Trong thời gian qua, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố đã cố gắng khắc phục khó khăn, đổi mới nội dung, phương thức nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn như: Thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CBCCVCLĐ; phối hợp tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC, Hội nghị NLĐ; tham gia xây dựng Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ, cải cách thủ tục hành chính, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng, tiêu cực trong cơ quan, đơn vị; tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến CBCCVCLĐ; phối hợp với Thủ trưởng cơ quan có nhiều biện pháp tích cực nhằm chăm lo cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của CBCCVCLĐ…
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động của các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố còn bộc lộ những hạn chế: Việc đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn ở một số Công đoàn cơ sở chưa rõ nét; cán bộ Công đoàn ở một vài cơ sở còn lúng túng về tổ chức hoạt động cũng như thực hiện vai trò chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn. Việc đầu tư để nghiên cứu sâu nhằm đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở còn hạn chế, một số chủ trương công tác lớn chưa kịp thời cụ thể hóa phù hợp với thực tiễn…
Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã tập trung thảo luận các nội dung: Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn; chia sẻ một số mô hình, cách làm hay trong phối hợp tốt với chính quyền thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phòng, chống tiêu cực… Bên cạnh đó, các đại biểu đã đưa ra những thuận lợi, khó khăn trong hoạt động công đoàn và các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn.
* Chiều cùng ngày, Công đoàn viên chức thành phố phối hợp với Sở Tư pháp tổ chức tuyên truyền, phổ biến Luật Biển Việt Nam cho hơn 300 cán bộ, đoàn viên công đoàn.
