Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Phi Thường cho biết, hội nghị lần này sẽ tập trung thảo luận nhiều nội dung quan trọng như: Kết quả công tác Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Thủ đô năm 2021; phương hướng nhiệm vụ năm 2022; định hướng nhiệm vụ trọng tâm hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2022; kết quả hoạt động của Ủy ban kiểm tra Công đoàn các cấp năm 2021; chương trình công tác kiểm tra, giám sát Công đoàn năm 2022…
Theo Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Phi Thường, năm 2021 là năm chưa từng có trong tiền lệ, khi dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến mọi mặt kinh tế xã hội nói chung, trong đó, có hoạt động Công đoàn, tác động sâu sắc đến sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống, việc làm của người lao động. Tuy vậy, các cấp Công đoàn Thủ đô đã linh hoạt, sáng tạo, nỗ lực và quyết tâm vượt khó, vừa thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch vừa chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động.
Hiện nay và trong thời gian tới, dịch bệnh Covid-19 dự báo vẫn còn diễn biến phức tạp, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống việc làm của người lao động còn nhiều khó khăn, dễ dẫn đến việc phát sinh những mâu thuẫn trong quan hệ lao động liên quan đến quyền lợi của người lao động, nhất là tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần…
Tại hội nghị, các đại biểu đã phát huy trí tuệ, tập trung dân chủ, thảo luận sôi nổi, đóng góp những ý kiến sâu sắc, xác đáng cho các nội dung nhất là về những kết quả đạt được, những mặt còn hạn chế, cần rút kinh nghiệm trong công tác phòng, chống dịch, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động; cũng như “hiến kế” các giải pháp thực hiện tốt phương hướng và những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong năm 2022.
Ngoài ra, Hội nghị còn triển khai Kết luận của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 07/NQ-BTV ngày 14/7/2015 của Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố (khóa XV) về “Nâng cao chất lượng hoạt động của Báo Lao động Thủ đô trong tình hình mới”, đồng thời, triển khai một số hoạt động trọng tâm trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 và thực hiện một số nội dung liên quan công tác cán bộ.
