Khắc phục những biểu hiện cá nhân, thiếu dân chủ trong công tác cán bộ (21:37 01/10/2018)


HNP - Thực hiện mạnh mẽ chủ trương phân cấp quản lý cán bộ đi đôi với tăng cường kiểm tra, giám sát cán bộ và công tác cán bộ; xác định rõ hơn trách nhiệm của cấp ủy đảng, của tập thể và cá nhân trong công tác cán bộ, góp phần khắc phục những biểu hiện tiêu cực, cá nhân, cục bộ, thiếu dân chủ trong công tác này.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng điều hành hội nghị


Đó là một trong những mục đích, yêu cầu trong Dự thảo Quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử được Ban Thường vụ Thành ủy trình Hội nghị lần thứ 15 Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố, ngày 1/10.
 
Theo đó, Dự thảo Quy định của Thành ủy Hà Nội nhằm cụ thể hóa các quan điểm, nguyên tắc, chủ trương, chính sách của Đảng về xây dựng và quản lý đội ngũ cán bộ theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, các Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4,6,7 khóa XII và Quy định số 105-QĐ/TW ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử; đồng thời sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy chế, quy định đã có trước đây cho phù hợp với yêu cầu, tình hình và nhiệm vụ mới.
 
Việc xây dựng Quy định cũng nhằm mục đích thúc đẩy cải cách hành chính, đổi mới công tác cán bộ theo hướng mở rộng và phát huy dân chủ, thực hiện công khai, minh bạch, giảm bớt thủ tục và thời gian không cần thiết; đáp ứng kịp thời việc kiện toàn đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị; gắn khâu đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, giới thiệu cán bộ ứng cử với các khâu đánh giá, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, bố trí và sử dụng cán bộ, góp phần đổi mới và hoàn thiện phương thức lãnh đạo của Đảng thông qua việc đổi mới công tác cán bộ.
 
Theo dự thảo Quy định của Thành ủy Hà Nội, với 3 phần, 7 chương và 29 điều, Dự thảo đã quy định chi tiết về phân cấp quản lý cán bộ; về bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử; về điều khoản thi hành. Ngoài ra, dự thảo Quy định còn kèm theo 3 phụ lục, quy định chi tiết các chức danh cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý; quy định về quy trình bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý; quy định quy trình kiện toàn bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch HĐND, UBND TP và quận, huyện, thị xã.
 
Điểm mới đáng chú ý của dự thảo Quy định, về thầm quyền quyết định phê duyệt quy hoạch cán bộ, Ban Thường vụ Thành ủy quyết định phê duyệt quy hoạch các chức danh cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, bao gồm cả chức danh Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy (trước đây do Ban Tổ chức Trung ương phê duyệt); giao quyền quyết định phê duyệt quy hoạch cấp ủy cho Ban Thường vụ các quận, huyện, thị ủy, đảng ủy trực thuộc Thành ủy (trước đây do Ban Tổ chức Thành ủy phê duyệt).
 
Ngoài ra, dự thảo cũng quy định chi tiết về trách nhiệm trong bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; về điều kiện bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử (quy hoạch, tuổi bổ nhiệm và thời gian bổ nhiệm,…), về quy trình thực hiện bổ sung các chức danh lãnh đạo Đảng, chính quyền chặt chẽ, theo 5 bước sẽ góp phần khắc phục những biểu hiện tiêu cực, cá nhân, cục bộ, thiếu dân chủ, không công tâm, khách quan hoặc nể nang trong công tác cán bộ.

Nhóm PV


Latest news

Other news

view Search




Write your comment

Full name:(*)
Phone number:
Title:(*)
Content:(*)
Capcha:         L?y l?i m� b?o m?t