Hiện nay, số lượng CNVCLĐ trong các đơn vị có tổ chức Công đoàn do LĐLĐ quận quản lí là 20.238 người (tăng 21,2% so với đầu nhiệm kỳ). Trong nhiệm kỳ 2013 - 2018, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn từ cơ sở đến quận đã đạt nhiều thành tích nổi bật. Nội dung, hình thức hoạt động của công đoàn phong phú, đa dạng và hiệu quả hơn, hướng mạnh về cơ sở, tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh dần đi vào nề nếp, chiều sâu, góp phần quan trọng vào việc giữ vững ổn định chính trị, đảm bảo an ninh quốc phòng, phát triển kinh tế, xã hội tại quận Ba Đình nói riêng cũng như Thành phố Hà Nội nói chung.
Nổi bật, hàng năm, LĐLĐ quận đã chủ động phối hợp với các phòng, ban, ngành của quận kiểm tra từ 40 – 50 doanh nghiệp ngoài nhà nước về việc thực hiện Pháp luật lao động, Luật công đoàn, Luật BHXH... Qua đó hướng dẫn, tuyên truyền, tư vấn về hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, BHXH, BHYT, công tác vệ sinh an toàn, bảo hộ lao động, nội quy lao động, thang bảng lương. Đồng thời kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Đặc biệt, tổ Tư vấn pháp luật của LĐLĐ quận cùng với 3 tổ tư vấn pháp luật cơ sở đã tư vấn pháp luật cho gần 1.300 CNVCLĐ có yêu cầu; đồng thời phối hợp với Trung tâm tư vấn pháp luật LĐLĐ TP và ngành LĐ-TBXH, BHXH quận tuyên truyền pháp luật lao động cho hơn 3.000 CNLĐ ở doanh nghiệp. Tư vấn cho 323 CĐCS, đơn vị, doanh nghiệp về thực hiện các nội dung của pháp luật lao động, xây dựng đăng ký nội quy lao động, ký thỏa ước lao động tập thể, Luật công đoàn, Luật BHXH và BHYT…
Trong nhiệm kỳ vừa qua, LĐLĐ quận đã trao 592 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 390 triệu đồng vào các dịp Tết nguyên đán, ngày Thương binh liệt sĩ, ngày thành lập tổ chức công đoàn Việt Nam. Các hoạt động hướng về ngư dân và biển đảo được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng. Ngoài ra, LĐLĐ quận phối hợp với các cấp các ngành, các đơn vị hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 02 nhà tình nghĩa tại phường Phúc Xá và phường Thành Công với tổng số tiền 80 triệu đồng, hỗ trợ tu bổ nâng cấp nhà bia tưởng niệm các anh hùng liệt sĩ phường Đội Cấn với số tiền 31 triệu đồng. LĐLĐ quận còn phối hợp với Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ TP Hà Nội triển khai và hướng dẫn 92 lượt CNVCLĐ làm thủ tục vay từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô để phát triển kinh tế gia đình với số tiền hơn 1 tỷ đồng.
Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội
Công tác xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh được tổ chức công đoàn quận và cơ sở đặc biệt coi trọng. Trong nhiệm kỳ 2013 - 2018, LĐLĐ quận Ba Đình đã xây dựng quy chế làm việc và chương trình hoạt động phù hợp với từng khối CĐCS; tập trung chỉ đạo từng loại hình CĐCS đổi mới nội dung, phương thức hoạt động hướng mọi hoạt động về cơ sở, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Căn cứ đặc điểm từng loại hình CĐCS để xây dựng tiêu chí đánh giá phù hợp. Kết quả đã vận động thành lập mới được 134 CĐCS, kết nạp 9.951 đoàn viên CĐ.
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những kết quả mà các cấp Công đoàn quận Ba Đình đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua.
Về phương hướng hoạt động nhiệm kỳ tới, ngoài việc đồng tình với 11 nhóm chỉ tiêu, 7 nhiệm vụ, giải pháp lớn mà các cấp Công đoàn quận Ba Đình xác định cho nhiệm kỳ, Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến đề nghị các cấp công đoàn quận Ba Đình thực hiện tốt 6 nhiệm vụ quan trọng. Trong đó, ngay sau Đại hội, các cấp Công đoàn quận cần tập trung xây dựng Chương trình, Kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội, với trọng tâm hướng về cơ sở, đoàn viên, người lao động, lấy địa bàn CĐCS là trọng tâm để thực hiện Nghị quyết, với phương châm “Vì lợi ích đoàn viên”, “Vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm và đời sống của người lao động” làm mục tiêu hành động. Chú trọng phát động các phong trào thi đua yêu nước, phù hợp với từng loại hình cơ sở, ngành nghề, động viên đông đảo CNVCLĐ. CĐ quận cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, tập trung nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, coi đây là vấn đề cốt lõi trong hoạt động CĐ.
Đặc biệt, các cấp Công đoàn quận cần nhận định một cách khách quan, toàn diện những thuận lợi, khó khăn của Thủ đô, đất nước, khu vực và Quốc tế, nhất là việc thực thi các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tác động đến hoạt động công đoàn, đời sống của CNVCLĐ, trên cơ sở đó làm tốt công tác định hướng, nắm chắc diễn biến, tình hình tư tưởng CNVCLĐ, kịp thời giải quyết những kiến nghị, bức xúc của CNVLCĐ; làm tốt việc đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, kiến thức pháp luật.
