Giám sát việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm trong thực thi công vụ của các cơ quan nhà nước tại quận Hà Đông (16:15 24/04/2024)
Theo báo cáo của UBND quận Hà Đông, trong thời gian qua, UBND quận đã tập trung chỉ đạo quyết liệt, đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, điều hành, xây dựng bộ máy chính quyền trong sạch, vững mạnh; chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thuộc quận tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ, văn hóa công sở của công chức, viên chức, người lao động tại đơn vị.
Cụ thể, nêu cao vai trò, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu; thường xuyên chỉ đạo, quán triệt, tuyên truyền cho công chức, viên chức, người lao động nâng cao ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm, chấp hành tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở. Rà soát, hoàn thiện nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; cải tiến lề lối làm việc; xây dựng cơ chế kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của công chức, viên chức, người lao động.
Đồng thời, thành lập/kiện toàn Đoàn kiểm tra công vụ, xây dựng kế hoạch kiểm tra và tăng cường kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở công chức, viên chức, người lao động chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ, văn hóa công sở; kịp thời chấn chỉnh, xử lý các tập thể, cá nhân vi phạm theo quy định. Đã kiểm tra 156 lượt đối với 12 phòng chuyên môn, 17 phường. Qua kiểm tra cho thấy các đơn vị thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ được giao, triển khai đầy đủ các nhiệm vụ cải cách hành chính hàng năm. Tuy nhiên, vẫn có một số tồn tạn, hạn chế cần khắc phục, một số trường hợp vi phạm về giờ giấc, lề lối tác phong làm việc, không đeo thẻ công vụ khi thực thi nhiệm vụ.
Để bảo đảm hiệu quả các vị trí công việc, UBND quận đã luân chuyển, chuyển đổi vị trí việc làm 127 cán bộ (41 lãnh đạo, 66 công chức tập trung kế toán, địa chính xây dựng); xử lý 7 cán bộ vi phạm.
Chủ tịch UBND quận Hà Đông Cấn Thị Việt Hà báo cáo với đoàn giám sát
Về rà soát thủ tục hành chính, UBND quận giao Văn phòng HĐND - UBND quận phối hợp với các phòng chuyên môn, UBND các phường rà soát 31 lần đối với bộ thủ tục hành chính do UBND thành phố Hà Nội công bố để công khai danh mục thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của đơn vị. Theo đó, 100% thủ tục hành chính thực hiện tại UBND quận và UBND các phường đều được xây dựng quy trình theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 và niêm yết công khai theo đúng quy định. Kết quả đánh giá mức độ hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với việc giải quyết thủ tục hành chính đều tốt (không có trường hợp không hài lòng).
Dù có nhiều mặt tích cực, nhưng UBND quận Hà Đông cũng cho rằng, năng lực công tác và kỹ năng cần thiết liên quan đến hoạt động công vụ của một bộ phận cán bộ, công chức, còn hạn chế. Một số người đứng đầu cơ quan, đơn vị chưa nghiêm khắc trong việc quản lý cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc đơn vị. Chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức hiện nay chưa tương xứng, mức thu nhập còn quá thấp cũng ảnh hưởng không tốt tới trách nhiệm công vụ của công chức, viên chức.
Trưởng ban Văn hóa xã hội HĐND Thành phố Nguyễn Thanh Bình trao đổi tại buổi làm việc
Thời gian tới, quận Hà Đông sẽ tiếp tục chú trọng giáo dục chính trị, tư tưởng và đạo đức công vụ; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, người đứng đầu trong việc chủ động, tích cực thực hiện đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn được giao. Tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc, bảo đảm xác định rõ chức năng, nhiệm vụ; phân công cụ thể, rành mạch trách nhiệm từng cơ quan, đơn vị trực thuộc; trách nhiệm người đứng đầu và từng cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm. Kịp thời biểu dương cơ quan, tổ chức, cá nhân làm tốt và xử lý nghiêm cán bộ, công chức không làm tròn chức trách, nhiệm vụ, thiếu trách nhiệm, sợ sai trong thực thi công vụ; thay thế, điều chuyển cán bộ hạn chế năng lực lãnh đạo, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra.
Lãnh đạo Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn trao đổi tại buổi làm việc
Phát biểu kết luận buổi giám sát, Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phạm Quí Tiên đánh giá, các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND quận Hà Đông đã rà soát, hoàn thiện nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; triển khai đầy đủ, kịp thời các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Thành phố và quận về kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, văn hóa công sở đến công chức, viên chức, người lao động tại đơn vị.
Tuy vậy, đồng chí Phạm Quí Tiên cũng đề nghị UBND quận Hà Đông cần đánh giá rõ hơn về thực hiện các chỉ tiêu về công tác cải cách hành, sự hài lòng của cá nhân - tổ chức; tổng hợp theo bảng biểu để dễ rà soát, theo dõi, giám sát. Đồng thời, cũng yêu cầu quận nghiên cứu xây dựng quy trình trong các lĩnh vực, chuẩn hóa từ cấp quận tới cấp phường đảm bảo công việc thông suốt, tạo thuận lợi nhất cho tổ chức, cá nhân khi làm việc với cơ quan nhà nước.
Đặc biệt là các vụ việc khiếu nại, tố cáo, Văn phòng HĐND - UBND quận Hà Đông cần rà soát việc xử lý đơn thư, khiếu nại tố cáo, có bảng biểu thống kê, theo dõi thường xuyên, tham mưu để lãnh đạo quận tập trung chỉ đạo giải quyết.
