Đây là hoạt động thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, đặc biệt kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2025) và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), đồng thời khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Để công đoàn cơ sở triển khai có hiệu quả “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025, LĐLĐ Thành phố hướng dẫn cụ thể. Theo đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị Công đoàn cơ sở triển khai "Bữa cơm Công đoàn" trong khoảng thời gian từ ngày 20/7 đến 2/9/2025. Cao điểm là trong tuần lễ có Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7) và Ngày Quốc khánh (2/9).
Đáng chú ý, các bữa cơm giữa ca, cơm trưa sẽ được tổ chức với mức chi phí cao hơn so với ngày thường thông qua hỗ trợ trực tiếp từ tổ chức Công đoàn; thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh thực phẩm, nhằm bảo vệ sức khỏe và sự an tâm của người lao động khi sử dụng bữa tại nơi làm việc.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội dự Bữa cơm Công đoàn được tổ chức năm 2024
Chương trình "Bữa cơm Công đoàn" là hoạt động do Công đoàn các cấp (cấp trên cơ sở, cấp cơ sở, Công đoàn cơ sở thành viên, Công đoàn bộ phận, tổ Công đoàn) phối hợp với thủ trưởng đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức. "Bữa cơm Công đoàn" còn là dịp để tổ chức Công đoàn thể hiện dấu ấn, vai trò của mình thông qua việc đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động, cùng phối hợp triển khai thực hiện theo đúng tinh thần Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18/1/2022 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cao chất lượng bữa ăn ca.
Chương trình cũng đặt ra yêu cầu cao về tính linh hoạt và phù hợp với thực tiễn. Việc tổ chức bữa cơm cần đảm bảo không làm ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng thời, phải được xây dựng trên tinh thần đồng thuận giữa tổ chức Công đoàn và người sử dụng lao động, để từ đó mọi người lao động đều có thể được thụ hưởng "Bữa cơm Công đoàn".
Đối tượng triển khai được xác định gồm: Công đoàn cơ sở các đơn vị, doanh nghiệp (hoặc Công đoàn cơ sở thành viên, tổ Công đoàn, Công đoàn bộ phận) tại những nơi hiện đang tổ chức bữa ăn giữa ca hoặc ăn trưa hằng ngày cho người lao động. Đối với các đơn vị chưa tổ chức ăn ca, nếu được sự đồng ý của lãnh đạo doanh nghiệp về phối hợp và thống nhất địa điểm tổ chức thì cũng có thể triển khai theo hướng dẫn.
Bữa cơm Công đoàn năm 2024 tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam
Việc thực hiện "Bữa cơm Công đoàn" là trách nhiệm chung giữa các cấp Công đoàn và người sử dụng lao động. Thông qua chương trình, không chỉ tạo điều kiện để người lao động được nghỉ ngơi, ăn uống đầy đủ, mà còn là dịp gắn kết, sẻ chia giữa người lao động - tổ chức Công đoàn - lãnh đạo doanh nghiệp. Những cuộc gặp gỡ trong bữa cơm thân mật chính là cơ hội quý giá để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, từ đó tạo dựng bầu không khí làm việc tích cực, đoàn kết và hiểu biết lẫn nhau.
Ngoài ý nghĩa chăm lo trực tiếp, "Bữa cơm Công đoàn" còn là điểm nhấn truyền thông trong chuỗi hoạt động hướng đến các sự kiện lịch sử trọng đại của dân tộc. Việc tổ chức đồng loạt chương trình trong cùng thời điểm tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ, góp phần nâng cao hình ảnh tổ chức Công đoàn trong đời sống xã hội, từ đó thu hút, tập hợp và phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức ngày càng vững mạnh.