Năm 2016, ngành Nội vụ thành phố Hà Nội đã tham mưu với UBND Thành phố nhiều nội dung công việc, nổi bật là: cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 trên địa bàn TP Hà Nội; Kịp thời tham mưu trình Thành phố ban hành và triển khai nhiều chương trình, kế hoạch, chủ trương lớn về công tác CCHC năm 2016 và giai đoạn 2016 - 2020 như: chương trình 08-CTr/TU ngày 26/4/2016 của Thành ủy khóa XVI “Đẩy mạnh CCHC, tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức giai đoạn 2016 - 2020”; Kế hoạch số 158/KH-UBND ngày 24/8/2016 của UBND Thành phố về CCHC nhà nước của TP Hà Nội giai đoạn 2016 - 2020; Quyết định số 07/QĐ-UBND ngày 8/3/2016 của UBND Thành phố quy định thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông trong giải quyết công việc của cá nhân, tổ chức tại các cơ quan hành chính nhà nước thuộc Thành phố… Năm 2016, Hà Nội được đánh giá là 1 trong 3 địa phương được Trung ương đánh giá cao về công tác CCHC, đặc biệt là sự năng động, tinh thần quyết liệt trong công tác chỉ đạo, điều hành, chú trọng công tác thanh tra, kiểm tra, chế độ báo cáo; các chỉ số thành phần về cải cách TTHC, cải cách tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có sự cải thiện so với các năm trước…

 

Bên cạnh đó, Sở cũng kịp thời tham mưu với UBND Thành phố thực hiện rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Thành phố theo hướng tinh gọn, hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, giảm bớt khâu trung gian, tăng dần tự chủ kinh phí. Công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ, công chức được thực hiện công khai, dân chủ đúng quy định, tiếp tục thực hiện việc đổi mới có hiệu quả trong công tác thi tuyển, thi nâng ngạch được dư luận ghi nhận, đánh giá cao. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục được chuẩn hóa, chuyển biến mạnh về đổi mới tư duy, phong cách làm việc, trách nhiệm và chất lượng phục vụ nhân dân được tốt hơn, từng bước nâng cao hiệu quả hoạt động, điều hành của bộ máy chính quyền các cấp. Công tác quản lý nhà nước về thi đua - khen thưởng đã có những sáng kiến đổi mới tích cực, các ngành, các cấp, địa phương đã triển khai thực hiện tốt công tác thi đua - khen thưởng, bám sát nhiệm vụ chính trị được giao, phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2016.

 

Năm 2017, Sở Nội vụ tiếp tục tập trung đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, thực hiện nghiêm việc kiện toàn, sắp xếp lại tổ chức bộ máy các cơ quan, hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Thành phố; thực hiện tốt quy hoạch phát triển nhân lực, sử dụng nguồn nhân lực với cơ cấu hợp lý; tập trung triển khai đẩy mạnh kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố năm 2017 và giai đoạn 2016 - 2020. Tiếp tục đổi mới phương thức tuyển dụng công chức, viên chức theo hướng hiệu quả, khoa học. Phát động và triển khai các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2017…