Đại hội Công đoàn phường Cầu Giấy lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030

Đây là sự kiện chính trị có ý nghĩa quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn trong bối cảnh phường Cầu Giấy vừa được thành lập và vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Dự Đại hội có các đồng chí: Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Phụ trách LĐLĐ Thành phố, cùng thành viên Tổ công tác chỉ đạo Đại hội số 1 LĐLĐ thành phố Hà Nội; Trần Thị Phương Hoa - Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường.

Phường Cầu Giấy được thành lập từ ngày 1/7/2025 trên cơ sở sáp nhập phần lớn diện tích tự nhiên và dân số của các phường Dịch Vọng, Dịch Vọng Hậu, cùng một phần của Quan Hoa, Yên Hòa, Mỹ Đình 1 và Mỹ Đình 2. Với diện tích 3,74 km² và dân số hơn 74 nghìn người, Cầu Giấy là một trong những phường có tốc độ đô thị hóa nhanh, cơ cấu kinh tế đa dạng và năng động.

Công đoàn phường Cầu Giấy chính thức ra mắt ngày 12/9/2025, gồm 181 Công đoàn cơ sở, với trên 12.000 đoàn viên. Ngay sau khi thành lập, Ban Chấp hành Công đoàn phường đã khẩn trương kiện toàn tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ và hướng dẫn các Công đoàn cơ sở triển khai Đại hội cấp mình, bảo đảm thống nhất và hiệu quả.

Cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và Thủ đô, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động của phường ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng, đa dạng về cơ cấu, năng động và sáng tạo. Đặc biệt, lĩnh vực CNTT, phần mềm và dịch vụ kỹ thuật cao đang trở thành mũi nhọn, phù hợp với định hướng phát triển kinh tế tri thức của địa phương.

Trong thời gian qua, Công đoàn phường đã chủ động phối hợp với chính quyền, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động; phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Tình hình an toàn vệ sinh lao động được đảm bảo, đời sống người lao động được cải thiện; trên địa bàn phường không xảy ra đình công hay tranh chấp lao động phức tạp.

Bên cạnh đó, Công đoàn còn tích cực tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước tới đoàn viên; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh. Nhờ đó, đại đa số đoàn viên, người lao động tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, gắn bó với tổ chức Công đoàn, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Cầu Giấy xác định mục tiêu tổng quát là đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả tập hợp, vận động đoàn viên; chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động; xây dựng tổ chức Công đoàn và đội ngũ cán bộ vững mạnh, ứng dụng hiệu quả chuyển đổi số.

Cùng với đó, Công đoàn phường đề ra 9 chỉ tiêu, 3 khâu đột phá, 6 nhóm nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới. Trong đó, Công đoàn phường phấn đấu 100% cán bộ công đoàn được đào tạo; trên 90% đoàn viên được tuyên truyền chính sách pháp luật; ít nhất 80% Công đoàn cơ sở có thỏa ước lao động tập thể; 100% đoàn viên khó khăn được hỗ trợ; đẩy mạnh số hóa tài liệu và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công tác; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; tăng cường thương lượng tập thể; phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức vững mạnh.

Tại Đại hội, các đại biểu đã tham luận làm rõ hơn những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, đề xuất những giải pháp, kiến nghị để nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn trong nhiệm kỳ tới. Đại hội cũng đã thảo luận, đóng góp những ý kiến tâm huyết, trí tuệ vào Dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVII, trình Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch Phụ trách LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của Ban Chấp hành Công đoàn phường Cầu Giấy đã khẩn trương ổn định tổ chức, chủ động triển khai công việc, chuẩn bị chu đáo cho Đại hội, đảm bảo trang trọng, thiết thực, hiệu quả thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn xã ngay từ những bước đầu mới được thành lập.

Về phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới, Phó Chủ tịch Phụ trách LĐLĐ Thành phố nhất trí với mục tiêu tổng quát, 3 khâu đột phá, 9 chỉ tiêu và 6 nhiệm vụ, giải pháp đã được đề cập trong Báo cáo Chính trị tại Đại hội, đồng thời nhấn mạnh thêm một số nội dung trọng tâm.

Trước hết, Ban Chấp hành Công đoàn phường chủ động xây dựng quy chế hoạt động, chương trình hành động phù hợp với mô hình tổ chức mới, tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đồng thời bồi dưỡng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị, năng lực vận động, tư duy sáng tạo và trách nhiệm cao. Công đoàn phường phải thực hiện thật tốt chức năng cốt lõi: Đại diện, chăm lo, và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Cần đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể một cách thực chất, với trọng tâm là các vấn đề về việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động.

Phó Chủ tịch Phụ trách LĐLĐ Thành phố cũng đề nghị Công đoàn phường cần đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động, sử dụng truyền thông hiện đại để tuyên truyền, vận động, nắm bắt tâm tư người lao động, giữ vững ổn định xã hội...

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn phường Cầu Giấy lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn phường Cầu Giấy nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 14 đồng chí, Ban Thường vụ gồm 4 đồng chí, Ủy ban Kiểm tra gồm 3 đồng chí. Đồng chí Lâm Văn Thảo được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn phường Cầu Giấy.