Công đoàn phường Vĩnh Hưng: Đưa tiêu chí ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số vào nhiều chỉ tiêu

Hiện nay, phường Vĩnh Hưng có 36 công đoàn cơ sở, trong đó, 19 đơn vị sự nghiệp, trường học công lập và 17 doanh nghiệp, đơn vị ngoài công lập, với tổng số 1.873 đoàn viên. Đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn phường đa dạng về cơ cấu ngành nghề, trình độ chuyên môn. Tư tưởng của lực lượng lao động ổn định, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, tích cực học tập, rèn luyện, đóng góp xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Kế thừa thành tựu đáng tự hào của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn quận Hoàng Mai trong hơn 20 năm xây dựng và phát triển. Tư tưởng đội ngũ CNVCLĐ phường Vĩnh Hưng nhìn chung ổn định, luôn giữ vững bản chất của giai cấp công nhân. Điều kiện làm việc của CNVCLĐ đã được quan tâm, CNLĐ cơ bản đủ việc làm, thu nhập ổn định và tăng dần, đời sống vật chất, tinh thần được cải thiện và nâng cao do các doanh nghiệp có sự phát triển ổn định, nhà nước có chính sách cải cách tiền lương. Trong thời gian qua trên địa bàn phường không xảy ra đình công, lãn công, tình hình thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt.

Với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", Đại hội có nhiệm vụ đánh giá tình hình công nhân viên chức người lao động trên địa bàn phường; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ và các giải pháp của Công đoàn phường Vĩnh Hưng nhiệm kỳ 2025 - 2030; tham gia ý kiến vào dự thảo văn kiện Đại hội công đoàn Thành phố Hà Nội và sửa đổi, bổ sung Điều lệ công đoàn Việt Nam; chỉ định Ban Chấp hành, Ủy viên Ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh công đoàn phường khoá I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; chỉ định đại biểu dự Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII.

Đại hội xác định nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ 2025 - 2030, gồm: Nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động thông qua đối thoại, thương lượng tập thể, giám sát thực hiện chính sách lao động. Đổi mới công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, triển khai hiệu quả các chương trình phúc lợi như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn”...

Tổ chức công đoàn tiếp tục nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp. Đổi mới tổ chức phong trào thi đua yêu nước, phát động các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, xây dựng điển hình tiên tiến. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thu hút người lao động gia nhập công đoàn, đặc biệt tại doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Một số chỉ tiêu phấn đấu: Trên địa bàn phường có ít nhất 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; 100% đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn phường được công đoàn các cấp chăm lo, bảo vệ khi có đề nghị; Hàng năm, Công đoàn phường có ít nhất 01 công trình hoặc phần việc tiêu biểu; Công đoàn phường và các CĐCS trên địa bàn triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và hạn chế sử dụng tài liệu giấy, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 100% tài liệu họp được số hoá, 100% cuộc họp không sử dụng giấy tờ; 100% cán bộ công đoàn phường vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo (AI, Chat GPT) vào thực hiện và giải quyết công việc....

Chủ tịch Công đoàn phường Vĩnh Hưng Vương Thị Ánh Tuyết cho biết: Ba khâu đột phá nhiệm kỳ tới gồm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, sáng tạo, ứng dụng chuyển đổi số; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, tập trung vào việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động; tăng cường vận động người lao động gia nhập công đoàn, xây dựng tổ chức vững mạnh.

Phát biểu tại Đại hội, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phối Nguyễn Huy Khánh và Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Vĩnh Hưng Nguyễn Đức Dũng đề nghị: “Công đoàn phường Vĩnh Hưng cần đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động gắn với mục tiêu phát triển kinh tế xanh, bảo vệ môi trường, giữ gìn cảnh quan đô thị sáng - xanh - sạch - đẹp; cần tiếp tục quan tâm đẩy mạnh phát triển công đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp…”.

Tại Đại hội, đã công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành gồm 9 đồng chí, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn phường Vĩnh Hưng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Theo đó, bà Vương Thị Ánh Tuyết được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn phường Vĩnh Hưng.