Tại lễ kỷ niệm, LĐLĐ huyện đã ôn lại truyền thống 90 năm - một chặng đường lịch sử đấu tranh cách mạng đầy gian khổ, hy sinh nhưng vô cùng vẻ vang của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam, trong đó có sự đóng góp không nhỏ của công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) huyện Thường Tín. Bước vào thời kỳ đổi mới do Đảng khởi xướng và lãnh đạo, Công đoàn huyện Thường Tín đã chú trọng đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý kinh tế, quản lý xã hội; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, tập hợp, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, nhất là phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng nông thôn mới, thực hiện nếp sống văn hóa mới,… Đồng thời, các cấp Công đoàn đã kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tập hợp ý kiến của CNVCLĐ để tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền giải quyết. Thông qua các phong trào thi đua yêu nước đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, nhân tố tích cực, bằng bàn tay, trí óc và tinh thần lao động hăng say đã góp phần đưa huyện Thường Tín ngày càng phát triển nhanh và bền vững.

 

Đặc biệt, trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện đã thực hiện tốt Chương trình nâng cao chất lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể, toàn huyện đã có 42/74 đơn vị xây dựng bổ sung ký kết đạt 56,7%; chỉ đạo 100% công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị người lao động; 32 công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, đạt tỷ lệ 43%. LĐLĐ huyện phối hợp tổ chức ký thỏa hiệp hợp tác với 3 doanh nghiệp về chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động, có hơn 6.000 CNVCLĐ được phát thẻ ưu đãi; tổ chức tặng 1 mái ấm công đoàn, 137 suất quà cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ nhân dịp tết cổ truyền với tổng trị giá trên 111 triệu đồng; tặng quà cho 17 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền trên 69 triệu đồng; tổ chức xe đưa 205 CNVCLĐ về quê ăn tết.

 

Đối với việc tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động ngày càng được chú trọng, quan tâm như phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào thi đua liên kết phục vụ sản xuất nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới trong khối các đơn vị hành chính sự nghiệp, phong trào “Dạy tốt, học tốt”, phong trào “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” trong khối nhà trường”; phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” phong trào “An toàn vệ sinh thực phẩm”, trong khối các đơn vị doanh nghiệp… từ các phong trào thi đua đã có 280 sáng kiến, sáng tạo, 271 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, LĐLĐ huyện biểu dương 50 công nhân giỏi, 8 sáng kiến, sáng tạo; 1 công nhân lao động được LĐLĐ Thành phố tuyên dương danh hiệu công nhân giỏi Thủ đô, 2 sáng kiến tiêu biểu đề nghị LĐLĐ thành phố tuyên dương.