Năm 2017, huyện Gia Lâm đã phát động các đợt thi đua gắn với yêu cầu nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và các chỉ tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch Thành phố giao. Ngoài 4 đợt thi đua theo chủ đề năm 2017, UBND huyện, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện đã chủ động phát động các phong trào thi đua theo chuyên đề, được nhân dân đồng tình hưởng ứng, tạo động lực hoàn thành các nhiệm vụ đặt ra, như: đẩy mạnh xây dựng nông thôn mới, hướng tới kỷ niệm 70 năm ngày Thương binh liệt sỹ, An toàn thực phẩm, Năm trật tự văn minh đô thị, Cải cách hành chính... gắn với thực hiện Năm kỷ cương hành chính, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Kết quả, phong trào thi đua phát triển kinh tế được các tầng lớp nhân dân tham gia sôi nổi. Tổng thu ngân sách nhà nước đạt 2.890,9 tỷ đồng, bằng 172,6% dự toán thành phố giao, bằng 124,2% so với cùng kỳ năm trước. Thu ngân sách trên địa bàn huyện đạt 1.580,6 tỷ đồng, bằng 251,3% dự toán thành phố giao, bằng 187,3% dự toán huyện giao. Thu nhập bình quân đầu người đạt 41,2 triệu đồng/người/năm.
Chủ tịch huyện Gia Lâm Lê Anh Quân trao truy tặng danh hiệu Bà mẹ Việt Nam anh hùng cho thân nhân 3 gia đình
Phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" tiếp tục phát triển cả bề rộng và bề sâu. Tỷ lệ gia đình văn hoá đạt 94,1%, tỷ lệ thôn, làng văn hoá đạt 89,6%; tỷ lệ tổ dân phố, cụm dân cư văn hoá đạt 93,2%; tỷ lệ cơ quan văn hoá đạt 89,7%. Phong trào thi đua "Hai tốt", "Trường học thân thiện, Học sinh tích cực" ngành giáo dục tiếp tục được duy trì và phát triển. Hiện, toàn huyện có 54/74 trường đạt chuẩn quốc gia; phòng Giáo dục và Đào tạo huyện tiếp tục được Thành phố tặng Cờ thi đua xuất sắc dẫn đầu khối huyện. Phong trào "Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới, văn minh đô thị" tiếp tục được triển khai thực hiện và được sự hưởng ứng tích cực của nhân dân. Hiện nay, huyện đang tập trung nguồn lực đầu tư xây dựng nông thôn mới tại 3 xã và hoàn thiện hồ sơ đề nghị huyện đạt chuẩn Nông thôn mới năm 2017.
Phong trào thi đua thực hiện Cải cách hành chính, Năm kỷ cương hành chính đã tạo bước chuyển biến mạnh mẽ tại các cơ quan, đơn vị. Trong năm qua, huyện đã tiếp nhận 9.435 hồ sơ, giải quyết đúng hạn 8.896/8.905 hồ sơ, đạt tỷ lệ 99,9%; các xã, thị trấn tiếp nhận 141.034 hồ sơ, giải quyết đúng hạn 132.188/132.941 hồ sơ, đạt tỷ lệ 99,4%.
Phong trào Đền ơn đáp nghĩa, thực hiện chính sách đối với người có công, đối tượng xã hội được phát triển rộng khắp, đạt nhiều kết quả, nhất là đợt cao điểm thi đua chào mừng 70 năm Ngày thương binh liệt sĩ. Qua đó, đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho hơn 34.000 lượt người có công và đối tượng xã hội, với tổng kinh phí trên 16 tỷ đồng; cấp 10.552 thẻ BHYT cho đối tượng chính sách, thân nhân người có công, 10.200 thẻ BHYT cho hộ nghèo và cận nghèo vay vốn, tổng kinh phí 22,3 tỷ đồng. Năm 2017, toàn huyện có 281 hộ gia đình thoát nghèo, giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống còn 1%, giải quyết việc làm cho 8.155 lao động, đạt 108,7% kế hoạch. Huyện cũng vận động Quỹ Đền ơn đáp nghĩa được 3,6 tỷ đồng, đạt 365% kế hoạch; hỗ trợ xây mới, sửa chữa 232 nhà ở cho người có công trị giá 12,495 tỷ đồng; Tặng sổ tiết kiệm cho 450 gia đình người có công và thân nhân người có công có hoàn cảnh khó khăn trị giá 519 triệu đồng…
Các tập thể đạt thành tích xuất sắc được nhận Bằng khen của Thành phố
Với những kết quả đã đạt được, năm 2017, Nhân dân và cán bộ huyện được Chính phủ tặng Cờ thi đua xuất sắc năm 2017; 13 đơn vị được Thành phố tặng Cờ thi đua xuất sắc; 30 tập thể, cá nhân được Thành phố tặng Bằng khen. Cấp huyện có 579 lượt tập thể, 4.269 lượt cá nhân được khen thưởng. Tại hội nghị, huyện Gia Lâm cũng tổ chức truy tặng danh hiệu vinh dự nhà nước cho 3 Bà mẹ Việt Nam anh hùng trên địa bàn.
Năm 2018, huyện Gia Lâm sẽ phát động phong trào thi đua thường xuyên tập trung vào 4 đợt và 7 chuyên đề thi đua, trong đó, tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ: Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo phong trào thi đua mà nòng cốt là phong trào "Người tốt, Việc tốt" và Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt, phấn đấu đạt danh hiệu "Đơn vị anh hùng Lao động" trong thời kỳ đổi mới. Đồng thời, chú trọng hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện phong trào. Thường xuyên phát hiện, biểu dương kịp thời các gương "Người tốt, việc tốt"; quan tâm công tác xét, khen thưởng và đề xuất khen thưởng đảm bảo kịp thời, thực chất, có tác dụng nêu gương, tránh tràn lan; quan tâm những đơn vị sản xuất nhỏ, người lao động trực tiếp.
