EVNHANOI phải tiên phong thực hiện thành công “chuyển đổi kép”

Nhiệm kỳ 2020 - 2025 là giai đoạn đầy biến động, thách thức, song Đảng bộ Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội đã phát huy truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức, lãnh đạo toàn Tổng công ty hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025 đã đề ra.

Nổi bật là EVNHANOI đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị trọng tâm, bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục, ổn định với chất lượng ngày càng cao. Sản lượng điện thương phẩm tăng bình quân 5,46%/năm, không để xảy ra thiếu điện trong mọi tình huống.

Các chỉ tiêu kỹ thuật quan trọng như tổn thất điện năng, độ tin cậy cung cấp điện đều hoàn thành trước từ 1 đến 2 năm so với kế hoạch.

Tổng công ty đã triển khai hơn 45.000 tỷ đồng vốn đầu tư, hoàn thành và đưa vào vận hành hàng trăm công trình trạm biến áp 110kV, tuyến đường dây trung, hạ thế.

Tổng công ty đã thi công vượt tiến độ nhiều vị trí đường dây 500kV mạch 3 - công trình trọng điểm quốc gia góp phần đảm bảo an ninh năng lượng của đất nước.

Đặc biệt, nhiều trạm điện tại khu vực trung tâm sử dụng công nghệ GIS tiên tiến, thiết kế hiện đại, thân thiện với môi trường, đáp ứng yêu cầu mỹ quan đô thị và vận hành an toàn.

Hiện, toàn bộ trạm biến áp 110/220kV đã vận hành không người trực. Hệ thống tự động hóa lưới trung thế, đo xa, sửa chữa điện nóng, giám sát vận hành online được triển khai sâu rộng, giúp Hà Nội trở thành một trong những đô thị có lưới điện thông minh hàng đầu khu vực. Năm 2023, Tổng công ty đứng trong top 4 đơn vị có chỉ số tin cậy lưới điện (SGI) cao nhất Đông Nam Á do SP Group đánh giá.

Công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị được chú trọng, đổi mới, sáng tạo, đạt nhiều kết quả nổi bật. Đảng bộ Tổng công ty thực hiện nghiêm túc các nghị quyết của Trung ương, nhất là Kết luận 21 về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Vai trò lãnh đạo của cấp ủy được khẳng định, năng lực và sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên được nâng lên; kết nạp mới 798 đảng viên, vượt 33% chỉ tiêu. Nhiều mô hình mới được triển khai hiệu quả như "Chi bộ 4 tốt", số hóa công tác Đảng, ứng dụng CNTT trong quản lý đảng viên. Kiểm tra, giám sát toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Bước sang nhiệm kỳ 2025-2030, EVNHANOI đặt mục tiêu tiếp tục xây dựng đơn vị phát triển bền vững; phấn đấu hoàn thành tốt và toàn diện các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu kế hoạch Thành ủy Hà Nội và Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao; không ngừng đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ tiên tiến và chuyển đổi số; quyết tâm đưa Tổng công ty trở thành đơn vị phân phối điện hàng đầu khu vực ASEAN.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Hà Minh Hải ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Đảng bộ Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội đã đạt được trong những năm qua. Những kết quả đó không chỉ là thành tích với ngành điện cả nước mà còn là đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của Thủ đô - khẳng định rõ vị thế và vai trò của Tổng công ty Điện lực Hà Nội.

Đồng chí Hà Minh Hải nhấn mạnh, giai đoạn 2025-2030 mở ra thời cơ lớn nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức. Vai trò của ngành Điện, đặc biệt là EVNHANOI càng phải được phát huy mạnh mẽ hơn, toàn diện hơn. "Điện phải đi trước một bước", để làm nền tảng cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và xây dựng Thủ đô giàu đẹp, văn minh.

Cơ bản tán thành các phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu và nhiệm vụ được nêu trong dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội, để thực hiện thắng lợi các mục tiêu đó, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải nhấn mạnh và gợi mở thêm 04 nhóm vấn đề để Đại hội cùng thảo luận, quyết nghị.

