Theo đó, đối tượng là đoàn viên Công đoàn là công nhân, lao động, kỹ sư, kỹ thuật viên đang trực tiếp lao động, sản xuất trong các doanh nghiệp, đơn vị thuộc các thành phần kinh tế có tổ chức Công đoàn (bao gồm cả Tổ trưởng, Đội trưởng, Quản đốc, Xưởng trưởng và tương đương), có thời gian làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị từ 5 năm trở lên; chưa được nhận “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh”.

Cá nhân được xét chọn trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” phải đảm bảo các tiêu chuẩn: Là tấm gương tiêu biểu, có thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động, sản xuất với năng suất, chất lượng và hiệu quả cao nhất; bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, chấp hành tốt nội quy, quy chế của doanh nghiệp, đơn vị; Có thành tích về đào tạo, kèm cặp, bồi dưỡng giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, tay nghề, chuyên môn; Tích cực tham gia hoạt động Công đoàn, hàng năm đạt danh hiệu đoàn viên Công đoàn xuất sắc. Bản thân và gia đình gương mẫu chấp hành tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Việc trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” nhằm tôn vinh công nhân, lao động trực tiếp sản xuất tại các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế có thành tích xuất sắc tiêu biểu nhất trong phong trào thi đua "Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo" do tổ chức Công đoàn phát động. Qua đó tiếp tục động viên, khích lệ đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” góp phần xây dựng doanh nghiệp, đơn vị phát triển bền vững, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Ban thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị Liên đoàn Lao động quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở khẩn trương triển khai thực hiện hoàn chỉnh hồ sơ, tờ trình, báo cáo thành tích và các văn bản ghi nhận thành tích của cá nhân gửi về Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trước ngày 26/3/2018.