Trong thời gian 19/09/2024-19/11/2024, tôi đã làm việc tổng cộng 2 tháng. Tuy nhiên, công ty không trả lương cho tôi tháng 11 ( tổng 15 ngày, và thời gian làm tăng ca), đồng thời cũng không đưa ra bất kỳ thông báo hoặc lý do nào cho sự chậm trễ này. Khi nghỉ việc tôi có bàn giao đầy đủ công việc, vật tư công nợ cho bệnh viện và hoàn thành mọi thủ tục pháp lý, có xác nhận khi nghỉ không có vấn đề vướng mắc gì ( có văn bản chữ kỹ các bên kèm theo). Nên không có lý do gì bệnh viện giữ lương hay trừ lương của tôi. Điều này đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến cuộc sống, sinh hoạt của tôi và gia đình.