LĐLĐ huyện Hoài Đức đang trực tiếp chỉ đạo 200 công đoàn cơ sở (CĐCS), với tổng số 7.758 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), trong đó có 7.005 đoàn viên công đoàn (CĐ). Ngoài ra, LĐLĐ huyện chỉ đạo phối quản 04 đơn vị, doanh nghiệp thuộc CĐ ngành Trung ương, với tổng số 306 CNVCLĐ.

5 năm qua, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo 53 công đoàn cơ sở tổ chức 56 cuộc đối thoại với chủ sử dụng lao động, tổ chức tập huấn cho 100% cán bộ công đoàn cơ sở khối sản xuất kinh doanh về kỹ năng thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Có 41 doanh nghiệp ký kết được thỏa ước lao động tập thể trong đó có những nội dung được quy định cao hơn so với Luật. LĐLĐ huyện đã phối hợp kiểm tra 91 doanh nghiệp về thực hiện Bộ luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH. Qua đó kịp thời uốn nắn, hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Nhân dịp tết Nguyên đán, các công đoàn cơ sở đã phối hợp tổ chức vui tết, thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ vé xe, thuê xe cho công nhân lao động về quê đón tết với tổng số tiền 4,6 tỷ đồng.

Phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động được triển khai sâu rộng và hiệu quả góp phần nâng cao chất lượng công tác, sản xuất, kinh doanh cũng như xây dựng tổ chức công đoàn. Trong số các phong trào phải kể đến phong trào luyện tay nghề, thi thợ giỏi; thi giáo viên giỏi, cô giáo tài năng duyên dáng, nhân viên kế toán, nhân viên thư viện, nhân viên nuôi dưỡng giỏi...; Hội thi quy tắc ứng xử, thi tiêm chủng giỏi, điều dưỡng viên giỏi của ngành Y tế; cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “ Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu” của khối hành chính sự nghiệp...

Nhờ các phong trào này, 5 năm qua, toàn huyện có 11.250 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, sáng kiến kinh nghiệm có giá trị làm lợi gần 30 tỷ đồng. Có 525 lượt CNVCLĐ, đoàn viên CĐ được biểu dương danh hiệu “Người tốt, việc tốt”, 02 đề tài được Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng Bằng Lao động sáng tạo. LĐLĐ TP Hà Nội đã biểu dương 06 công nhân giỏi Thủ đô, 07 “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” được UBND TP Hà Nội biểu dưởng khen thưởng.

Ngoài ra, còn có 1.232 Công nhân giỏi cấp cơ sở, 115 Công nhân giỏi cấp huyện, còn có 56 “Sáng kiến, sáng tạo”, 18 tập thể, 49 cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn (2010- 2015) được LĐLĐ huyện biểu dương khen thưởng.

Ông Nguyễn Xuân Lưu, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức cho biết: Thời gian tới, các cấp công đoàn huyện Hoài Đức tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn các cấp, tăng cường bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, phấn đấu đến cuối năm 2022 thành lập được tổ chức CĐCS ở 100% doanh nghiệp có 25 CNLĐ trở lên, phấn đấu hàng năm, bình quân mỗi CĐCS (có tổ chức cơ sở Đảng) bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.