".
Xây dựng thủ đô Hà Nội thành trung tâm giáo dục chất lượng cao của cả nước. Chuyển đổi mạnh mẽ mô hình đào tạo từ "khả năng sẵn có" sang "đặt hàng của doanh nghiệp", trọng tâm là kỹ năng số, ngoại ngữ và tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI). Khuyến khích các cơ sở giáo dục nghề nghiệp mời chuyên gia từ các tập đoàn lớn tham gia xây dựng chương trình đào tạo theo hướng hiện đại, đáp ứng yêu cầu thị trường, đặc biệt là các ngành mũi nhọn, công nghệ cao.
Chuẩn hoá dữ liệu về lao động, doanh nghiệp; Thiết lập "Kho dữ liệu sống", vận hành "Bộ não AI" để khai thác dữ liệu việc làm, thị trường lao động trên địa bàn Thành phố.
Thực hiện đồng bộ các giải pháp mở rộng diện bao phủ BHXH, BHYT, BHTN. Đẩy mạnh ứng dụng công nghiệp và chuyển đổi số trong công tác chi trả, giải quyết chế độ chính sách nhanh chóng, minh bạch, khai thác và sử dụng hiệu quả ứng dụng VssID - BHXH số.
Đẩy mạnh chiến dịch nâng cao nhận thức cộng đồng về "Việc làm xanh", "Kỹ năng xanh" và "Kỹ năng số". Các chương trình truyền thông được thiết kế hiện đại, sáng tạo, tập trung vào đối tượng lao động trẻ thông qua việc khai thác tối đa sức lan tỏa của các nền tảng mạng xã hội và phương tiện truyền thông số; Tổ chức chuỗi sự kiện định kỳ như: Ngày hội nghề nghiệp xanh - số, Diễn đàn việc làm bền vững Thủ đô, Chương trình khởi nghiệp xanh dành cho học sinh, sinh viên.
Tập trung chuyển dịch cơ cấu công nghiệp theo hướng ưu tiên các ngành ứng dụng công nghệ cao, công nghệ xanh, mô hình kinh tế tuần hoàn và phát thải carbon thấp; Ưu tiên nguồn lực phát triển các hệ sinh thái công nghiệp mũi nhọn: Công nghiệp bán dẫn, công nghiệp hỗ trợ, công nghệ thông tin và công nghệ số. Chú trọng các lĩnh vực dữ liệu chiến lược như: Trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data), chuỗi khối (Blockchain), điện toán đám mây và Internet vạn vật (IoT).
Phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng nhất. Phấn đấu đến năm 2030, Thành phố có khoảng 300.000 doanh nghiệp hoạt động thực tế, ổn định.