Hà Nội thực hiện thi đua thực chất, tạo động lực phát triển

Thay mặt lãnh đạo thành phố Hà Nội, Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố Dương Đức Tuấn bày tỏ sự nhất trí cao với dự thảo Báo cáo tổng kết thực hiện giao ước thi đua năm 2025 của Cụm Thi đua 6 thành phố trực thuộc Trung ương. Báo cáo đã được chuẩn bị công phu, toàn diện, phản ánh khá đầy đủ những kết quả nổi bật, những nổ lực lớn và những chuyển động tích cực của các thành phố trong triển khai phong trào thi đua yêu nước gắn với thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh năm 2025.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố Dương Đức Tuấn cho biết, năm 2025, Hà Nội triển khai nhiệm vụ trong bối cảnh đan xen thuận lợi và khó khăn, khối lượng công việc lớn, yêu cầu cao, nhiều nhiệm vụ mới phát sinh. Thành phố đã chỉ đạo toàn hệ thống chính trị bám sát chỉ đạo của Trung ương, cụ thể hóa thành các chương trình, kế hoạch và phong trào thi đua có trọng tâm, trọng điểm; gắn thi đua với tháo gỡ "điểm nghẽn", cải cách hành chính, chuyển đổi số, sắp xếp tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị đô thị.

Trong đó, Hà Nội đã đổi mới cách thức tổ chức phong trào thi đua theo hướng bám sát nhiệm vụ chính trị, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo. Các đợt thi đua được phát động gắn với nhiệm vụ lớn, việc khó, việc mới, với yêu cầu "6 rõ": rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền; qua đó khắc phục tình trạng hình thức, dàn trải.

Cùng với đó, Hà Nội đặc biệt quan tâm hoàn thiện thể chế, cơ chế và hướng dẫn nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng. Trong năm 2025 và đầu năm 2026, Thành phố đã ban hành nhiều nghị quyết, quy chế, quy định và văn bản chỉ đạo quan trọng, từng bước tạo hành lang pháp lý đồng bộ, rõ ràng, phù hợp với đặc thù của Thủ đô.

Công tác khen thưởng cũng được đổi mới theo hướng thực chất, kịp thời, công khai, công bằng; ưu tiên người lao động trực tiếp, cán bộ cơ sở, tập thể nhỏ; chú trọng phát hiện, biểu dương các điển hình tiên tiến, nhân tố mới, cách làm sáng tạo. Quan điểm xuyên suốt là khen thưởng phải đúng người, đúng việc, đúng thành tích; chống cào bằng, nể nang, hình thức.

Từ thực tiễn triển khai, thành phố Hà Nội rút ra một số kinh nghiệm quan trọng: phong trào thi đua chỉ hiệu quả khi đặt đúng vào trung tâm nhiệm vụ chính trị, gắn với khâu yếu, việc khó và trách nhiệm người đứng đầu; cần thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức tổ chức, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong theo dõi, đánh giá; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến từ cơ sở; đồng thời bảo đảm quy trình khen thưởng chặt chẽ, tiêu chí rõ ràng, kết quả thực chất.

Thành phố Hà Nội kiến nghị Trung ương một số nội dung trọng tâm. Thứ nhất, đề nghị Bộ Nội vụ, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương tiếp tục rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng theo hướng rõ ràng, dễ thực hiện hơn; đặc biệt đối với các nội dung còn vướng trong khen thưởng chuyên đề, khen thưởng đột xuất, phân cấp, phân quyền và rút ngắn quy trình, thủ tục.

Thứ hai, đề nghị Trung ương quan tâm chỉ đạo sớm, từ sớm, từ xa đối với công tác tổng kết, sơ kết và hướng dẫn khen thưởng theo nhiệm vụ chính trị, để các bộ, ngành, địa phương có đủ thời gian chuẩn bị, bảo đảm chất lượng và tính lan tỏa.

Thứ ba, đề nghị tăng cường cơ chế trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm giữa các địa phương, nhất là các đô thị lớn, nhằm kịp thời nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả trong tổ chức phong trào thi đua gắn với quản trị đô thị hiện đại, chuyển đổi số và phát triển bền vững.

"Với tinh thần cầu thị, trách nhiệm và quyết tâm cao, thành phố Hà Nội mong muốn tiếp tục cùng các thành phố trong Cụm thi đua 6 thành phố trực thuộc Trung ương giữ vững vai trò đầu tàu, đổi mới mạnh mẽ hơn nữa công tác thi đua, khen thưởng, để phong trào thi đua thực sự trở thành nguồn lực tinh thần và động lực phát triển trong giai đoạn mới", Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố Dương Đức Tuấn nhấn mạnh.