Tại hội thảo, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng cho biết, từ thực tế cơ sở, tại một số đơn vị, doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước chưa tạo điều kiện hoạt động cho công đoàn và cán bộ công đoàn, cũng không thực hiện nghĩa vụ trích nộp kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật khiến hoạt động công đoàn cơ sở gặp khó khăn. Một trong những nguyên nhân cơ bản của tình trạng trên là cán bộ công đoàn hoạt động kiêm nhiệm, phụ thuộc hoàn toàn vào chủ sử dụng lao động. Đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở còn hạn chế về năng lực, chưa am hiểu sâu về luật pháp, chế độ, chính sách có liên quan đến công nhân, viên chức, lao động, lúng túng trong việc thực hiện các kỹ năng thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Cùng quan điểm, ông Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cũng cho biết, ngoài tâm lý phụ thuộc vào người sử dụng lao động, cũng còn tình trạng cán bộ công đoàn cơ sở chưa mạnh dạn trong việc đối thoại với chủ sử dụng lao động, đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở thường xuyên biến động, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt.
Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, ông Đinh Quốc Toản đề xuất một số giải pháp. Trong đó, cần tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho công nhân, viên chức, lao động và người sử dụng lao động về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ, sự cần thiết của tổ chức công đoàn.
Nhiều ý kiến tham luận cũng cho rằng, cần tập trung đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở hiểu biết về pháp luật, đặc biệt là pháp luật về lao động, làm việc bằng cái tâm và thực sự là cầu nối vững chắc giữa chủ sử dụng lao động và người lao động. Phương thức tuyên truyền linh hoạt, đa dạng, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin mới thu hút được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhiệt tình hưởng ứng tham gia.
Phát biểu tại hội thảo, đồng chí Bùi Huyền Mai giao Ban Tổ chức Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội làm đầu mối nghiên cứu, đề xuất xây dựng nghị quyết chuyên đề của Liên đoàn Lao động thành phố về xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh để chỉ đạo thực hiện không chỉ trong năm 2020 mà còn trong những năm tiếp theo. Với các kiến nghị được nêu, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khẳng định sẽ xem xét từng nội dung cụ thể hoặc báo cáo với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giải quyết.
