Mục tiêu
Nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tăng cường sự phối hợp chặt chẽ của các cấp, các ngành trong việc thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ thúc đẩy các tổ chức, cá nhân thay đổi hành vi góp phần thu hẹp khoảng cách giới.
Thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu tại các Chương trình, Đề án, Dự án, Kế hoạch liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong công tác bình đẳng giới; nâng cao năng lực số cho phụ nữ; tạo mọi điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội.
Nội dung
Đồng thời, Thành phố yêu cầu tập trung đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng số phù hợp, sáng tạo, hiệu quả và có tính lan tỏa sâu rộng nhằm tuyên truyền, giới thiệu các mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả, điển hình trong chỉ đạo, triển khai, tuyên truyền, phổ biến về bình đẳng giới và các dịch vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới, hỗ trợ phòng ngừa và ứng phó với bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới; đổi mới hình thức truyền thông phong phú, đa dạng, phù hợp với tình hình thực tế nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn như: Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), ngày Gia đình Việt Nam (28/6), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới (từ ngày 15/11 - 15/12).
Tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp trong chỉ đạo và triển khai thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; tăng cường trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước về bình đẳng giới trong tham mưu, tổ chức thực hiện luật pháp, chính sách về bình đẳng giới; nâng cao nhận thức, trách nhiệm tham gia của các ngành, các tổ chức, đoàn thể và người dân trong thực hiện bình đẳng giới, tạo điều kiện để phụ nữ phát triển toàn diện và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới như: Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kiến thức nghiệp vụ và kỹ năng lồng ghép giới, bình đẳng giới; rà soát tình hình cán bộ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và sử dụng cán bộ nữ theo lộ trình phù hợp; tổ chức các hoạt động giáo dục trong trường học, cộng đồng; đầu tư, duy trì và phát triển các mô hình thúc đẩy bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; phòng, chống bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái, đặc biệt là xâm hại và quấy rối tình dục. Định kỳ hàng năm tổ chức triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới đảm bảo hiệu quả, sáng tạo, tiết kiệm, có sức lan tỏa và phù hợp với tình hình, điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị.
Tăng cường công tác phối hợp liên ngành, lồng ghép tổ chức triển khai các hoạt động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trong các Chương trình, Kế hoạch, Đề án, Dự án có liên quan đến bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới của Trung ương, Thành phố. Chủ động rà soát, đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu đến năm 2030 so với kế hoạch của Thành phố, của ngành, địa phương.
Rà soát, kiện toàn nhân sự Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; theo dõi, cập nhật biến động của đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt của Thành phố, UBND các xã, phường. Đẩy mạnh phối hợp liên ngành trong thực hiện công tác bình đẳng giới, thúc đẩy sự tiến bộ của phụ nữ, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới với các cơ quan, đơn vị liên quan.