Quận Long Biên phát động "Tháng công nhân", "Tháng hành động về AT, VSLĐ" năm 2022 (15:58 26/04/2022)
Theo đó, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2022 quận Long Biên với chủ đề: Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid - 19” nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động, Người sử dụng lao động thông qua các hoạt động thông tin, tuyên truyền, chương trình hành động cụ thể về ATVSLĐ; đẩy mạnh thực hiện kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc sức khỏe người lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đồng thời, thúc đẩy các chương trình hành động, biện pháp cải thiện điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh trong các doanh nghiệp, cơ sở, đảm bảo an toàn, duy trì và phát triển sản xuất, thích ứng an toàn linh hoạt trong phòng chống dịch bệnh. Thúc đẩy công tác phối hợp giữa công đoàn các cấp với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động trong việc triển khai các chương trình, hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cải thiện điều kiện lao động, phát động thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, góp phần xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.
Phó Chủ tịch UBND quận Long Biên Đinh Thị Thu Hương phát biểu tại lễ phát động
“Tháng công nhân” năm 2022 với với Chủ đề: “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” với nhiều hoạt động như: thăm hỏi, tặng quà, trao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19; kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động; tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động, tham gia chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19"; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”; tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động” đã gắn bó, đồng hành với đơn vị nhất là trong thực hiện “nhiệm vụ kép” vừa phòng chống dịch bệnh, vừa duy trì và phát triển kinh tế…
Thời gian thực hiện Tháng công nhân và Tháng ATVSLĐ: Từ ngày 01/05/2021 đến hết ngày 31/05/2021.
Theo Phó Chủ tịch UBND quận Long Biên Đinh Thị Thu Hương: Trong nhiều năm qua, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” trong CNVCLĐ Quận và đã trở thành truyền thống hàng năm được tổ chức tuyên dương vào dịp kỷ niệm ngày Quốc tế lao động 1/5. Năm 2022, phong trào đã thu hút 4.768 công nhân lao động hưởng ứng, đã có 978 công nhân được bình chọn là công nhân giỏi cấp cơ sở, 32 công nhân giỏi được suy tôn và biểu dương cấp quận, 03 công nhân giỏi sẽ được biểu dương cấp Thành phố.
Khen thưởng 5 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác AT,VSLĐ
Bên cạnh đó, công tác ATVSLĐ luôn được các cơ quan, đơn vị đặc biệt là doanh nghiệp quan tâm như phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào tự cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19 được cụ thể hóa thành các phong trào thi đua phù hợp với điều kiện của đơn vị, doanh nghiệp; Tổ chức động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên, NLĐ có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động; Tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, quan tâm tạo điều kiện cho đội ngũ an toàn vệ sinh viên tại cơ sở.
Trao quà cho các công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Tại lễ phát động, Ban tổ chức đã khen thưởng 5 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ; Tuyên dương 32 "Công nhân giỏi" năm 2022 và trao quà cho 37 công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
