Công an Thành phố công bố quyết định sắp xếp tinh gọn bộ máy khi không tổ chức Công an cấp huyện

Trung tướng Nguyễn Hải Trung, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công an Thành phố (CATP) chủ trì Hội nghị.

Cùng dự lễ công bố có Đại tá Nguyễn Văn Trầm, Phó Tư lệnh Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động (Bộ Công an); đại diện lãnh đạo, chuyên viên các đơn vị nghiệp vụ thuộc Văn phòng Bộ Công an, Cục Tổ chức cán bộ, Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động; Văn phòng Thành ủy, Ban Tổ chức Thành ủy, Văn phòng UBND thành phố Hà Nội; các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP; chỉ huy các phòng chức năng CATP; và các đồng chí được điều động, bổ nhiệm, luân chuyển giữ chức vụ chỉ huy các phòng nghiệp vụ theo mô hình tổ chức mới trong CATP.

Bài bản, khoa học trong triển khai 

Ngày 25/1/2025, Đảng ủy Công an Trung ương đã ban hành Kế hoạch 282 về tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy Công an địa phương hoạt động hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tiếp đó, ngày 31/1/2025, Đảng ủy CATP Hà Nội đã ban hành Kế hoạch 270 triển khai thực hiện Kế hoạch 282 của Đảng ủy Công an Trung ương. Kế hoạch 270 đã định ra tổng thể các công việc cần thực hiện xoay quanh vấn đề Việc - Người - Tài chính, tài sản theo 3 giai đoạn.

Giai đoạn 1 tiến hành rà soát, kiểm đếm, thống kê công việc, hồ sơ, cán bộ, tài chính, tài sản của Công an cấp huyện. Giai đoạn 2 tiếp nhận nguyên trạng việc, cán bộ, tài chính, tài sản từ Công an cấp huyện về các Phòng chức năng thuộc CATP theo chức năng, nhiệm vụ. Giai đoạn 3 tiến hành chuyển giao việc, cán bộ, tài chính, tài sản giữa các Phòng thuộc CATP với Công an cấp xã theo chức năng, nhiệm vụ, tổ chức, bộ máy, phân công, phân cấp mới.

Trình bày báo cáo khái quát kết quả thực hiện Kế hoạch 270, Thượng tá Trần Văn Quang - Trưởng phòng Tổ chức cán bộ nêu rõ, đến nay, CATP cơ bản đã hoàn thành các nội dung nhiệm vụ của giai đoạn 2, cũng như hoàn thành các điều kiện cho việc triển khai sắp xếp bộ máy theo mô hình mới, không tổ chức Công an cấp huyện, đi vào hoạt động kể từ ngày 1/3/2025.

Tại Hội nghị, Ban Tổ chức đã công bố quyết định về tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ theo mô hình tổ chức bộ máy mới; và công bố quyết định thành lập Phòng Cảnh sát cơ động trên cơ sở sát nhập Trung đoàn CSCĐ và Phòng Cảnh sát bảo vệ.

Trong chương trình buổi lễ, Đại tá Nguyễn Tiến Đạt - Phó Giám đốc CATP đã quán triệt Quy chế hoạt động tạm thời của các cơ sở CATP, gồm 4 chương, 10 điều, trong đó quy định cơ cấu tổ chức, nguyên tắc hoạt động của cơ sở CATP với mục tiêu định hình cơ chế quản lý, điều hành chung và cơ chế phối hợp, gắn kết chặt chẽ các lực lượng tại địa bàn.

Nhanh chóng ổn định tổ chức, triển khai nhiệm vụ theo mô hình mới

Phát biểu giao nhiệm vụ cho các đơn vị theo mô hình tổ chức mới, Trung tướng Nguyễn Hải Trung nêu rõ, đối với CATP, đây là một trong những đợt kiện toàn, tinh gọn tổ chức bộ máy lớn, chưa có tiền lệ, nằm trong xu thế chung về tinh gọn tổ chức bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả trong toàn hệ thống chính trị, là một trong 7 định hướng chiến lược đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới.

“Đợt kiện toàn, tinh gọn tổ chức bộ máy này tác động đến cả 3 cấp Công an thuộc CATP Hà Nội với hàng nghìn cán bộ chiến sĩ (CBCS) bị ảnh hưởng tác động trực tiếp. Tuy nhiên với quyết tâm chính trị mạnh mẽ, với kinh nghiệm đã có, và sự đồng lòng, đồng sức từ Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo CATP đến cấp ủy, Thủ trưởng các đơn vị cùng toàn thể CBCS trong CATP; sự chia sẻ vì cái chung của nhiều đồng chí lãnh đạo, chỉ huy, CBCS; sự giúp đỡ, ủng hộ của lãnh đạo và các đơn vị chức năng thuộc Bộ Công an, Thành ủy Hà Nội; cùng với phương pháp, cách làm khoa học, đúng đắn; sự tích cực, chủ động của cơ quan tổ chức cán bộ; đến nay, tất cả các nhiệm vụ trọng tâm nêu tại Kế hoạch số 270 đã được hoàn thành theo đúng mục tiêu, yêu cầu, chất lượng đề ra”, đồng chí Giám đốc CATP khẳng định.

