Thực hiện Kế hoạch số 115/KH-UBND ngày 01/6/2017 của UBND thành phố Hà Nội về khắc phục những tồn tại, hạn chế; đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng của thành phố Hà Nội, UBND quận Hoàn Kiếm sẽ thực hiện cụ thể hóa các nội dung cần tập trung chi đạo phong trào thi đua, khắc phục tình trạng tổ chức phát động thi đua mang tính hình thức, chưa thường xuyên, hiệu quả.

Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác xét khen thưởng, đặc biệt, tăng cường phát hiện kịp thời khen thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, công nhân lao động trực tiếp sản xuất, giữ gìn an ninh, trật tự, sẵn sàng chiến đấu, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, thực hiện tốt công tác bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến, góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua.

Thực hiện tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng các điển hình tiên tiến, đẩy mạnh công tác thi đua, khen thưởng tại đơn vị, trong đó, huy động mọi tầng lớp nhân dân, các cơ quan đơn vị và cả hệ thống chính trị của quận tuyên truyền, viết giới thiệu và tôn vinh các gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong các lĩnh vực hoạt động công tác và đời sống xã hội trên địa bàn quận. Khen thưởng các tập thể có nhiều điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt, có nhiều người tham gia, các cá nhân có bài viết tốt, có tính phát hiện mới.

Hàng tháng, các đơn vị xem xét khen thưởng theo thẩm quyền và đề xuất giới thiệu quận khen thưởng ít nhất 01 điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt. Chú trọng đề xuất khen thưởng người lao động như công nhân, nông dân, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trực tiếp thực thi nhiệm vụ có thành tích xuất sắc. Cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua, Khen thưởng chủ động phối hợp với các đơn vị để tháo gỡ khó khăn trong quá trình tổ chức thực hiện.

Việc triển khai kế hoạch được thực hiện đồng bộ trong cả hệ thống làm công tác thi đua, khen thưởng của Quận.