Hơn 100 cán bộ, công nhân viên, người lao động đã cùng thưởng thức bữa cơm giàu dinh dưỡng với trị giá 55.000 đồng/suất. Để nâng cao chất lượng bữa ăn, Công đoàn công ty đã trích thêm kinh phí hỗ trợ, kết hợp nguồn kinh phí để lại của Công đoàn cơ sở thành viên và nguồn phúc lợi của đơn vị. Những suất ăn được chuẩn bị chu đáo, bảo đảm nghiêm ngặt các tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm dành cho lực lượng trực tiếp quản lý, vận hành mạng lưới cấp nước của Thủ đô.
Đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội dự “Bữa cơm Công đoàn” tại Công ty cổ phần Nước sạch số 2 Hà Nội
Người lao động Công ty cổ phần Nước sạch số 2 Hà Nội tham gia bữa cơm công đoàn
Không chỉ là bữa ăn giữa ca, “Bữa cơm Công đoàn” còn trở thành không gian gần gũi để lãnh đạo doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn và người lao động cùng ngồi lại, trò chuyện, sẻ chia những câu chuyện nghề nghiệp, cuộc sống thường ngày. Trong bầu không khí thân tình, nhiều tâm tư, nguyện vọng của công nhân đã được lắng nghe trực tiếp từ những người đứng đầu đơn vị.
Công đoàn Công ty TNHH MTV Nước sạch cho biết, hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, bên cạnh tổ chức bữa cơm công đoàn, Công đoàn Công ty đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, có 5 công nhân lao động trực tiếp được trợ cấp tại lễ phát động do UBND - Ủy ban MTTQ - Công đoàn phường tổ chức; đồng thời lựa chọn, thành lập đội thi tham gia Hội thi “Công nhân số - làm chủ công nghệ” năm 2026.
Trong Tháng Công nhân, Công đoàn có nhiều hoạt động chăm lo người lao động Công ty cổ phần Nước sạch số 2 Hà Nội
Bước vào cao điểm sản xuất trong mùa nắng nóng gay gắt của tháng 5, Công đoàn công ty đã chủ động phối hợp với các phòng ban chuyên môn khảo sát, thăm hỏi công nhân, cán bộ tại nhiều đơn vị, như: Nhà máy nước Lương Yên, Xí nghiệp Đồng hồ, Xí nghiệp Kinh doanh nước sạch Ba Đình, Nhà máy nước Tương Mai, Nhà máy nước Pháp Vân… Đồng thời, đơn vị xây dựng kế hoạch hỗ trợ kịp thời cho lực lượng công nhân trực tiếp thi công tại các công trình trọng điểm, làm việc trong điều kiện nắng nóng cao điểm hoặc ca đêm.
Cùng với đó, phong trào thi đua lao động sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật tiếp tục được đẩy mạnh, hướng tới quyết tâm đạt thành tích cao tại Hội thi “Công nhân số - làm chủ công nghệ”, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân ngành nước Thủ đô ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại và thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số.
Động viên người lao động tại chương trình, đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội gửi lời thăm hỏi, chúc đội ngũ công nhân luôn mạnh khỏe, hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần giữ vững dòng nước sạch an toàn, liên tục phục vụ nhân dân Thủ đô.
Đồng chí khẳng định, mô hình “Bữa cơm Công đoàn” tại Công ty Nước sạch số 2 Hà Nội là cách làm thiết thực, nhân văn, tạo hiệu ứng tích cực trong việc chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Đây được kỳ vọng trở thành kinh nghiệm quý để các Công đoàn bộ phận, Tổ Công đoàn trực thuộc Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội tiếp tục nhân rộng, triển khai đồng bộ và hiệu quả trong thời gian tới.