Giao quyền tự chủ thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự của Ban Phục vụ lễ tang Hà Nội (19:40 17/08/2024)


HNP – Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố Lê Hồng Sơn vừa ký ban hành Quyết định số 4251/QĐ-UBND ngày 16/8/2024 về việc giao quyền tự chủ thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự của Ban Phục vụ lễ tang Hà Nội thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn 2024-2025.

Theo đó, Ban Phục vụ lễ tang Hà Nội (Ban) thực hiện quyền tự chủ trong thực hiện nhiệm vụ do cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị và các nhiệm vụ tự xác định khác phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, năng lực, điều kiện thực hiện nhiệm vụ của Ban và quy định của pháp luật. Hằng năm, căn cứ quy chế tổ chức và hoạt động, căn cứ chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế, Ban xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ được giao, báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, làm cơ sở theo dõi, kiểm tra và giám sát việc thực hiện.
 
Trưởng Ban quyết định phê duyệt quy chế tổ chức và hoạt động của đơn vị. Ban Phục vụ lễ tang Hà Nội quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ban trong từng giai đoạn cụ thể theo quy định. Giai đoạn 2024-2025, Ban Phục vụ lễ tang Hà Nội giữ nguyên số lượng, cơ cấu các phòng chuyên môn, nghiệp vụ như hiện nay, trong đó nâng cấp 04 đội thành phòng và đổi tên như sau: Đội Phục vụ nhà tang lễ thành Phòng Quản lý tổ chức tang lễ; Đội Xe thành Phòng Quản lý phương tiện vận tải; Đội Quản lý công tác nghĩa trang Văn Điển thành Phòng Quản lý dịch vụ lưu giữ tro, cốt Văn Điển; Đội Quản lý công tác hỏa táng thành Phòng Quản lý công tác hỏa táng.
 
Căn cứ tổ chức bộ máy, vị trí việc làm và khối lượng công việc thực tế, số lượng người làm việc của Ban Phục vụ lễ tang là 153 biên chế viên chức, 460 chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ. Căn cứ số lượng nhân sự nêu trên và mức độ, tính chất công việc, nguồn kinh phí tự đảm bảo của đơn vị theo quy định của pháp luật về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, Ban có thể sử dụng hình thức ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng thuê, khoán công việc theo quy định để hoàn thành nhiệm vụ được giao trong từng thời điểm cụ thể.
 
Căn cứ theo kế hoạch công tác năm, Ban xây dựng kế hoạch biên chế viên chức, lao động hợp đồng từng năm, trong đó ghi rõ số lượng nhân lực cần thiết của từng phòng chuyên môn, nghiệp vụ, yêu cầu về chất lượng, cơ cấu viên chức, thời gian sử dụng. Trưởng Ban được quyền quyết định kế hoạch biên chế viên chức, lao động hợp đồng theo từng năm và có trách nhiệm báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, theo dõi, kiểm tra, giám sát.
 
UBND Thành phố giao
Giám đốc Sở Nội vụ hướng dẫn Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Phục vụ lễ tang Hà Nội tổ chức triển khai quyết định và kiểm tra quá trình thực hiện bảo đảm theo đúng quy định của pháp luật.
 
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội chỉ đạo tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với Ban theo quy định của pháp luật. Chủ trì, chỉ đạo Trưởng Ban thường xuyên cập nhật các quy định liên quan đến nội dung giao quyền tự chủ về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế để báo cáo cấp có thẩm quyền điều chỉnh kịp thời, đúng quy định.
 
Trưởng ban Ban Phục vụ lễ tang Hà Nội chỉ đạo xây dựng Đề án vị trí việc làm, quyết định phê duyệt Đề án vị trí việc làm, cơ cấu viên chức và người lao động tương ứng với các chức danh nghề nghiệp tại đơn vị theo quy định của pháp luật và theo thẩm quyền được phân cấp. Xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế sử dụng tài sản, quy chế dân chủ cơ sở, quy chế công khai tài chính, kiểm toán nội bộ tại đơn vị theo quy định.
 
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Như Hoa


Các bài mới đăng

Các bài đã đăng :

Bài viết Xem




Viết bình luận

Họ tên:(*)
Số điện thoại:
Tiêu đề:(*)
Nội dung:(*)
Mã xác nhận:         L?y l?i m� b?o m?t