Trung tướng Nguyễn Hải Trung nhìn nhận, sau khi kiện toàn, tổ chức bộ máy của CATP Hà Nội đã được “tinh, gọn”, nhưng đó mới dừng ở góc độ bộ máy. Để tổ chức bộ máy "mạnh" và “hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, đòi hỏi phải có sự chuyển đổi về chất bên trong; từ vấn đề hoàn thiện thể chế, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác nghiệp vụ cơ bản; xây dựng, củng cố đội ngũ cán bộ các cấp, tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ... gắn với thực hiện Đề án "Đẩy mạnh xây dựng lực lượng Công an Thủ đô thật sự trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới" theo tinh thần Nghị quyết số 12 của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 15 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô.

Đồng chí Giám đốc CATP đề nghị Thủ trưởng các đơn vị trong CATP và các đồng chí lãnh đạo, chỉ huy, CBCS mới được điều động, bố trí vị trí công tác mới nhanh chóng ổn định về tổ chức và hoạt động; bắt tay thực hiện ngay các nhiệm vụ được giao, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ liên tục, không làm gián đoạn, hoặc ảnh hưởng đến công tác giữ gìn ANTT trên địa bàn Thủ đô.

Tuyệt đối không phân biệt cán bộ cũ, cán bộ mới; tăng cường sự thống nhất, đồng thuận, đoàn kết, gắn bó trong nội bộ đơn vị; nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu trong công việc, khắc phục mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Rà soát, sửa đổi quy chế, lề lối làm việc của đơn vị, phân công nhiệm vụ đối với lãnh đạo, chỉ huy, cán bộ, chiến sĩ theo tổ chức bộ máy mới, với tinh thần tổ chức mới, nhiệm vụ mới, đội ngũ cán bộ mới thì lề lối chất lượng, hiệu quả, ý thức, trách nhiệm công tác phải mới.

Nghiên cứu, rà soát xây dựng hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình trên lĩnh vực công tác theo chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị, đảm bảo "rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ lộ trình, rõ hiệu quả, đồng thời đảm bảo tính linh hoạt cao"; tăng cường mối quan hệ phối hợp, trao đổi thường xuyên, gắn kết giữa các đơn vị, lực lượng, cấp Công an; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, cải cách hành chính phát huy hiệu lực, hiệu quả của tổ chức bộ máy mới.

Cùng với đó, Trung tướng Nguyễn Hải Trung đề nghị đặc biệt chú trọng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ ngay ở đơn vị mình để đáp ứng yêu cầu chức năng, nhiệm vụ mới. Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ gắn với thực hiện danh mục vị trí việc làm; trên cơ sở phát huy tối đa đội ngũ cán bộ hiện có, bố trí, sắp xếp cán bộ theo tiêu chuẩn, tiêu chí, phù hợp với trình độ, chuyên ngành đào tạo, phát huy tối đa năng lực, sở trường của từng cán bộ; làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ngay từ thực thực tiễn.

Quan tâm, thực hiện tốt các chế độ, chính sách nhất là đối với các cán bộ trực tiếp chịu tác động, ảnh hưởng của kiện toàn tổ chức bộ máy. Tạo môi trường công tác, chiến đấu trong sạch, lành mạnh, văn hóa, nghĩa tình kỷ luật, kỷ cương để CBCS hoàn thiện bản thân phát huy cao nhất phẩm chất, năng lực, sở trường cá nhân, tạo động lực mạnh mẽ để phát triển; kiên quyết đẩy lùi tiêu cực, tham nhũng trong công tác, nhất là trong công tác cán bộ.

Về các công việc tiếp tục triển khai thực hiện theo Kế hoạch số 270 trong thời gian tới, Trung tướng Nguyễn Hải Trung đề nghị các đơn vị khẩn trương hoàn thành các nội dung công việc được phân công; kiện toàn tổ chức Đảng, cấp ủy; theo các hướng dẫn đề xuất lãnh đạo CATP về chuyển giao nhiệm vụ giữa Phòng và Công an cấp xã theo 3 nội dung về công việc, về cán bộ (người) và về tài chính, tài sản.

Đồng chí Giám đốc CATP giao các phòng nghiệp vụ có chức năng quản lý chuyên ngành tăng cường theo dõi, nắm tình hình, kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ đối với từng lĩnh vực công tác hệ lực lượng đối với Công an cấp xã để kịp thời phát hiện các khó khăn, vướng mắc, tồn tại, hạn chế và đề ra các biện pháp chấn chỉnh, tháo gỡ.

Đối với Phòng Cảnh sát cơ động (CSCĐ) đã được Bộ Công an ban hành Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy mới, Trung tướng Nguyễn Hải Trung đề nghị chủ động thực hiện một số nhiệm vụ.