Dự Hội nghị có các đồng chí: Phạm Tất Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương; Tôn Ngọc Hạnh, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam; Nguyễn Lan Hương, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố; Bùi Huyền Mai, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Quận ủy Thanh Xuân.
Các đại biểu Trung ương và Thành phố dự Hội nghị tổng kết
Quan tâm tạo điều kiện về cơ chế, chính sách cho cán bộ nữ
Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Phùng Văn Dũng, Phó Trưởng ban Dân vận Thành ủy cho biết: Hà Nội có dân số hơn 8,435 triệu người, trong đó, có khoảng 50,4% là phụ nữ. Đảng bộ Hà Nội là đảng bộ lớn nhất cả nước với 50 tổ chức Đảng trực thuộc, 475.880 đảng viên sinh hoạt tại 15.248 chi bộ thuộc 3.280 tổ chức cơ sở Đảng, trong đó, số đảng viên nữ chiếm 42,8%.
Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) Thành phố hiện có 913.988 hội viên sinh hoạt tại 33 Hội LHPN huyện, thị xã và đơn vị trực thuộc, 747 cơ sở Hội, 5.302 chi hội, 11.581 tổ phụ nữ. Hiện nay, 100% cán bộ chuyên trách Thành phố, quận, huyện, thị xã có trình độ Cao đẳng, Đại học và trên Đại học, trong đó, 45,5% cán bộ có trình độ chuyên môn trên Đại học; trên 80% cán bộ có trình độ lý luận chính trị từ Trung cấp trở lên. Đội ngũ cán bộ chủ chốt quận, huyện và cơ sở ngày càng trẻ hóa.
Phó Trưởng ban Dân vận Thành ủy Phùng Văn Dũng trình bày báo cáo tại Hội nghị
Trong 10 năm qua, công tác phụ nữ đã được các cấp ủy Đảng, chính quyền, quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện về cơ chế, chính sách, cùng sự phối hợp chặt chẽ của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội Thành phố đã góp phần thúc đẩy bình đẳng giới và sự phát triển toàn diện của phụ nữ Thủ đô. Hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững tiếp tục được triển khai hiệu quả, tập trung thực hiện Đề án 939 về “Hỗ trợ phụ nữ Thủ đô khởi nghiệp” giai đoạn 2018 - 2025. Giai đoạn 2018 - 2022, các cơ sở Hội đã giúp 6.050 hộ phụ nữ nghèo thoát nghèo có địa chỉ, 15.122 hộ cận nghèo nâng cao mức sống. Hàng năm, các cấp Hội phối hợp, đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho trên 15.000 lao động. Tính đến cuối năm 2022, tỷ lệ nữ tham gia lực lượng lao động là 48,5%; tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã là 21,1%.
Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia vị trí quản lý, lãnh đạo ở các cấp có chuyển biến khá tích cực. Tỷ lệ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ 3 cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 tăng so với nhiệm kỳ 2015 - 2020: Cấp cơ sở đạt 26,3% (tăng 3,6%), cấp huyện đạt 24,1% (tăng 8,03%), cấp Thành phố đạt 19,7% (tăng 7,7%), trong đó 25% Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy là nữ. Tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội khóa XV nhiệm kỳ 2021 - 2026 là 24,13%. Tỷ lệ nữ đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 tăng so với nhiệm kỳ trước: cấp Thành phố đạt 25,5% (tăng 2,4%), cấp huyện đạt 33,3% (tăng 3,3%), cấp xã đạt 39,7% (tăng 11,2%).
Từ năm 2018 đến nay, đội ngũ cán bộ Hội LHPN từ Thành phố đến cơ sở có 150 cán bộ được điều động, luân chuyển sang công tác Đảng, chính quyền, đoàn thể. Tỷ lệ nữ được kết nạp vào Đảng chiếm 44,4% trong tổng số đảng viên được kết nạp (23.922/53.835), trong đó, có 9.455 cán bộ, hội viên ưu tú do Hội LHPN giới thiệu, góp phần tạo nguồn cán bộ nữ tại địa phương, đơn vị.
Tuy nhiên, công tác phụ nữ và hoạt động các cấp Hội LHPN Thành phố còn gặp không ít khó khăn, thách thức: một bộ phận phụ nữ trình độ nhận thức còn hạn chế, đời sống khó khăn. Tình trạng bạo lực gia đình, xâm hại phụ nữ, trẻ em vẫn diễn biến phức tạp. Một số cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị chưa thực sự quan tâm đến bình đẳng giới và công tác phụ nữ. Tỷ lệ cán bộ nữ ở một số địa phương chưa đáp ứng được yêu cầu...
