Các lĩnh vực khác
Công ty không trả lương cho người lao động sau khi nghỉ việc
Nguyễn Minh Tuấn 12:59 03/06/2026
Kính gửi UBND TP. Hà Nội. Tôi đã nghỉ việc ở Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển kỹ thuật Vạn Lợi (MST 0108822245) từ ngày 23/03/2026 và đã làm biên bản bàn giao công việc đầy đủ theo quy định của công ty. Nhưng đến thời điểm hiện tại công ty vẫn không trả lương cho tôi. Rất mong Quý cơ quan hỗ trợ người lao động chuyển thông tin đến cơ quan có chức năng xử lý để đảm bảo quyền lợi cho người lao động chúng tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn! Địa chỉ văn phòng công ty: Tầng 22, Tòa nhà Nam Cường, Nguyễn Thanh Bình, P. Dương Nội, TP. Hà Nội. Chung văn phòng với Công ty CP tổng thầu xây dựng Fancons (MST 0104866643) và chung người điều hành là ông Nguyễn Văn Tưởng.
Câu trả lời

Kính gửi: Ông/Bà,
Về câu hỏi này, mời Ông/Bà vui lòng tham khảo các quy định sau:
Tại khoản 1, khoản 2 Điều 15 Nghị định 24/2018/NĐ-CP ngày 27/02/2018 Quy định về giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động, giáo dục nghề nghiệp, hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, việc làm, an toàn, vệ sinh lao động quy định như sau:

Điều 15. Thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động, an toàn, vệ sinh lao động
1. Người sử dụng lao động có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu đối với quyết định, hành vi về lao động, an toàn, vệ sinh lao động của mình bị khiếu nại.
2. Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần hai đối với khiếu nại về lao động, an toàn, vệ sinh lao động khi người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết lần đầu theo quy định tại Điều 23 hoặc đã hết thời hạn quy định tại Điều 20 Nghị định này mà khiếu nại không được giải quyết.
Khoản 1, Điều 27 quy định về việc thụ lý giải quyết khiếu nại lần hai:
Điều 27. Thụ lý giải quyết khiếu nại lần hai
1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hết thời hạn giải quyết khiếu nại quy định tại Điều 20 của Luật này mà khiếu nại lần đầu không được giải quyết hoặc kể từ ngày nhận được quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu mà người khiếu nại không đồng ý thì có quyền khiếu nại đến người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần hai; đối với vùng sâu, vùng xa đi lại khó khăn thì thời hạn có thể kéo dài hơn nhưng không quá 45 ngày.


Tại điểm a, khoản 20 Điều 2 Quyết định số 18/2025/QĐ-UBND ngày 28/02/2025 của UBND Thành phố quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ quy định:

Về lĩnh vực lao động, tiền lương:
a) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể, giải quyết tranh chấp lao động và đình công, chế độ đối với người lao động trong sắp xếp, tổ chức lại, bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã; giải thể, phá sản doanh nghiệp; trong sắp xếp, đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước;


Để được hướng dẫn thêm thông tin, Ông/Bà  vui lòng liên hệ đến:
Phòng Lao động, Tiền lương và Doanh nghiệp - Sở Nội vụ Hà Nội
Địa chỉ: 18B Lê Thánh Tông, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Số điện thoại: 0243.933.5176
Email: vanthu_sonv@hanoi.gov.vn
Website: sonoivu.hanoi.gov.vn
Trân trọng./.

Trả lời: Trung tâm Truyền thông, Dữ liệu và Công nghệ số Thành phố 14:35 09/06/2026
Bình chọn: