Đồng chí Nguyễn Mạnh Hà - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Long Biên (giữa) trao Danh hiệu Cờ thi đua của UBND Thành phố cho 02 tập thể đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2025
Dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Mạnh Hà, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Long Biên; Nguyễn Thị Thu Hằng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường; Hoàng Hải, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường; cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ phường, đại biểu HĐND phường, lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị; bí thư các tổ chức cơ sở đảng, bí thư chi bộ, tổ trưởng, trưởng ban công tác Mặt trận các tổ dân phố và các tập thể, cá nhân tiêu biểu được biểu dương, khen thưởng.
Theo báo cáo tại Hội nghị, sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, phường Long Biên đã nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy, phát huy tính chủ động, linh hoạt trong điều hành, từng bước chuyển mạnh từ tư duy quản lý hành chính sang tư duy quản trị, kiến tạo phát triển, lấy hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp làm thước đo.
Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hằng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Long Biên và đồng chí Hoàng Hải, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường trao tặng Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” của UBND Thành phố cho 07 tập thể đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2025.
Trong điều kiện không còn cấp trung gian, phường đã trực tiếp liên thông với các sở, ngành của Thành phố, qua đó rút ngắn đáng kể quy trình xử lý công việc. Đặc biệt, thời gian phê duyệt các dự án đầu tư công giảm trên 75%; chỉ số hài lòng của người dân đạt trên 96%; an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững; hoạt động sản xuất kinh doanh tiếp tục phát triển ổn định.
Đảng bộ phường cũng tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, ban hành đồng bộ các chương trình công tác, nghị quyết chuyên đề và hệ thống văn bản lãnh đạo, điều hành phù hợp với mô hình mới; xây dựng, hoàn thiện các quy chế làm việc; thực hiện nguyên tắc "6 rõ" trong phân công nhiệm vụ, nâng cao trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân. Cơ chế phối hợp giữa Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội được đổi mới theo hướng đồng bộ, hiệu quả, góp phần xử lý kịp thời nhiều nhiệm vụ trọng tâm, phức tạp ngay từ cơ sở.
Lãnh đạo phường Long Biên trao thưởng cho các tập thể có thành tích xuất sắc sau 01 năm triển khai vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn phường
Công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số tiếp tục có nhiều chuyển biến tích cực. Hiện nay, 100% nhiệm vụ chỉ đạo, điều hành của Thường trực Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ phường được theo dõi trên hệ thống số dùng chung, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị, tăng cường kiểm soát tiến độ công việc. Tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng và trước hạn đạt 98,7%; tinh thần, thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức tiếp tục được nâng lên, đáp ứng yêu cầu của mô hình chính quyền mới.
Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, quán triệt các nghị quyết của Trung ương và Thành phố được triển khai đồng bộ với nhiều hình thức đổi mới; công tác dân vận, đối thoại với Nhân dân, kiểm tra, giám sát, xây dựng Đảng tiếp tục được tăng cường, góp phần củng cố sự đồng thuận xã hội, giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao hiệu quả hoạt động của cả hệ thống chính trị.
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Long Biên Nguyễn Mạnh Hà phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Long Biên Nguyễn Mạnh Hà khẳng định, sau một năm triển khai, điều quan trọng nhất mà phường đạt được không chỉ là khối lượng công việc đã hoàn thành mà là sự thay đổi về tư duy trong toàn hệ thống chính trị.
Theo đồng chí Nguyễn Mạnh Hà khi tất cả các địa phương cùng bước vào mô hình mới với cùng cơ chế, chính sách, yếu tố tạo nên sự khác biệt chính là tư duy đổi mới, năng lực quản trị và cách thức tổ chức thực hiện. Vì vậy, Đảng bộ phường luôn kiên định mục tiêu đổi mới tư duy lãnh đạo, đổi mới phương thức quản trị và đổi mới cách thức tổ chức thực hiện nhiệm vụ, lấy hiệu quả công việc và sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo cho mọi hoạt động.
Quang cảnh Hội nghị
Đồng chí Nguyễn Mạnh Hà cũng nhấn mạnh, mô hình chính quyền địa phương hai cấp đã tạo ra nhiều thay đổi căn bản, từ vị trí, vai trò của chính quyền cấp phường đến phương thức quản trị và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ. Trong bối cảnh khối lượng công việc tăng lên đáng kể, cán bộ, công chức phường đã phát huy tinh thần trách nhiệm, tận tụy, chủ động giải quyết công việc ngay từ cơ sở, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.
Đồng thời yêu cầu thời gian tới, toàn hệ thống chính trị tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng quản trị, đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng đội ngũ cán bộ gần dân, sát dân, dám nghĩ, dám làm, góp phần xây dựng phường Long Biên phát triển nhanh và bền vững.
Nhân dịp này, phường Long Biên đã tổ chức biểu dương, khen thưởng nhiều tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp và các nhiệm vụ chuyển đổi số trong Đảng. Đặc biệt, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân phường Long Biên đã vinh dự được Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2025 và thành tích xuất sắc sau 01 năm triển khai vận hành hệ thống chính trị, chính quyền địa phương hai cấp. Ban Thường vụ Đảng ủy phường cũng quyết định khen thưởng 29 tập thể và 38 cá nhân có nhiều đóng góp trong quá trình triển khai mô hình mới, góp phần tạo động lực để toàn hệ thống chính trị tiếp tục hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị trong thời gian tới.