Theo Kế hoạch, Thành phố xác định rõ việc tăng cường công tác bảo vệ bí mật nhà nước trong tình hình mới là nhiệm vụ cấp thiết, quan trọng, cần phải tập trung thực hiện và là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng hàng đầu, các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương chủ động, tích cực, trách nhiệm trong việc tổ chức triển khai, thực hiện Chỉ thị số 32 và Kế hoạch này, bảo đảm thường xuyên, liên tục, chất lượng, hiệu quả; đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
Công tác trọng tâm
Tổ chức tự rà soát, đánh giá tất cả các nội dung, nhiệm vụ bảo vệ bí mật nhà nước như: việc ban hành quy định về bảo vệ bí mật nhà nước theo thẩm quyền; việc trang bị, quản lý, sử dụng hệ thống sổ sách, biểu mẫu, con dấu, trang thiết bị điện tử, tin học phục vụ công tác bảo vệ bí mật nhà nước; công tác xác định bí mật nhà nước và độ mật của bí mật nhà nước; công tác sao, chụp tài liệu, vật chứa bí mật nhà nước; công tác chuyển giao, vận chuyển tài liệu vật chứa bí mật nhà nước; công tác tiếp nhận, thống kê, bảo quản tài liệu, vật chứa bí mật nhà nước; tổ chức hội nghị, hội thảo, cuộc họp có nội dung bí mật nhà nước; việc bố trí, phân công cán bộ chuyên trách, kiêm nhiệm công tác bảo vệ bí mật nhà nước..., qua đó làm rõ nội dung nào yếu, còn tồn tại phải tăng cường khắc phục, chấn chỉnh; nội dung nào chưa có, chưa phù hợp phải bổ sung, sửa đổi và tổ chức thực hiện ngay.
Chỉ đạo tổ chức triển khai, quán triệt thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Chỉ thị số 32 đến 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Tiếp tục đổi mới hình thức, biện pháp tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước, bảo đảm có trọng tâm, trọng điểm, không dàn trải, hình thức. Tăng cường tuyên truyền, phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện có hiệu quả các văn bản chỉ đạo của Đảng, pháp luật của Nhà nước về bảo vệ bí mật nhà nước.
Nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, gắn công tác bảo vệ bí mật nhà nước với công tác bảo vệ chính trị nội bộ, làm tốt công tác rà soát tiêu chuẩn chính trị đối với cán bộ làm việc tại các bộ phận trọng yếu, cơ mật, chú trọng công tác quản lý cán bộ; tập trung xây dựng, kiện toàn đội ngũ cán bộ làm công tác bảo vệ bí mật nhà nước; nâng cao nhận thức, tinh thần cảnh giác, ý thức, trách nhiệm bảo vệ bí mật nhà nước của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; gắn trách nhiệm bảo vệ bí mật nhà nước đối với các tổ chức, cá nhân quản lý, soạn thảo, sao, chụp, lưu giữ, vận chuyển, cung cấp, chuyển giao bí mật nhà nước, thường xuyên quan hệ, tiếp xúc với tổ chức, cá nhân nước ngoài.
Thực hiện việc kiểm định, kiểm tra an toàn thiết bị, phương tiện điện tử, phần mềm hệ thống, phần mềm ứng dụng trước khi đưa vào sử dụng và trong quá trình sử dụng tại các bộ phận, vị trí trọng yếu, cơ mật, nơi lưu trữ bí mật nhà nước. Quản lý chặt chẽ việc sử dụng, bảo dưỡng, sửa chữa, chuyển mục đích sử dụng hoặc tiêu hủy các thiết bị, phương tiện điện tử phục vụ việc soạn thảo, sao chép, lưu trữ, truyền tải tài liệu chứa bí mật nhà nước. Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước trong quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.
Lập hệ thống sổ theo dõi việc ký nhận khi chuyển giao; thống kê, lưu giữ, bảo quản; sao chụp, tiêu hủy, phổ biến, cung cấp thông tin bí mật nhà nước; thay đổi độ mật, giải mật; sử dụng máy tính và các thiết bị soạn thảo, lưu giữ, truyền đưa bí mật nhà nước; chuyển đổi mục đích sử dụng máy tính, thiết bị khác đã dùng để soạn thảo, lưu giữ, trao đổi bí mật nhà nước khi chưa loại bỏ bí mật nhà nước; sử dụng thiết bị có tính năng thu, phát tín hiệu, ghi âm, ghi hình trong hội nghị, hội thảo, cuộc họp có nội dung bí mật nhà nước khi chưa được cấp có thẩm quyền cho phép...
Tham mưu UBND Thành phố củng cố, kiện toàn Ban Chỉ đạo công tác bảo vệ bí mật nhà nước tại Thành phố theo Chỉ thị số 32, bảo đảm đầy đủ thành phần.
Đào tạo, bổ sung đội ngũ nhân lực chất lượng cao về công nghệ thông tin, an toàn thông tin, cơ yếu đảm bảo năng lực ứng phó với sự cố an ninh mạng và ngăn chặn nguy cơ lộ, mất bí mật nhà nước trên không gian mạng, đặc biệt là trong quá trình chuyển đổi số quốc gia. Xây dựng, đề xuất chính sách đặc thù về thu hút, đào tạo và đãi ngộ đối với đội ngũ cán bộ làm công tác cơ yếu, bảo vệ bí mật nhà nước, nhằm bảo đảm tính chuyên nghiệp và ổn định lâu dài của lực lượng này.