Hà Nội thông qua chính sách với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế nghỉ việc trước 1/7/2025

Thu Hằng - Lê Hải 19:38 27/11/2025

HNP - Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ hai mươi tám, sáng 27/11, HĐND thành phố Hà Nội khóa XVI đã thông qua Nghị quyết Quy định chính sách đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp Thành phố, cấp huyện trước thời điểm 1/7/2025 nghỉ việc ngay do thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Quy định này nhằm thực hiện Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP ngày 17/9/2025 của Chính phủ.

Nghị quyết quy định chính sách đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp Thành phố, cấp huyện trước thời điểm ngày 1/7/2025 nghỉ việc ngay do thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Đối tượng áp dụng gồm: người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp Thành phố, cấp huyện trước thời điểm ngày 1/7/2025 nghỉ việc ngay do thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố Hà Nội (Chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách trong độ tuổi lao động; Chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách là người đã nghỉ hưu; người trong độ tuổi lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động).

Theo đó, các đối tượng được hưởng các chế độ sau: được hưởng trợ cấp một lần, mức trợ cấp theo thời gian làm việc tại hội, trong đó, đối với người làm việc tại hội từ 5 năm trở lên, mức trợ cấp một lần bằng 24 tháng tiền lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng.

Đối với người làm việc tại hội từ 2 năm đến dưới 5 năm, mức trợ cấp một lần bằng 20 tháng tiền lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng;

Đối với người làm việc tại hội dưới 2 năm, mức trợ cấp một lần bằng số tiền lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng nhân với số tháng làm việc thực tế tại hội (không vượt quá 15 tháng tiền lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng).

Đối với người đã được hưởng chính sách, chế độ nhưng mức trợ cấp thấp hơn chính sách, chế độ tại Nghị quyết này thì được cấp bổ sung theo quy định tại Nghị quyết này.

Kinh phí bổ sung được tính bằng mức trợ cấp quy định tại các điều trên, trừ đi mức trợ cấp đã hưởng theo chính sách, chế độ của Chính phủ quy định.

Bên cạnh đó, các đối tượng được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; được hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.

Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thực hiện từ nguồn cải cách tiền lương theo phân cấp ngân sách.