Vượt 26,9% kế hoạch năm về giải quyết việc làm
Theo Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội, so với thành phố Hồ Chí Minh, các tỉnh Bình Dương, Đồng Nai… thì số lượng lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động trên địa bàn Hà Nội năm 2022 vừa qua chiếm tỷ lệ không nhiều. Trong khi đó, Hà Nội giải quyết việc làm cho 203.027 lao động, đạt 127% kế hoạch của năm 2022, tăng 15% so với cùng kỳ năm 2021.
Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho rằng, kết quả đó có được là nhờ trong năm 2022, Sở Lao động Thương binh và Xã hội đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các Sở, ban, ngành Thành phố, cũng như các cơ quan, ban, ngành địa phương, đồng thời, chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và các đơn vị có liên quan tổ chức triển khai hiệu quả các chương trình, đề án, kế hoạch trong lĩnh vực lao động việc làm, đặc biệt là Kế hoạch số 34/KH-UBND ngày 26/1/2022 của UBND thành phố Hà Nội về việc “Hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội”.
Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tư vấn cho người lao động, kết nối với doanh nghiệp tuyển dụng
Hàng loạt giải pháp đã được thực hiện, bao gồm: Tăng cường kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động; tích cực hỗ trợ, duy trì việc làm ổn định cho người lao động và thực hiện tốt phúc lợi xã hội… Đặc biệt, Sở Lao động Thương binh và Xã hội đã chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội Thành phố tham mưu UBND Thành phố ban hành các quyết định về bổ sung và phân bổ nguồn vốn ngân sách bổ sung và phân bổ nguồn vốn ngân sách Thành phố năm 2022 ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố Hà Nội để người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trên địa bàn vay phục hồi sản xuất kinh doanh, tạo việc làm; đồng thời, thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động trên địa bàn Thủ đô.
Thống kê năm 2022 cho thấy, Hà Nội đã tạo việc làm cho 62.700 lao động từ việc xét duyệt, giải ngân cho hộ gia đình vay vốn từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng chính sách xã hội. Doanh số cho vay từ nguồn này ước đạt 3.000 tỷ đồng, đạt 156% kế hoạch (theo Kế hoạch số 34/KH-UBND, mục tiêu cho vay từ nguồn vốn ngân sách thành phố chỉ là 1.924 tỷ đồng). Bằng nhiều giải pháp quyết liệt của Thành phố, các cấp, các ngành, hội đoàn thể đã thực hiện tốt chỉ tiêu giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị còn 3,18% (giảm 0,79% so với năm 2021), bảo đảm mức dưới 4% theo kế hoạch đề ra.
Cùng với đó, một số đơn vị đã triển khai tích cực các giải pháp nhằm giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn, hoàn thành vượt chỉ tiêu so với kế hoạch đưa ra. Cụ thể, huyện Phú Xuyên giải quyết việc làm cho 5.048/3.200 lao động, đạt 157%; quận Long Biên giải quyết được việc làm cho 8.662 lao động/6.000 lao động, đạt 144% theo kế hoạch; huyện Ứng Hòa giải quyết việc làm cho 5.717/4.200 lao động, đạt 136%; huyện Thanh Oai giải quyết việc làm cho 4.700/3.500 lao động, đạt 134%.
“Về công tác hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động, Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội đã thẩm định, phê duyệt phương án đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề đối với 6 doanh nghiệp, 1.240 lao động. Việc đầu tư trường chất lượng cao, nghề trọng điểm để tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường lao động Thủ đô luôn được chú trọng”, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết thêm.
Tiếp tục triển khai nhiều giải pháp
Cũng theo Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam, năm 2023, Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm mới cho 162.000 lao động; giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị ở mức < 4%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 73,2%.
Để đạt mục tiêu này, nhiều giải pháp đã được UBND Thành phố đề ra, bao gồm: Hỗ trợ bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ về lao động và chuyên gia, hỗ trợ phát triển thị trường lao động; giải quyết việc làm thông qua các nhóm giải pháp thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; tăng cường tuyên truyền nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống sàn giao dịch việc làm thành phố; tăng cường hoạt động xuất khẩu lao động. Đồng thời, nâng cao hiệu quả hoạt động vay vốn giải quyết việc làm từ nguồn ngân sách Thành phố ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội.
Công tác tư vấn tuyển dụng luôn được Hà Nội chú trọng thông qua các phiên giao dịch việc làm
Đáng chú ý, theo chỉ đạo của Phó Chủ tịch thường trực UBND Thành phố Lê Hồng Sơn, tại Kế hoạch số 21/KH-UBND ngày 12/1/2023, tiến độ thực hiện cũng đã được Thành phố xác định rõ ràng.
Trước mắt, trong quý I/2023, cần tổ chức hoạt động hệ thống Sàn giao dịch việc làm, gồm 53 phiên giao dịch việc làm hằng ngày; 1 phiên giao dịch việc làm online; 1 phiên giao dịch việc làm chuyên đề; 1 phiên giao dịch việc làm lưu động; giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cho vay đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn thành phố Hà Nội là 432 tỷ đồng, tạo việc làm cho 7.200 lao động...
Để thực hiện tốt các giải pháp này, Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội được Thành phố giao là cơ quan thường trực; chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan, UBND các quận, huyện, thị xã tổ chức thực hiện Kế hoạch; thực hiện các nhóm giải pháp phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm, tăng cường hoạt động xuất khẩu lao động...
Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội phải phối hợp với các Sở: Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư và Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố Hà Nội tham mưu cho UBND Thành phố bố sung nguồn vốn ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội để đáp ứng nhu cầu của các đối tượng cần vay vốn hỗ trợ giải quyết việc làm trên địa bàn Thành phố.
