Có 131.104 học sinh, sinh viên, học viên tốt nghiệp (trong đó: 9.016 người trình độ cao đẳng, 15.849 người trình độ trung cấp, 106.239 người trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng), góp phần cung cấp nguồn lao động qua đào tạo cho thị trường lao động trên địa bàn Thành phố. Phấn đấu hết năm 2022, Thành phố hoàn thành chỉ tiêu tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 72,2%.
Thực hiện chỉ đạo của UBND Thành phố về phục hồi và phát triển kinh tế thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19, trong 8 tháng đầu năm 2022, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) toàn Thành phố cũng đã hợp tác với hơn 600 lượt doanh nghiệp để đẩy mạnh công tác tuyển sinh, đào tạo, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh sau đại dịch Covid-19.
Về bồi dưỡng cho lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố, đến thời điểm hiện nay, các cơ sở GDNN đã bồi dưỡng cho gần 3.000 lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa, trong đó: đào tạo từ nguồn ngân sách Thành phố cho 615 lao động với tổng kinh phí 550 triệu đồng; đào tạo từ nguồn xã hội hóa từ các doanh nghiệp có liên kết, hợp tác với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cho hơn 2.500 lao động.
Để tiếp tục nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo, góp phần nâng cao chất lực nguồn nhân lực của Thủ đô, trong thời gian tới, Thành phố tiếp tục chỉ đạo các cơ sở đào tạo đẩy mạnh công tác tuyển sinh, đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp, nâng cao chất lượng đào tạo tại các cơ sở GDNN, gắn đào tạo với giải quyết việc làm; tiếp tục triển khai phối hợp, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao tay nghề cho người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố.
Thành phố cũng sẽ chỉ đạo các cơ quan truyền thông đẩy mạnh công tác tuyên truyền; Chỉ đạo các cơ sở GDNN trên địa bàn Thành phố chủ động, tích cực phối hợp chặt chẽ với các trường Trung học phổ thông, Trung học cơ sở, Trung tâm giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên các quận huyện, thị xã trên địa bàn Thành phố để tuyên truyền và tư vấn tuyển sinh học nghề.
