Theo đó, về nội dung và giải pháp thi đua, quận sẽ triển khai thực hiện văn hóa công sở trong các cơ quan thuộc quận, cụ thể, triển khai thực hiện có hiệu quả nội dung phong trào thi đua "Cán bộ, công chức, viên chức thi đua văn hóa công sở” do Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương phát động. Căn cứ vào kết quả thực hiện phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở nơi công cộng, những quy định về Quy tắc ứng xử của tập thể, cá nhân trong cơ quan để đánh giá, chấm điểm kết quả thi đua cuối năm.

Đồng thời, thực hiện văn hóa ứng xử nơi công cộng gắn với 5 tiêu chí văn hóa ứng xử của người dân khu phố cổ giai đoạn 2018-2020, trong đó, tập trung công tác tuyên truyền thực hiện Quy tắc ứng xử nơi công cộng gắn với 5 tiêu chí văn hóa ứng xử của người dân khu phố cổ giai đoạn 2018-2020; xây dựng, hướng dẫn các đơn vị triển khai có hiệu quả mô hình tuyên truyền phù hợp với điều kiện thực tiễn (Biên soạn tin bài, in tờ rơi, tờ gấp; niêm yết công khai tại nơi công cộng như: Vườn hoa, công viên, các cơ sở tín ngưỡng tôn giáo, trung tâm thương mại, thư viện, nhà hàng, điểm tham quan du lịch..., thông qua các hội nghị, giao ban cơ quan, sinh hoạt chi bộ, tổ dân phố; tổ chức tọa đàm, giao lưu, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, các buổi sinh hoạt ngoại khóa tại các trường học...).

Phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức đoàn thể trong tổ chức vận động, đẩy mạnh thực hiện quy tắc ứng xử đến các cấp hội viên và các tầng lớp nhân dân trên địa bàn quận; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện văn hóa ứng xử nơi công cộng của các cơ quan, đơn vị.

Đối với cán bộ công chức, viên chức phải gương mẫu chấp hành thực hiện các nội quy, quy tắc ứng xử nơi công cộng; chuẩn mực trong tác phong, lời nói, cử chỉ, hành động, là hạt nhân trong các phong trào thi đua tại nơi cư trú; thực hiện việc lấy ý kiến đánh giá hàng năm tại nơi cư trú để làm căn cứ đánh giá, nhận xét cán bộ đảng viên hàng năm.