Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn quận Long Biên (15:43 08/03/2019)


HNP - Thực hiện Đề án “Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn quận Long Biên giai đoạn 2016 - 2020”, năm 2018, công tác thi đua, khen thưởng đã được quận đổi mới, đưa ra những cách đánh giá mới, thiết thực, có tác dụng động viên, cổ vũ các tập thể, cá nhân trong công tác chuyên môn.

Theo đó, UBND, Hội đồng Thi đua khen thưởng quận Long Biên đã chỉ đạo triển khai thực hiện đề án năm 2018 theo hướng chú trọng đổi mới từ việc phát động, đăng ký, theo dõi, đánh giá thi đua và bình xét khen thưởng. Hàng năm, đã thực hiện công khai các tập thể, cá nhân đăng ký danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng ngay từ đầu năm để theo dõi, kiểm soát, đánh giá thi đua cuối năm. Đồng thời, áp dụng thực hiện việc đăng ký bổ sung, điều chỉnh các đề tài, sáng kiến sáng tạo làm căn cứ xét tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” 6 tháng/lần. Đổi mới tiêu chí và phương pháp tính điểm thi đua, 100% các phong trào, chuyên đề thi đua được xây dựng tiêu chí đánh giá, trong đó, chú trọng các tiêu chí định lượng, lượng hóa các tiêu chí có tính chất định tính.
 
Đáng chú ý, năm 2018, Hội đồng thi đua khen thưởng quận đã tổ chức phát động 5 đợt thi đua thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước. Đặc biệt, đã phát động phong trào thi đua cao điểm lập thành tích kỷ niệm 15 năm ngày thành lập quận Long Biên (06/11/2003-06/11/2018), trong đó chú trọng thi đua thực hiện chủ đề công tác năm của Thành phố “Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”, chủ đề của Quận “Vì một Long Biên xanh - sạch - đẹp” và thực hiện các mô hình của quận như: Mô hình “Cơ quan điện tử”, mô hình “Trường học điện tử”, Mô hình “Bộ phận TN&TKQ giải quyết TTHC thân thiện, gần dân”, Mô hình “Nâng cao hiệu quả hoạt động Bộ phận tiếp dân, giải quyết đơn thư”. Mỗi phong trào, mô hình, chuyên đề thi đua đều có tiêu chí đánh giá cụ thể, có theo dõi, đãnh giá, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích trong các phong trào thi đua.

Các phong trào thi đua do Hội đồng TĐKT quận phát động được các phường và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học đóng trên địa bàn quận tham gia, hưởng ứng tích cực. Nhiều mô hình thi đua mới được các đơn vị xây dựng và triển khai có hiệu quả, như: Mô hình “Tuyến phố, tuyến đường văn minh an toàn thực phẩm dịch vụ ăn uống, thức ăn đường phố trên địa bàn quận” (Phòng Y tế); mô hình “Chung tay trợ giúp người nghèo - giải pháp đặc thù thoát nghèo cho 37 hộ có 1 nhân khẩu” (Phòng Lao động - Thương binh & xã hội); mô hình “Phụ nữ tham gia thu gom phế liệu bảo vệ môi trường” (Hội LHPN); các mô hình thi đua theo chủ đề “Vì một Long Biên xanh - sạch - đẹp”, như: Mô hình “Trường học sáng, xanh, sạch, đẹp, nở hoa”, mô hình “Câu lạc bộ tình nguyện vì môi trường”, mô hình "Cơ quan xanh - Văn phòng xanh” của Đoàn TNCSHCM”; Mô hình thực hiện sản xuất rau, quả an toàn đạt tiêu chuẩn Vietgap (phường Cự Khối); mô hình “Xóa điểm chân rác bằng tranh vẽ”, “Tuyến phố hiến máu nhân đạo”, “Hộp từ thiện trong gia đình” (phường Ngọc Lâm); mô hình “Liên gia hiến máu tình nguyện” (phường Thượng Thanh)...Trong đó, Quận đã lựa chọn, đăng kí với Thành phố 02 mô hình thi đua: Mô hình “Câu lạc bộ tình nguyện vì môi trường”; Mô hình “Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC thân thiện, gần dân”. 

Hội đồng TĐKT quận đã thực hiện đánh giá, chấm điểm thi đua các phường 2 lần/năm đảm bảo công khai, minh bạch, đúng quy trình. Thực hiện quy trình bình xét khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích theo đúng quy định đảm bảo kịp thời, chính xác. Năm 2018, Hội đồng TĐKT quận Long Biên tiếp nhận trên 80 lượt đề nghị khen cấp quận, 18 lượt đề nghị khen cấp thành phố và 03 lượt trình hồ sơ đề nghị khen cao. 100% hồ sơ trình khen được xin ý kiến Hội đồng thi đua khen thưởng quận và thực hiện đúng quy trình khen thưởng.

Đặc biệt, quận còn áp dụng cơ chế, mức thưởng đặc thù theo Đề án: Thưởng hàng tháng đối với CBCCVC quận, phường, trường học theo đúng đối tượng, tỷ lệ khen thưởng quy định theo Đề án: Khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất, sáng kiến, sáng tạo, có thành tích trên các lĩnh vực; Khen thưởng các đợt phát động thi đua cao điểm, hội thi, chuyên đề... Tính đến ngày 15/11/2018, các nội dung khen đột xuất, chuyên đề 415 lượt tập thể, 1282 cá nhân với tổng số tiền hơn 1,7 tỷ đồng, trong đó chưa bao gồm tiền khen thưởng CBCCVC hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hàng tháng. (Kinh phí khen thưởng tăng 12% so với cùng kỳ năm 2017 với hơn 1,537 tỷ đồngg khen 337 tập thể, 2.358 cá nhân). 

Cùng với khen thưởng đặc thù, quận còn duy trì hình thức thưởng hàng tháng đối với CBCCVC. Trong 10 tháng đầu năm 2018, UBND quận đã thưởng tiền cho 1.420 cá nhân thuộc quận, phường, trường học hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hàng tháng với tổng số tiền hơn 832 triệu đồng (Tăng 9,7% số cá nhân được khen thưởng so với cùng kỳ năm 2017 với số cá nhân được khen thưởng là 1294 người, tổng kinh phí hơn 691 triệu đồng).

Với những cách làm trên, năm 2018, quận Long Biên đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm và được Trung ương, Thành phố, các ngành, các cấp khen thưởng; trong đó, cấp Trung ương: được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương lao động hạng Nhất (lần 2); Chủ tịch nước tặng thưởng: Huân chương lao động hạng Nhì cho 03 tập thể, tặng Huân chương lao động hạng Ba cho 03 tập thể; Thủ tướng chính phủ tặng Bằng khen cho 02 tập thể, 05 cá nhân. UBND thành phố công nhận 07 sáng kiến kinh nghiệm, 02 chiến sỹ thi đua cấp thành phố, 01 tập thể, 04 cá nhân được tặng Bằng khen của UBND thành phố về thành tích chuyên đề, đột xuất.

Nhật Minh


Các bài mới đăng

Các bài đã đăng :

Bài viết Xem




Viết bình luận

Họ tên:(*)
Số điện thoại:
Tiêu đề:(*)
Nội dung:(*)
Mã xác nhận:         Lấy lại mã bảo mật