Năm 2026, Thành phố dự kiến tuyển chọn, bổ nhiệm tổng cộng 75 hòa giải viên lao động, trong đó: 01 hòa giải viên thuộc Sở Nội vụ Hà Nội quản lý; 74 hòa giải viên phân bổ tại các xã, phường. Nhiệm kỳ bổ nhiệm tối đa không quá 05 năm theo quy định của pháp luật.
Người tham gia tuyển chọn hòa giải viên lao động bảo đảm các tiêu chuẩn sau: Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt. Có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 03 (ba) năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động. Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.
Quy trình tuyển chọn, bổ nhiệm được thực hiện công khai, minh bạch qua các bước: Sở Nội vụ Hà Nội thông báo công khai tuyển chọn hòa giải viên lao động trên địa bàn thông qua Cổng thông tin điện tử của Sở và trên phương tiện thông tin đại chúng.
Trong thời hạn đăng ký tại thông báo tuyển chọn hòa giải viên lao động của Sở Nội vụ Hà Nội, cá nhân trực tiếp đăng ký hoặc được các cơ quan, đơn vị của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội và các tổ chức khác giới thiệu tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động với Sở Nội vụ Hà Nội hoặc Phòng Văn hóa - Xã hội thuộc UBND các xã, phường.
Trong thời hạn tối đa 5 ngày làm việc kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ theo thông báo tuyển chọn hòa giải viên lao động, Phòng Văn hóa - Xã hội thuộc UBND xã, phường có trách nhiệm rà soát người đủ tiêu chuẩn, tổng hợp, báo cáo Sở Nội vụ Hà Nội thẩm định.
Trong thời hạn tối đa 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đầy đủ báo cáo, hồ sơ của Phòng Văn hóa - Xã hội thuộc UBND các xã, phường, Sở Nội vụ Hà Nội thẩm định các hồ sơ dự tuyển (kể cả các hồ sơ do Sở Nội vụ Hà Nội trực tiếp nhận), lựa chọn và lập danh sách vị trí bổ nhiệm của từng hòa giải viên lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Nội vụ Hà Nội và của Phòng Văn hóa - Xã hội thuộc UBND cấp xã, trình Chủ tịch UBND Thành phố xem xét, bổ nhiệm.
Trong thời hạn tối đa 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của Sở Nội vụ Hà Nội, Chủ tịch UBND Thành phố xem xét, quyết định bổ nhiệm hòa giải viên lao động.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm đơn dự tuyển hòa giải viên lao động; sơ yếu lý lịch có xác nhận của cấp có thẩm quyền; giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế; bản sao từ sổ gốc, bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm bản chính để đối chiếu các văn bằng, chứng chỉ liên quan; văn bản giới thiệu tham gia làm hòa giải viên lao động của các cơ quan, tổ chức liên quan (nếu có).