Theo đó, 6 tháng đầu năm 2017, thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW, Ban Chỉ đạo thành phố tiếp tục tập trung thực hiện công tác rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy. Trong đó, Khối các cơ quan Đảng, MTTQ, tổ chức chính trị - xã hội thành phố tiếp tục công tác sắp xếp các đơn vị sự nghiệp trực thuộc các tổ chức chính trị - xã hội của Thành phố, đến nay, 4/5 đơn vị đã hoàn thành phương án sắp xếp, báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy. Cùng với đó, tập trung chỉ đạo tổ chức thực hiện việc chấm dứt tổ chức hoạt động của Hội Nông dân cấp quận, cấp phường tại 7 quận, dự kiến hoàn thành ở cấp phường trước tháng 8/2017, cấp quận trong năm 2017.

Đối với khối các cơ quan chính quyền, UBND TP đã hoàn thành sắp xếp 5 trường trung cấp chuyên nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục & Đào tạo sang Sở Lao động, Thương binh và Xã hội quản lý; chỉ đạo Sở Nội vụ hoàn thành đề án sắp xếp 5 công ty thủy lợi và Công ty TNHH MTV đường sắt, các Chi cục thuộc Sở Nông nghiệp và PTNT, Trung tâm Điều hành giao thông đô thị. Cùng với đó, Thành phố đang tích cực triển khai phân loại các đơn vị tự chủ và đẩy mạnh cơ chế tự chủ kinh phí thường xuyên, xã hội hóa. Đầu năm 2017, UBND TP đã giao tự chủ tài chính thêm 3 đơn vị.

Đáng chú ý, trong công tác tinh giản biên chế, 6 tháng đầu năm 2017, thành phố giải quyết tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP đối với 330 trường hợp. Khối cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố sau khi xây dựng đề án vị trí việc làm giảm 104 biên chế so với tổng số biên chế trung ương giao. UBND TP cũng đã phê duyệt xong việc điều chỉnh đề án vị trí việc làm trong cơ quan hành chính theo danh mục vị trí việc làm Bộ Nội vụ phê duyệt. Đối với đề án vị trí đơn vị sự nghiệp công lập, đã hoàn thành vị trí việc làm 2 khối y tế và giáo dục có số biên chế chiếm 91% tổng biên chế sự nghiệp thành phố.

Tuy nhiên, theo đồng chí Phan Chu Đức, việc thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW cũng còn nhiều khó khăn. Cụ thể, về phương án đổi tên Đội Thanh tra xây dựng quận, huyện, thị xã thành Đội Quản lý trật tự xây dựng và giao UBND cấp huyện quản lý, hiện đang tổng hợp ý kiến góp ý của các cơ quan liên quan đối với dự thảo văn bản báo cáo Thủ tướng Chính phủ của Bộ Nội vụ. Ngoài ra, UBND TP đã hoàn thành xây dựng cơ chế đặc thù của thành phố khuyến khích các đối tượng tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế, đã báo cáo Thủ tướng Chính phủ cho phép thực hiện. Hiện nay, Chính phủ đang giao Bộ Nội vụ nghiên cứu đề xuất của Hà Nội trong quá trình sửa đổi, bổ sung Nghị định số 108/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế.

Về nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, đồng chí Phan Chu Đức cho biết, Đảng bộ Thành phố xác định trong năm 2017 sẽ hoàn thành phê duyệt và triển khai thực hiện Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp; phấn đấu đến năm 2020 giảm tối thiểu 10% số biên chế được giao, hoàn thành trước 1 năm so với yêu cầu của Nghị quyết số 39-NQ/TW. Trong đó, tiếp tục quán triệt, tuyên truyền sâu rộng trong toàn hệ thống chính trị để nâng cao trách nhiệm, thống nhất nhận thức và hành động của từng cấp, từng ngành và mỗi cán bộ, công chức, viên chức của thành phố. Tiếp tục kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy, trọng tâm là sắp xếp các cơ quan báo chí, đẩy mạnh cơ chế tự chủ tài chính tại các đơn vị y tế, giáo dục, văn hóa, lao động thương binh và xã hội.

Đồng thời, tiếp tục rà soát, bổ sung, sửa đổi hệ thống các văn bản, quy định pháp lý, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý biên chế cán bộ, công chức, viên chức của thành phố. UBND TP tập trung hoàn thành thẩm định, tổng hợp đề án vị trí việc làm khối các đơn vị sự nghiệp trực thuộc…