UBND quận đặt mục tiêu: Hằng năm, trung bình giảm 5,0% tần suất tai nạn lao động chết người, đặc biệt trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động (xây dựng, cơ khí, sản xuất vật liệu xây dựng, vận hành lưới điện...); Trên 50% người lao động làm việc tại các cơ sở có nguy cơ bị các bệnh nghề nghiệp phổ biến được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; trên 70% doanh nghiệp lớn và 30% doanh nghiệp vừa và nhỏ có nguy cơ cao về bệnh nghề nghiệp thực hiện đo quan trắc môi trường lao động.

Bình quân, hàng năm, giảm 10% số người lao động mới mắc bệnh nghề nghiệp; đảm bảo trên 80% số người lao động làm việc tại các cơ sở có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp được khám, phát hiện và điều trị bệnh nghề nghiệp; Tăng thêm 2.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ áp dụng hiệu quả một số nội dung cơ bản của hệ thống quản lý ATVSLĐ, bước đầu xây dựng văn hoá an toàn trong lao động.

Để triển khai kế hoạch, quận sẽ duy trì các hoạt động về ATVSLĐ theo quy định của pháp luật; tiếp tục tổ chức các hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về AT,VSLĐ cho người lao động theo chủ đề, nội dung đã đặt ra trong Tháng hành động để tạo ý thức, thói quen tuân thủ các quy định về AT, VSLĐ cho người lao động. Đồng thời, tăng cường thực hiện các biện pháp kiểm soát, phòng ngừa các nguy cơ, rủi ro về AT, VSLĐ; Hướng dẫn người lao động tự đánh giá nguy cơ rủi ro về AT, VSLĐ trước khi làm việc và thường xuyên trong quá trình lao động; Tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khỏe người lao động, khám sức khoẻ định kỳ và khám phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp cho người lao động; Thường xuyên kiểm tra, cải thiện điều kiện lao động, quan trắc môi trường lao động và có các biện pháp khắc phục ngay khi các điều kiện lao động không bảo đảm an toàn cho người lao động.

Bên cạnh đó, triển khai thực hiện các chương trình hành động về AT, VSLĐ theo kế hoạch đề ra; Tiếp tục triển khai và tổng kết các cuộc thi, các phong trào thi đua về AT, VSLĐ.