Liên đoàn lao động huyện Quốc Oai: Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động (09:39 22/01/2018)


HNP - Trong 5 năm qua, cán bộ đoàn viên và công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) huyện Quốc Oai đã nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn thách thức thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2013-2018 đề ra. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động huyện (LĐLĐ) đã làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ).

Trong nhiệm kỳ qua, tổ chức Công đoàn huyện Quốc Oai không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng. Hàng năm, đều đạt công đoàn vững mạnh thực hiện tốt chức năng quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ; quan hệ phối hợp hoạt động của tổ chức công đoàn với các cơ quan ban ngành, các đơn vị doanh nghiệp ngày càng chặt chẽ, hiệu quả, đóng góp tích cực vào việc thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

LĐLĐ huyện đã chủ động phối hợp chỉ đạo hướng dẫn thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, hàng năm phối hợp với UBND huyện xây dựng Kế hoạch chỉ đạo tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị NLĐ. Kết quả, công đoàn khối HCSN tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức đạt 100%, khối Doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ đạt tỷ lệ 67%; 73% doanh nghiệp xây dựng Nội quy lao động được sở lao động TB&XH TP Hà Nội tiếp nhận, 75% doanh nghiệp ngoài nhà nước có tổ chức công đoàn ký Thỏa ước lao động tập thể, làm cơ sở để công đoàn đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ.

Xác định phong trào thi đua yêu nước là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp chặt chẽ với chính quyền tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua. Hàng năm, LĐLĐ huyện tổ chức lễ phát động và ký giao ước thi đua giữa các CĐCS và thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” với 95% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hưởng ứng. Trọng tâm là các phong trào thi đua, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua đạt danh hiệu “công nhân giỏi”. Qua đó, đã khơi dậy ý thức trách nhiệm lòng nhiệt tình của CNVCLĐ phát huy sáng kiến, sáng tạo vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội. Trong 5 năm qua, LĐLĐ huyện biểu dương khen thưởng 120 CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp huyện; 10 CNLĐ được LĐLĐ thành phố Hà Nội tuyên dương khen thưởng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”. Có 02 sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng trong công tác, sản xuất kinh doanh, làm lợi cho doanh nghiệp hàng trăm triệu đồng.

Phong trào thi đua dạy tốt, học tốt trong CNVCLĐ khối giáo dục đạt nhiều kết quả tích cực. Trong đó, đã có 3.561 sáng kiến kinh nghiệm được xếp loại cấp trường, 1.108 sáng kiến được xếp loại cấp huyện, 106 sáng kiến được xếp loại cấp Thành phố, 179 đồ dùng dạy học tự làm đạt giải cấp huyện, 16 đồ dùng dạy học tự làm đạt giải cấp Thành phố, 121 sản phẩm công nghệ thông tin được xếp loại cấp huyện.

Đặc biệt, các cấp công đoàn trong huyện đã chủ động phối hợp với chuyên môn quan tâm đến đời sống vật chất tinh thần cho CNVCLĐ trong các dịp tết Nguyên đán, chăm lo cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Theo đó, ngoài tiền lương các cơ quan, doanh nghiệp đều có thưởng Tết cho NLĐ với mức tối thiểu từ 1 tháng lương trở lên, đồng thời, phối hợp tặng 650 vé xe cho CNLĐ xa quê về ăn Tết cùng gia đình, đảm bảo 100% CNVCLĐ đều có tết. Phối hợp với Trung tâm y tế huyện tổ chức khám và cấp thuốc miễn phí cho 750 công nhân lao động nữ trên địa bàn huyện.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện đã phối hợp với các cơ quan như Hội phụ nữ, Phòng Lao động-TB&XH làm tốt công tác an sinh xã hội. Đặc biệt, phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội huyện và Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô giải ngân vốn vay cho 53 dự án phát triển kinh tế gia đình với tổng số tiền 4,1 tỷ đồng tạo việc làm cho 230 lao động với mức thu nhập tăng thêm từ 1,5 - 2 triệu đồng. Đáng chú ý, từ Quỹ xã hội Thành phố và Quỹ xã hội LĐLĐ huyện đã trợ giúp cải tạo, sửa chữa, xây dựng mới 6 nhà “mái ấm công đoàn” với số tiền 310 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn.

Cùng với đó, LĐLĐ huyện tiếp tục làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập thêm nhiều CĐCS. 5 năm qua, LĐLĐ huyện đã thành lập được 21 CĐCS đạt 123% kế hoạch, kết nạp mới 1.728 đoàn viên đạt 112% kế hoạch, vượt chỉ tiêu nghị quyết Đại hội 9 Công đoàn huyện đề ra và chỉ tiêu Thành phố giao. Việc đổi mới nội dung nâng cao chất lượng hoạt động xây dựng CĐCS vững mạnh được coi trọng. Kết quả có 81% CĐCS, các cơ quan HCSN đạt vững mạnh, 65% CĐCS khối doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước đạt vững mạnh.

Kế thừa và phát huy những kết quả đã đạt được, nhiệm kỳ tới, LĐLĐ huyện Quốc Oai sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Phát động và tổ chức thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Thực hiện tốt chức năng kiểm tra, giám sát và phản biện xã hội. Đồng thời, nâng cao năng lực, bản lĩnh chính trị đội ngũ cán bộ công đoàn; kỹ năng nghề nghiệp, ý thức pháp luật, trách nhiệm xã hội của NLĐ; xây dựng đội ngũ CNVCLĐ huyện phát triển toàn diện, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xây dựng huyện Quốc Oai phát triển theo hướng toàn diện, bền vững, giàu đẹp và văn minh.


Bình An


Các bài mới đăng

Các bài đã đăng :

Bài viết Xem




Viết bình luận

Họ tên:(*)
Số điện thoại:
Tiêu đề:(*)
Nội dung:(*)
Mã xác nhận:         L?y l?i m� b?o m?t