Trước đó, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành văn bản số 2521/BGDĐT-KHTC về việc hướng dẫn lập hoạch đào tạo theo chế độ cử tuyển năm 2018. Theo đó, chính sách đào tạo theo chế độ cử tuyển trong những năm qua đã tạo điều kiện nâng cao trình độ dân trí, chuyên môn, bổ sung đội ngũ trí thức, cán bộ có trình độ cho vùng dân tộc thiểu số, miền núi, biên giói, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, chính sách đào tạo cử tuyển cũng đang bộc lộ một số bất cập, hạn chế cụ thể như: một số địa phương công tác cử tuyển chưa gắn với kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực, vị trí việc làm sinh viên sau tốt nghiệp, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương dẫn đến sinh viên tốt nghiệp ra trường không có việc làm, lãng phí ngân sách nhà nước. Để khắc phục hạn chế, bất cập nêu trên; Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương lập kế hoạch đào tạo cử tuyển năm 2018 trên cơ sở nhu cầu đào tạo cán bộ, công chức, viên chức cho các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và các dân tộc thiểu số chưa có hoặc có rất ít cán bộ đạt trình độ đại học của địa phương, trong đó lưu ý một số điểm sau:
Kế hoạch đề xuất cử tuyển năm 2018 phải chi tiết đến đơn vị dự kiến sử dụng sinh viên sau tốt nghiệp có kèm theo minh chứng về nhu cầu của đơn vị dự kiến sử dụng; đề xuất cụ thể vào các đại học, trường đại học, học viện phù hợp theo địa lý vùng miền, không đề xuất chỉ tiêu cử tuyển vào các ngành đào tạo giáo viên do tình trạng dưa thừa nguồn cung giáo viên và không đề xuất chỉ tiêu cử tuyển vào các cơ sở đào tạo của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.
Đề xuất cử tuyển năm 2018 phải kèm theo báo cáo kết quả xét tuyển vào vị trí việc làm cho người học cử tuyển sau tốt nghiệp từ năm 2015 đến năm 2017, trong đó cần báo cáo chi tiết các thông tin sau: tổng chỉ tiêu được thông báo và số lượng học sinh trúng tuyển nhập học hệ cử tuyển của từng năm; số lượng sinh viên tốt nghiệp của từng năm; số lượng sinh viên được xét tuyển vào vị trí việc làm chi tiết đến đơn vị sử dụng của từng năm phân theo ngành nghề đào tạo; số lượng sinh viên chưa được xét tuyển vào vị trí việc làm và lý do chưa được xét tuyển; tỷ lệ xét tuyển vào vị trí việc làm của từng năm phân theo từng ngành nghề đào tạo.
Đối với các địa phương có tỷ lệ xét tuyển vào vị trí việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp thấp cần xem xét lại nhu cầu, giảm số lượng chỉ tiêu so với năm 2017 nhằm khắc phục tình trạng sinh viên ra trường không có việc làm, lãng phí nguồn lực và ngân sách nhà nước.
UBND Thành phố giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính, Ban Dân tộc Thành phố và đơn vị liên quan thực hiện chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại văn bản nêu trên; dự thảo kế hoạch đào tạo theo chế độ cử tuyển năm 2018 của Thành phố gửi Bộ Giáo dục và Đào tạo trước ngày 15/7/2018.