Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa cho biết, nhận thức sâu sắc ý nghĩa, tầm quan trọng của các phong trào thi đua nói chung và phong trào “Người tốt - Việc tốt” là nguồn động lực động viên CBCCVC, người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng lao động, đạt chất lượng, hiệu quả cao, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; căn cứ vào Chương trình công tác của LĐLĐ Thành phố năm 2022, Thủ trưởng và Công đoàn cơ quan tổ chức phát động thi đua nhằm tạo khí thế thi đua lao động sản xuất và công tác đã được đông đảo CBCCVC, người lao động nhiệt tình hưởng ứng.
Cụ thể, ở khối các ban LĐLĐ Thành phố, lãnh đạo và cán bộ công chức các ban tích cực chủ động tham mưu, đề xuất các biện pháp nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, duy trì phong trào “Lao động giỏi”, “Người tốt - Việc tốt”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” và các phong trào hành động cách mạng khác, động viên đông đảo CBCCVC, người lao động cơ quan tích cực học tập nhằm nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức đáp ứng yêu cầu công việc, nhiệm vụ được phân công; phát động CBCCVC, người lao động có sáng kiến, kinh nghiệm mới để nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác.
Cùng với đó, là tham mưu làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thông qua việc hướng dẫn, chỉ đạo và có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, 68% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động; 53,8% doanh nghiệp ký Thỏa ước Lao động tập thể; tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo Thành phố với hơn 100 công nhân lao động đang làm việc trong các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, đại diện cho hơn 600 nghìn CNVCLĐ Thủ đô…
Tại các đơn vị sự nghiệp, lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn, cán bộ, viên chức, người lao động các đơn vị đã phát huy dân chủ, đổi mới công tác quản lý, có nhiều biện pháp phấn đấu thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, tạo nguồn kinh phí để tổ chức các hoạt động, bảo đảm tiền lương, tăng thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc cho cán bộ, viên chức, người lao động, xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt phong trào “Người tốt - Việc tốt”.
Tại các doanh nghiệp công đoàn, trong năm 2022 đã không ngừng khắc phục khó khăn do ảnh hưởng của dịch, kết quả hoạt động các doanh nghiệp dần ổn định, trong chỉ đạo điều hành có nhiều sáng kiến sáng tạo, Cán bộ quản lý, công nhân lao động trong các doanh nghiệp đều tích cực học tập, trao đổi nâng cao năng lực quản lý và kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
Với những kết quả đã đạt được, 40 cá nhân đã được Hội đồng Thi đua khen thưởng LĐLĐ Thành phố công nhận danh hiệu “Người tốt -Việc tốt” năm 2022.
BTC trao Cờ lưu niệm cho các đội tham gia thi đấu
Ngay sau nội dung biểu dương “Người tốt - Việc tốt”, đã diễn ra Hội khỏe CNVCLĐ năm 2022 với sự tham gia của hơn 150 vận động viên của các công đoàn cơ sở thuộc cơ quan LĐLĐ Thành phố. Tham dự hội khỏe, các vận động viên đã tranh tài ở 3 nội dung thi đấu: kéo co, cầu lông, bóng bàn. Hội khỏe là dịp để CBCCVC, người lao động thuộc cơ quan LĐLĐ Thành phố giao lưu, học hỏi, rèn luyện sức khỏe để phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Các đội tham gia thi đấu môn cầu lông
