Hiện nay, LĐLĐ TP Hà Nội có 45 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 28 CĐCS trực thuộc, với tổng số 7.867 CĐCS và 591.074 đoàn viên Công đoàn. Trong đó, 4.368 CĐCS ngoài khu vực nhà nước với 362.601 đoàn viên. Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn TP đã phát triển được 254.720 đoàn viên đạt 149,84%, phát triển tăng thêm 146.004 đoàn viên. Trong đó, có 231.470 đoàn viên DN ngoài khu vực nhà nước, chiếm 83,81%. Thành lập được 2.471 CĐCS, đạt 123,55 chỉ tiêu thành lập CĐCS. Trong đó, thành lập 2.206 CĐCS trong DN ngoài khu vực Nhà nước, chiếm tỷ lệ 89,28%.
Tuy nhiên, tình hình SXKD của các doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn, nhiều công nhân lao động bị mất việc làm, ảnh hưởng tới công tác vận động phát triển đoàn viên. Nhận thức về công đoàn của một số người lao động và chủ doanh nghiệp còn hạn chế, chưa tạo điểu kiện để công đoàn phát triển đoàn viên. Công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật chưa đáp ứng yêu cầu. Vai trò kiểm tra, giám sát, bảo vệ quvền, lợi ích hợp pháp của người lao động còn hạn chế, lúng túng. Nội dung và phương thức hoạt động CĐCS còn dàn trải, thiếu tập trung. Hoạt động của Ban Chỉ đạo phát tríển đoàn viên, thành lập CĐCS ở một số đơn vị chưa hiệu quả, chưa coi công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ trọng tâm.
Ghi nhận, biểu dương đánh giá cao kết quả phát triển đoàn viên công đoàn nhiệm kỳ qua, Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn khẳng định, đây là kết quả bền vững bởi vừa phản ánh sự cố gắng nỗ lực, nhiệt tình tâm huyết của cán bộ công đoàn, vừa phản ánh sự đóng góp tích cực của công đoàn, người lao động với sự nghiệp phát triển Thủ đô. Theo Phó Bí thư Thành ủy, thành công lớn trước hết từ nhận thức đi đến tổ chức đồng bộ để phát triển công đoàn; tổ chức đối thoại trực tiếp với người lao động; biết lựa chọn hướng tới quyền lợi, đại diện của NLĐ; nâng cao chất lượng đoàn viên công đoàn.
Thời gian tới, Phó Bí thư Thành ủy đề nghị các tổ chức công đoàn các cấp tiếp tục quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn nhất là cơ sở, phải là người đại diện cho NLĐ. Từ hoạt động hướng dẫn, kết nạp xây dựng và trở thành cán bộ nòng cốt, từ hình thành tổ chức công đoàn, lấy đó làm cơ sở thành lập tổ chức đảng, tạo được cơ sở chính trị rồi mới phát triển đảng. Cần quan tâm xây dựng mạng lưới tổ chức thực sự bảo vệ quyền lợi người lao động. Thông qua hoạt động cùng với những kinh nghiệm, tích cực đề xuất cụ thể hơn, đồng bộ hơn, tích cực tham gia vào công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, để từ đó có những sáng tạo, góp phần vào thực hiện nhiệm vụ chính trị xây dựng Thủ đô giàu đẹp, văn minh.
Các tập thể, các nhân được LĐLĐ TP khen thưởng tại hội nghị
Nhân dịp này, LĐLĐ TP đã tặng bằng khen cho 16 tập thể và 5 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS nhiệm kỳ qua.
