Báo cáo tại hội nghị, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Mạnh Quyền cho biết: với sự chỉ đạo sâu sát của các cấp ủy đảng, chính quyền, sự cố gắng của doanh nghiệp và toàn thể nhân dân, KT-XH Hà Nội năm 2017 của TP đạt được kết quả khá toàn diện. Kinh tế tăng trưởng khá 8,5%; Thu ngân sách trên địa bàn tăng 1,4% so với dự toán; Kim ngạch xuất khẩu tăng 8%… Ước cả năm 2017 Hà Nội đón 23,61 triệu lượt khách du lịch, tăng 8%; trong đó: khách quốc tế 4,3 triệu lượt, tăng 7% (khách quốc tế có lưu trú ước đạt 3,536 triệu lượt, tăng 21,8%). Tổng thu từ khách du lịch ước đạt 66,51 nghìn tỷ đồng, tăng 9% so với năm 2016.
Đáng chú ý, thành phố đã đổi mới nhiều phần việc như: thu gom, vận chuyển, xử lý rác; xử lý ô nhiễm môi trường; trồng mới 1 triệu cây xanh… Cùng với đó, công tác cải cách hành được tổ chức, triển khai đồng bộ, toàn diện trên tất cả các nội dung tại các cơ quan, đơn vị, hướng tới nền hành chính hành động và phục vụ; tập trung vào các giải pháp tháo gỡ khó khăn và tạo điều kiện hết mức cho doanh nghiệp, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, khuyến khích khởi nghiệp, khởi nghiệp sáng tạo, phát triển doanh nghiệp, hỗ trợ đầu tư; đồng thời cải thiện mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp trong các giao dịch hành chính, dịch vụ hành chính công (Par Index) năm 2016 đứng thứ 3/63 tỉnh, thành, tăng 6 bậc so với năm 2015....
Bên cạnh những kết quả đạt được, báo cáo cũng chỉ rõ một số mặt hạn chế trong đó công tác cải cách hành chính bước đầu có chuyển biến, tuy nhiên, một bộ phận cán bộ làm việc chưa hết trách nhiệm; lãnh đạo, cán bộ ở cấp cơ sở có lúc, có nơi còn gây phiền hà cho người dân. Đã xảy ra một số vụ việc đáng tiếc trong ứng xử của cán bộ công chức với người dân gây bức xúc trong dư luận. Ngoài ra, vi phạm trật tự xây dựng, lấn chiếm đất công, đặc biệt là lấn chiếm đất nông nghiệp, vi phạm khai thác cát, sử dụng bến bãi trái phép còn xảy ra; tình trạng ùn tắc giao thông còn xảy ra, nhất là giờ cao điểm; hiện tượng tái lấn chiếm lòng đường, vỉa hè; vi phạm về biển hiệu có lúc, có nơi còn diễn ra.
Công tác kiểm soát, xử lý ô nhiễm môi trường, thu gom rác thải chưa thực sự chủ động, còn hạn chế, đặc biệt tại một số làng nghề; còn xảy ra tình trạng ô nhiễm môi trường trên một số hồ. Ý thức giữ gìn vệ sinh môi trường của một bộ phận tổ chức, cá nhân chưa cao, vẫn còn tình trạng xả rác bừa bãi tại một số điểm công cộng. Công tác tuyên truyền phòng cháy, chữa cháy hiệu quả chưa cao; cháy, nổ, tai nạn giao thông vẫn diễn biến phức tạp; đã xảy ra một số vụ việc gây thiệt hại lớn về người và tài sản; diễn biến dịch bệnh còn phức tạp…
Theo Giám đốc Sở KH&ĐT Nguyễn Mạnh Quyền, nguyên ngân chủ quan chủ yếu là do việc giải quyết công việc thiếu tập trung, thiếu sáng tạo, chưa thực sự quyết liệt; một bộ phận công chức có hành vi ứng xử không đúng mực, trách nhiệm làm việc chưa cao; chủ đầu tư một số dự án còn thiếu chủ động, thiếu tính chuyên nghiệp; ở một số cấp, ngành, lĩnh vực do chưa làm tốt công tác dự báo và chủ động ứng phó; ý thức chấp hành pháp luật của người dân trong việc tuân thủ trật tự giao thông, trật tự xây dựng đô thị, phòng chống cháy nổ còn hạn chế, chế tài xử phạt còn thấp chưa đủ mạnh...
Trong bối cảnh Trung ương chỉ đạo quyết liệt sắp xếp lại bộ máy, cải cách hành chính, thúc đẩy khởi nghiệp, Sở KHĐT đề xuất hai chủ đề của năm 2018 để tập trung chỉ đạo, điều hành là: Năm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và Năm cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và khởi nghiệp...
Trong năm 2018, thành phố sẽ tiếp tục xây dựng đề án thực hiện hợp nhất, sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập để thu gọn đầu mối, giảm biên chế. Khuyến khích các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ về tài chính. Rà soát, cắt giảm người hoạt động không chuyên trách cấp xã và ở thôn, tổ dân phố… Thành phố cũng sẽ sắp xếp, kiện toàn, tinh gọn đầu mối bên trong các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố; đẩy mạnh phân cấp, xác định rõ trách nhiệm, khắc phục sự trùng lắp, chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ. Xây dựng quy chế làm việc của từng cơ quan, đơn vị, xác định rõ người, rõ trách nhiệm, thẩm quyền của mỗi tổ chức cá nhân. Thực hiện công khai, minh bạch quy chế làm việc, quy trình giải quyết công việc trong nội bộ của từng cơ quan, đơn vị, quy trình giải quyết công việc với nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp…
