Quận Thanh Xuân hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu kinh tế - xã hội (06:45 11/02/2018)
Tại buổi họp báo, lãnh đạo quận Thanh Xuân cho biết, phát huy truyền thống 20 năm thành lập quận, năm 2017, Đảng bộ, Chính quyền và Nhân dân quận Thanh Xuân đã đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, khắc phục khó khăn, đạt được nhiều kết quả toàn diện trên các lĩnh vực, các trọng tâm công tác lớn, có 16/16 chỉ tiêu chủ yếu đều đạt và vượt, trong đó, có 09/16 chỉ tiêu vượt Kế hoạch và một số nội dung công tác dẫn đầu Thành phố.
Kinh tế trên địa bàn quận duy trì tốc độ tăng trưởng, thu ngân sách đạt kết quả cao; tổng thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn quận đạt 5.112 tỷ đồng, bằng 112.91% (vượt 12,91% KH năm); tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân, các thành phần kinh tế trên địa bàn Quận phát triển ổn định.
Đặc biệt, công tác quản lý đô thị được chú trọng, tăng cường các biện pháp hiệu quả thực hiện Chỉ thị 08 của Thành ủy; việc thực hiện Kế hoạch số 79/KH-BCĐ của Ban Chỉ đạo 197 quận được tập trung, sâu sát, quyết liệt, hiệu quả, tạo sự đồng thuận cao trong nhân dân; bộ mặt đô thị ngày càng sáng, xanh, sạch, đẹp hơn; tập trung cao thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm về trật tự xây dựng, quản lý đất đai; hoàn thành công tác kê khai đăng ký đất đai lần đầu, đảm bảo tiến độ.
Sự nghiệp văn hóa, giáo dục và y tế tiếp tục phát triển, Giáo dục và Đào tạo là năm thứ 3 liên tiếp xếp thứ Nhất toàn Thành phố; an sinh xã hội được đảm bảo; thực hiện tốt chính sách xã hội. Quận đã mở thêm 2 điểm cung cấp thực phẩm an toàn có kiểm soát phục vụ nhân dân tại các phường: Thanh Xuân Bắc; Khương Mai (nâng tổng số trên địa bàn quận là 5 điểm). Hoàn thành đưa vào thí điểm tuyến phố kiểm soát ATTP tại phố Thượng Đình (với 27 cơ sở dịch vụ ăn uống) đảm bảo 10 tiêu chí theo quy định, được Thành phố ghi nhận, đánh giá cao, là quận đầu tiên của Thành phố xây dựng tuyến phố kiểm soát ATTP.
Quận đã tổ chức thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017” bài bản, nghiêm túc trong toàn hệ thống chính trị, ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ được nâng lên; thực hiện nghiêm túc Quyết định 522 của UBND Thành phố về: “Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc Thành phố Hà Nội”.
Tại buổi họp báo, đại diện các cơ quan báo chí đã đưa nhiều ý kiến quan đến các vấn đề như: kỷ cương hành chính; kết quả ứng dụng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 của Quận; tiến độ các công trình dự án trọng điểm của quận; giải pháp thực hiện Kế hoạch số 79/KH-BCĐ của Ban chỉ đạo 197 quận; công tác vệ sinh ATTP; quản lý trật tự xây dựng...
Thay mặt UBND quận, đồng chí Nguyễn Xuân Lưu, Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận đã giải đáp, trao đổi làm rõ những nội dung, phản ánh được các phóng viên, nhà báo quan tâm; đặc biệt, định hướng các thông tin xung quanh những vấn đề dân sinh bức xúc trên địa bàn quận.
* Chiều cùng ngày, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân tổ chức Hội nghị tổng kết công đoàn, phong trào CNVC LĐ năm 2017 và đánh giá kết quả đại hội, hội nghị công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 - 2022.
Theo đó, trong thời gian qua, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã tích cực trong việc tuyên truyền vận động thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên đi đôi với nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở. Đến nay, LĐLĐ quận đã thành lập được 35 công đoàn cơ sở với 1.433 đoàn viên. Công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh được chú trọng thực hiện, đã đổi mới nội dung phương thức hoạt động, phù hợp với đặc thù từng khối và từng đối tượng đoàn viên công đoàn. Đã thường xuyên gặp gỡ, đối thoại, khảo sát, kiểm tra, phân loại cơ sở để có giải pháp phù hợp.
Năm 2017, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã tích cực bồi dưỡng, tập huấn cán bộ công đoàn các cấp, trong đó đã tổ chức được 7 lớp nghiệp vụ công tác công đoàn cho trên 1.000 lượt cán bộ công đoàn cơ sở, với các nội dung về công tác tài chính, công tác tổ chức đại hội, hội nghị công đoàn cơ sở.
Đặc biệt, phong trào thi đua lao động giỏi đã động viên khích lệ đội ngũ công nhân lao động tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến, tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, cải tiến mẫu mã, hạ giá thành nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
