Thực hiện Chương trình số 04-CTr/TU Đảng ủy, Ban giám đốc Sở Y tế đã chủ động tổ chức triển khai trong Đảng bộ và các đơn vị thuộc ngành Y tế Hà Nội, Xây dựng kế hoạch hướng dẫn các đơn vị tổ chức thực hiện các nội dung cơ bản của Chương trình. 30 chương trình y tế được triển khai rộng khắp các quận, huyện nhằm chủ động phòng, chống một số bệnh dịch nguy hiểm; phòng chống thiếu vi chất; dinh dưỡng cộng đồng; vệ sinh học đường; giám sát chất lượng nước ăn uống và sinh hoạt; phòng chống các bệnh không lây nhiễm.
Trong công tác khám, chữa bệnh, ngành đẩy mạnh cải cách TTHC phục vụ người bệnh. Cụ thể, triển khai thực hiện bệnh viện vệ sinh; bệnh viện Xanh - Sạch - Đẹp; bệnh viện không khói thuốc; tăng cường quản lý chất lượng bệnh viện. Toàn ngành thực hiện Thông tư số 18 của Bộ Y tế về “Đổi mới phong cách, thái độ hướng tới sự hài lòng của người bệnh”, Quy tắc ứng xử theo Quyết định của UBND Thành phố; tổ chức ký cam kết thực hiện đến từng cán bộ y tế, nhất là các cán bộ làm việc tại bộ phận tiếp đón, hướng dẫn người bệnh tại các khoa khám bệnh và “sinh viên tình nguyện tiếp sức người bệnh”.
Ngành cũng tập trung củng cố hệ thống y tế cơ sở. Trong những năm qua, Thành phố đã đầu tư mới 29 trạm y tế, nâng cấp sửa chữa 35 trạm y tế. Phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư xây dựng khung mẫu Trạm y tế và tổ chức rà soát nhu cầu đầu tư nâng cấp Trạm y tế theo đúng chỉ đạo của UBND Thành phố; Xây dựng Đề án chuyển các trạm y tế xã phường, thị trấn theo cơ chế tự chủ. Thông qua xây dựng mô hình bác sỹ gia đình theo chỉ đạo của Bộ Y tế tại 10 trạm y tế của 6 quận huyện, thị xã; tổ chức tập huấn kiến thức y học gia đình cho 30 quận huyện thị xã, đến tháng 7/2017 đã đào tạo được 159 bác sỹ chuyên khoa y học gia đình và xây dựng được 103 mô hình bác sỹ gia đình tại các phòng khám đa khoa khu vực, trạm tế xã, phường, thị trấn.
Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ngành Y tế, năm 2016, Sở đã cử 820 viên chức đi dự thi đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, trong đó tổng số người trúng tuyển, có 559 người đã nhập học. Cử 89 cán bộ đi học lý luận chính trị; Cử 12 bác sỹ chính đi thi nâng hạng bác sỹ cao cấp, 214 bác sỹ đi thi nâng hạng bác sỹ chính. 6 tháng đầu năm 2017, đã có 413 cán bộ, viên chức đã được cử đi đào tạo chuyên môn…
Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND Ngô Văn Quý ghi nhận những mặt công tác Sở Y tế đã triển khai nhằm thực hiện có hiệu quả Chương trình 04-CTr/TU. Tuy nhiên, đồng chí cũng cho rằng, mặc dù đã nỗ lực, chủ động trong các mặt công tác, song vẫn còn một số nội dung còn tồn tại như: tiến độ xây dựng bệnh viện chậm; chưa giải quyết được triệt để tình trạng quá tải bệnh viện, công tác phòng chống dịch chưa đáp ứng yêu cầu…
Thời gian tới, lãnh đạo Thành phố đề nghị ngoài những nhiệm vụ, chỉ tiêu, đề án đã để ra, Sở Y tế rà soát, đánh giá lại những nhiệm vụ đã triển khai và đưa ra giải pháp thực hiện cho những tháng tiếp theo. Phó Chủ tịch Ngô Văn Quý cũng yêu cầu ngành tiếp tục làm tốt nhiệm vụ trọng tâm là nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho người dân. Cùng với đó, xây dựng kế hoạch đến năm 2018, rà soát toàn bộ các bệnh viện; phối hợp với Ban Quản lý Dự án Y tế rà soát các dự án đầu tư xây dựng cơ bản trên địa bàn…