Cụ thể, thứ nhất, phải xác định rõ: đảm bảo tuyệt đối an ninh năng lượng cho Thủ đô trong mọi tình huống là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và cũng là nhiệm vụ chính trị hàng đầu.

Không chỉ dừng ở yêu cầu kinh tế - kỹ thuật, ngành điện cần đi trước một bước trong công tác dự báo, quy hoạch và đầu tư hạ tầng, xây dựng lưới điện thông minh, linh hoạt, hiện đại, đủ năng lực đáp ứng nhu cầu điện năng tăng cao của một siêu đô thị, đồng thời sẵn sàng tích hợp các nguồn năng lượng tái tạo, năng lượng mới trong xu thế chuyển đổi xanh toàn cầu.

Thứ hai, phải tiên phong thực hiện thành công "chuyển đổi kép": chuyển đổi số toàn diện và chuyển đổi xanh bền vững, gắn với phát triển kinh tế tuần hoàn - con đường tất yếu để ngành điện phát triển nhanh, bền vững.

Về chuyển đổi số, cần tiếp tục thúc đẩy chuyển đổi số đi vào chiều sâu, trở thành động lực tăng trưởng cốt lõi. Không chỉ dừng lại ở việc ứng dụng công nghệ, mà phải làm chủ các công nghệ lõi như Trí tuệ nhân tạo trong dự báo phụ tải và vận hành lưới điện, Dữ liệu lớn để phân tích hành vi tiêu dùng, Internet vạn vật trong quản lý tài sản và vận hành hệ thống. Quyết tâm xây dựng EVNHANOI trở thành doanh nghiệp số vào năm 2030.

Về chuyển đổi xanh và kinh tế tuần hoàn, ngành điện Thủ đô cần giữ vai trò nòng cốt trong thúc đẩy sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả và phát triển các nguồn năng lượng sạch. Đồng thời, tiên phong áp dụng mô hình kinh tế tuần hoàn trong sản xuất - kinh doanh. Mỗi cán bộ, đảng viên phải trở thành một tuyên truyền viên tích cực cho lối sống xanh và tiêu dùng năng lượng bền vững, góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm vì tương lai Thủ đô và hành tinh.

Thứ ba, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ mô hình quản trị doanh nghiệp theo hướng số hóa, thông minh và chủ động hội nhập quốc tế; đồng thời phát huy vai trò "bệ đỡ" vững chắc cho nền kinh tế Thủ đô.

Ngành điện là hạ tầng thiết yếu, trụ cột quan trọng bảo đảm an ninh năng lượng, đồng thời là động lực then chốt thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, phát triển công nghiệp công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn và nâng cao chất lượng sống của Nhân dân. Quản trị hiện đại, chủ động, sáng tạo, có tầm nhìn chiến lược, hợp tác quốc tế, chuyển giao công nghệ, chính là nền tảng để EVNHANOI đáp ứng yêu cầu của một Thủ đô đang chuyển mình mạnh mẽ trong kỷ nguyên số và hội nhập toàn cầu.

Bốn là, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, trực tiếp của Đảng đối với mọi mặt hoạt động của Tổng công ty, nhưng đúng vai, đúng thẩm quyền

Phải giữ vững đoàn kết, thống nhất trong Đảng bộ, nâng cao chất lượng công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên - nhất là người đứng đầu - có đủ phẩm chất, năng lực, bản lĩnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Thấm nhuần lời dạy của Bác Hồ: "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc" và "Muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém", phải coi công tác cán bộ là then chốt của then chốt, là yếu tố quyết định sự phát triển bền vững của Tổng công ty, trong đó đặc biệt là vai trò của người đứng đầu.

Tại Đại hội, các đại biểu đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 27 đồng chí. Chủ tịch Hội đồng thành viên Nguyễn Danh Duyên được bầu làm Bí thư Đảng ủy Tổng công ty.