Đại tá Phạm Thanh Hùng, Phó Giám đốc Công an Thành phố tham luận tại Hội nghị
Tại Hội nghị, đồng chí Lê Kim Anh, Chủ tịch Hội LHPN Thành phố; Trần Thị Phương Hoa, Bí thư Quận ủy Cầu Giấy; Đại tá Phạm Thanh Hùng, Phó Giám đốc Công an Thành phố; Nguyễn Nam Hà, Phó Bí thư Thường trực, Chủ tịch HĐND huyện Sóc Sơn; Nguyễn Hữu Tuyên, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Chủ tịch HĐND quận Bắc Từ Liêm đã trình bày tham luận về công tác cán bộ nữ trong tình hình mới.
Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong phát biểu kết luận Hội nghị
Quan tâm, có chính sách hỗ trợ thiết thực nhóm phụ nữ đặc thù
Kết luận và chỉ đạo Hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong khẳng định Thành phố luôn quan tâm, tạo điều kiện cho công tác phụ nữ và đặt trong tổng thể công tác chính trị của thành phố; được lồng ghép vào các chương trình, nghị quyết, cơ chế chính sách trên các lĩnh vực của thành phố, đặc biệt là phát triển kinh tế-xã hội.
Trong vòng 10 năm qua, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội Thành phố luôn được bảo đảm, tạo ra môi trường cho phát triển, bảo đảm mọi mặt đời sống người dân, trong đó, có phụ nữ và trẻ em gái. Đáng chú ý, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy nhất là cấp Thành phố và quận, huyện đều tăng so với trước. Cán bộ nữ đã khẳng định được vai trò, vị trí của mình, giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đúng với năng lực, sở trường.
Trưởng ban Dân vận Thành ủy Đỗ Anh Tuấn trao khen thưởng các cá nhân
Biểu dương và chúc mừng các kết quả của phụ nữ Thủ đô nói chung, nhất là các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được biểu dương tại hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong cũng chỉ ra những khó khăn, hạn chế, bất cập, nhất là chưa có nhiều chính sách đặc thù cho phụ nữ Thủ đô; Một số nhóm đối tượng phụ nữ đặc thù chưa có chính sách quan tâm tương xứng với điều kiện của thành phố; Việc quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, cất nhắc, bổ nhiệm cán bộ nữ chưa đồng điều giữa các cấp và giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương…
Do đó, thời gian tới, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong đề nghị các cấp Thành phố tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện về cơ chế, chính sách cho phụ nữ được phát huy năng lực. Cùng với quan tâm phát triển quy hoạch của Thành phố, còn phải quan tâm đến quy hoạch phát triển đồng đều cả vật chất và tinh thần, chỉ số hạnh phúc đối tượng thụ hưởng trước tiên là trẻ em và phụ nữ.
Lưu ý, thời gian tới, nhất là dưới tác động của Cuộc cách mạng 4.0, đòi hỏi lực lượng có tay nghề cao, nên lao động nữ, nhất là phụ nữ nông thôn dễ bị ảnh hưởng, do đó, cần có các cơ chế, chính sách đào tạo, hỗ trợ các đối tượng này. Bên cạnh đó, đồng chí yêu cầu rà soát lại các cơ chế chính sách đối với riêng phụ nữ thành phố Hà Nội phù hợp với điều kiện kinh tế-xã hội của Thủ đô. Ban Dân vận Thành ủy phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy rà soát lại về quy hoạch đối với quy hoạch cán bộ trẻ, cán bộ nữ để có chỉ đạo trong hệ thống chính trị thành phố bảo đảm chỉ tiêu theo quy định.
Ngoài ra, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong cũng đề nghị với Hội Liên hiệp phụ nữ Thành phố có các hoạt động thiết thực, hiệu quả hơn nữa đối với các đối tượng đặc thù như công nhân nữ ở các khu công nghiệp, khu chế xuất; Phối hợp với Đoàn Thanh niên, Hội đồng Đội, Công an có nhiều hoạt động bảo vệ trẻ em gái…
“Lan tỏa các điển hình phụ nữ tiên tiến, tạo khát vọng vươn lên, Có nhiều chính sách thiết thực để nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người dân nhất là vùng xa trung tâm chính là quan tâm phụ nữ thiết thực nhất” - Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh.
