Hà Nội: 6 bài học kinh nghiệm trong phát triển kinh tế tập thể (20:21 05/06/2019)


HNP - Theo Liên minh Hợp tác xã thành phố Hà Nội, sau 15 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 13-NQ/TW, ngày 18/3/2002, Hội nghị lần thứ 5, Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa IX) về “Tiếp tục đổi mới, phát triển, nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể”, thành phố Hà Nội đã đúc rút được 6 bài học kinh nghiệm quý để Liên minh HTX thành phố nghiên cứu triển khai phát triển kinh tế tập thể thời gian tới.

Ông Nguyễn Trung Thành, Phó Chủ tịch Liên minh HTX thành phố Hà Nội cho biết, 6 bài học kinh nghiệm đó là: Thứ nhất: Tuyên truyền, phổ biến sâu rộng; nghiêm túc học tập, quán triệt sâu sắc chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Luật HTX năm 2012 các nghị quyết, chỉ thị, chương trình, kế hoạch của Liên minh HTX Việt Nam, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố về phát triển kinh tế tập thể tới cán bộ, đảng viên, các tầng lớp nhân dân để nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất trong thực hiện Nghị quyết.

Thứ hai: Việc thể chế hóa kịp thời các chủ trương của Đảng; bố trí đầy đủ các nguồn lực để thực hiện các chính sách đã ban hành là yếu tố quan trọng để đưa Nghị quyết vào cuộc sống; tạo môi trường, thể chế và tâm lý xã hội thuận lợi để phát triển kinh tế tập thể, HTX.

Thứ ba: Thường xuyên chỉ đạo, điều hành sâu sát, quyết liệt của các cấp, các ngành; xác định rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong thực hiện chức năng nhiệm vụ quản lý nhà nước đối với kinh tế tập thể. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết, Luật HTX, kịp thời tháo gỡ nhũng khó khăn, vướng mắc về cơ chế, chính sách, thúc đẩy phát triển kinh tế tập thể nhằm đạt được mục tiêu phát triển kinh tế tập thể trong thời kỳ đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Thứ thư: Đoàn kết và phát huy dân chủ, minh bạch, công khai trong các hoạt động HTX, đặc biệt vấn để xử lý công nợ, thu chi, đảm bảo lành mạnh công tác tài chính trong HTX, nhất là trong phân phối lợi nhuận của HTX.

Thứ năm: Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước và cán bộ quản lý các HTX; bố trí cán bộ có tâm huyết, có trình độ năng lực, tinh thần trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, có tư duy đổi mới, am hiểu thực tiễn cơ sở; có khả năng tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương và định hướng, tuyên truyền vận động nhân tích cực tham gia HTX kiểu mới. Đổi mới và nâng cao chất lượng công tác quản lý, điều hành về các hoạt động kinh doanh, dịch vụ của HTX.

Thứ sáu: Tăng cường việc trao đổi kinh nghiệm, giới thiệu các mô hình HTX điển hình tiên tiến, HTX tổ chức lại theo Luật HTX năm 2012 thành công, hoạt động có hiệu quả. Thường xuyên quan tâm làm tốt công tác thi đua, khen thưởng, đẩy mạnh thực hiện dân vận khéo trong khu vực kinh tế tập thể, HTX.


H. Hải


Các bài mới đăng

Các bài đã đăng :

Bài viết Xem




Viết bình luận

Họ tên:(*)
Số điện thoại:
Tiêu đề:(*)
Nội dung:(*)
Mã xác nhận:         L?y l?i m� b?o m?t