Báo cáo với Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ông Phạm Cao Thắng, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) cho biết, Urenco là doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc UBND thành phố Hà Nội. Công ty có chức năng nhiệm vụ thu gom, vận chuyển xử lý rác thải y tế, rác thải công nghiệp độc hại, duy trì vệ sinh môi trường trên địa bàn 16/30 quận, huyện của thành phố. Công ty có 19 đơn vị thành viên với tổng số cán bộ, công nhân viên gần 4.810 người, trong đó lao động nữ chiếm tỉ lệ trên 60%.

 

Thời gian qua, tập thể công ty đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, xã hội, nhiệm vụ đột xuất theo yêu cầu của Thành phố, đảm bảo công tác duy trì vệ sinh môi trường, đặc biệt trong các kỳ lễ, Tết, kỷ niệm lớn của Thủ đô, các sự kiện chính trị quan trọng trên địa bàn Thành phố.

 

Mặc dù gặp một số khó khăn, nhưng công ty vẫn đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động (NLĐ) là 8,2 triệu đồng/người/tháng. Ngoài thu nhập, công ty còn đảm bảo các quyền lợi khác cho NLĐ như khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp, khám, tư vấn bệnh phụ nữ cho NLĐ, bồi dưỡng bằng hiện vật theo mùa như cấp phát đường, vitamin C vào mùa nắng nóng, thuốc bổ, dầu gió vào mùa rét; tổ chức nghỉ mát hè hằng năm cho NLĐ đảm bảo chu đáo, vui vẻ, an toàn, hiệu quả…

 

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh tặng quà cho đoàn viên, NLĐ Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội

 

“Trong Tháng Công nhân, công ty đã thí điểm lắp đặt 1 nhà nghỉ lưu động với đầy đủ tiện nghi gồm 6 giường, điều hòa, công trình phụ khép kín cho công nhân làm việc tại hiện trường  ở 15 đường Hồng Hà, phường Phúc Xá, quận Ba Đình. Công trình đã được bàn giao đưa vào sử dụng. Tới đây, công ty sẽ tiếp tục lắp đặt thêm 2-3 nhà nghỉ lưu động cho NLĐ làm việc tại hiện trường trên địa bàn các quận Đống Đa, Hai Bà Trưng và Nam Từ Liêm nhằm cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ”, ông Phạm Cao Thắng cho biết.

 

Đánh giá cao các hoạt động chăm lo đoàn viên, NLĐ tại đơn vị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã thông tin nhanh tới đoàn viên, NLĐ, công nhân Công ty về một số nội dung của kỳ họp Quốc hội đang diễn ra, trong đó có nội dung góp ý vào dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) - một trong những bộ luật liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của đoàn viên, NLĐ.

 

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cũng đã trực tiếp ghi nhận ý kiến của công nhân về đề xuất cần giảm độ tuổi nghỉ hưu của một số ngành nghề đặc thù nhằm để NLĐ sớm tiếp cận với chế độ, chính sách hưu trí; cần xử lý mạnh với những hành vi chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế; phát triển nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp…; Đồng thời bày tỏ mong muốn lãnh đạo, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội cần tiếp tục có các giải pháp nhằm cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất; thường xuyên quan tâm, tuyên truyền, huấn luyện các nội dung về an toàn vệ sinh cho công nhân lao động nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà nạn nhân, gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn...

 

Nhân dịp này, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đã trực tiếp động viên, trao quà cho 100 công nhân Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.

 

* Trước đó, nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề: “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” tại Khu công nghiệp Phú Nghĩa, huyện Chương Mỹ, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức Chương trình "Cảm ơn người lao động".

 

Ký kết chương trình hợp tác với 5 đơn vị với những cam kết mang lại sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, ưu đãi tối đa cho người lao động ngành Xây dựng Hà Nội

 

Trong chương trình, Ban tổ chức đã tổ chức khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho công nhân, lao động; giao lưu gương công nhân, lao động điển hình, tiên tiến; ký kết chương trình hợp tác với 5 đơn vị với những cam kết mang lại sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, ưu đãi tối đa cho người lao động ngành Xây dựng Hà Nội.

 

LĐLĐ thành phố và Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã trao tặng 45 suất quà cho CNLĐ, mỗi suất gồm 1 phần quà và 1 triệu đồng. Công đoàn Xây dựng Việt Nam trao tặng 20 suất quà trị giá 20 triệu đồng.

 

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trao tặng 100 suất quà thay lời “Cảm ơn người lao động” - Tài sản quý giá của mỗi doanh nghiệp.

 

"Bữa cơm Công đoàn" - một hoạt động thiết thực, khẳng định trách nhiệm của tổ chức Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trong công tác chăm lo và chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

 

Cùng đó, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã phối hợp các đơn vị tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" - một hoạt động thiết thực, khẳng định trách nhiệm của tổ chức Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trong công tác chăm lo và chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động từ những bữa ăn.